Scandale post-Brexit sur la résidence : des citoyens de l’UE risquent de perdre leur statut de résident permanent à cause d’erreurs du ministère de l’Intérieur

Les révélations selon lesquelles le ministère de l’Intérieur a adressé des courriers à 1 473 ressortissants de l’UE, leur indiquant que leur statut de résident permanent au Royaume-Uni avait été accordé « par erreur », ont déclenché des menaces de recours juridiques et provoqué une nouvelle onde de choc au sein des équipes de mobilité internationale. Le Guardian rapportait le 27 septembre que le groupe de défense the3million prépare un recours judiciaire, arguant que cette politique viole l’Accord de retrait. Les personnes concernées comprennent des employés de longue date dans les secteurs de la finance, de la technologie et de l’enseignement supérieur, qui comptaient sur ce statut pour leurs missions à l’étranger, leurs prêts hypothécaires et leurs prêts étudiants. Nombre d’entre eux ont été informés que l’absence de scans de passeport ou des subtilités liées à la double nationalité annulaient leur statut, malgré des années de résidence au Royaume-Uni. Les avocats alertent que si ces révocations sont maintenues, les employeurs pourraient involontairement enfreindre la législation sur le droit au travail. Du point de vue de la gestion des risques, les entreprises internationales procèdent désormais à un audit des dossiers du personnel pour s’assurer que les employés européens peuvent justifier d’une résidence continue. Les conseillers en immigration recommandent de télécharger les fichiers numériques de statut depuis le portail UKVI et de les associer aux passeports en cours de validité — une démarche que certains salariés ont négligée lors du renouvellement de leurs documents de voyage. Les directeurs des ressources humaines mettent également à jour leurs politiques pour inclure un soutien financier en cas de contestation du statut. Sur le plan politique, ce litige ravive les craintes d’un « Windrush 2.0 ». Des députés de l’opposition ont exigé un moratoire immédiat sur les révocations en attendant le rapport d’une commission indépendante. Le ministère de l’Intérieur affirme que les courriers n’ont été envoyés que dans des cas évidents d’erreur administrative, mais a accepté de suspendre les mesures d’exécution en attendant les résultats des appels. Les professionnels de la mobilité sont invités à informer les managers de ne pas demander de résiliation immédiate des contrats; les salariés concernés doivent être placés en congé payé le temps que les vérifications de statut soient finalisées, afin d’éviter des accusations de licenciement abusif ou de discrimination.