La Colombie-Britannique invite 115 travailleurs du secteur de la construction lors du dernier tirage prioritaire « Build »

Le Programme des candidats provinciaux de la Colombie-Britannique (BC PNP) a organisé un tirage ciblé le 8 octobre dans le cadre de sa priorité « Build », en envoyant 115 invitations à des candidats dans les métiers clés de la construction ayant un score minimum de 94. Les professions visées incluent les charpentiers, plombiers, électriciens et conducteurs de grue — des postes jugés essentiels par la province pour ses engagements en matière de logement et d’infrastructures. Lancée début 2026, la voie prioritaire « Build » permet à la Colombie-Britannique de sélectionner des profils en dehors des registres principaux de l’immigration qualifiée lorsque des pénuries de main-d’œuvre se font sentir. Les candidats retenus reçoivent une lettre de soutien pour permis de travail en moins de deux semaines, ce qui permet aux employeurs d’embaucher beaucoup plus rapidement qu’avec les procédures fédérales LMIA. Une fois la nomination provinciale obtenue, les candidats bénéficient de 600 points supplémentaires dans le système Entrée express et peuvent généralement déposer une demande de résidence permanente sous six mois. Les entreprises de construction et d’ingénierie saluent cette rapidité. « Les projets multi-tours de la région métropolitaine de Vancouver dépendent de l’accès à des charpentiers certifiés Red Seal », explique Priya Gill, responsable de la mobilité des talents chez Pacific Build Group. « Les tirages prioritaires du BC PNP réduisent de plusieurs mois les cycles de recrutement et améliorent considérablement la rétention, car les travailleurs voient une voie claire vers la résidence permanente. » Les candidats doivent disposer d’une offre d’emploi à temps plein d’un employeur de la Colombie-Britannique et atteindre le niveau 4 du Cadre canadien de référence en langues. La province continue par ailleurs d’organiser des tirages généraux hebdomadaires ainsi que des invitations sectorielles pour les professions de la santé (« Care ») et du numérique (« Tech »).