Le député Damien Cottier appelle à une refonte nationale du vote électronique pour les Suisses de l’étranger

Dans une interview publiée le 24 septembre 2026, le conseiller national FDP Damien Cottier a appelé le Parlement à prioriser un système de vote électronique sécurisé et uniforme pour les 800 000 Suisses résidant à l’étranger, la « Cinquième Suisse ». Interrogé par SWI swissinfo.ch, Cottier a souligné que les retards postaux empêchent encore des dizaines de milliers de voter à temps pour les référendums et les élections fédérales. La Suisse a suspendu en 2019 les pilotes nationaux de vote électronique après la découverte de failles de sécurité dans la plateforme de La Poste. Depuis, seuls les cantons de Saint-Gall et de Neuchâtel ont relancé des tests limités. Cottier estime que le maintien de multiples solutions cantonales est inefficace et qu’une plateforme fédérale unique, d’abord réservée aux expatriés, permettrait de restaurer la confiance tout en maîtrisant les coûts. Le député a lié cette question au paquet plus large des Accords bilatéraux III avec l’UE, rappelant que les règles de libre circulation impactent directement les Suisses vivant dans les États membres. Il a averti qu’un échec à moderniser les canaux de vote risquerait de priver de leurs droits une population qui agit comme « ambassadeurs » du modèle économique ouvert de la Suisse. Les experts techniques indiquent que la nouvelle task force sur le vote à distance de la Chancellerie fédérale est en bonne voie pour publier des normes minimales de sécurité d’ici mi-2027. Un consortium mené par l’ETH Zurich et La Poste prototype un système vérifiable utilisant des reçus cryptographiques pour les votants et un code open source – des exigences clés de la communauté des hackers. Pour le personnel mobile à l’échelle mondiale détenteur d’un passeport suisse, cette annonce est importante: si un pilote fédéral est approuvé en 2028, les électeurs éligibles pourront voter en ligne depuis n’importe quel lieu de mission sans organiser de retour par coursier. Les employeurs devraient mettre à jour leurs guides de relocalisation pour intégrer ce changement à venir.