Kolumbia Brytyjska zaprasza 115 pracowników branży budowlanej w najnowszym priorytetowym losowaniu „Build”

Program nominacji prowincjonalnej Kolumbii Brytyjskiej (BC PNP) przeprowadził 8 października specjalny nabór w ramach priorytetu „Build”, wysyłając 115 zaproszeń do kandydatów z kluczowych zawodów budowlanych, którzy uzyskali co najmniej 94 punkty. Wśród poszukiwanych zawodów są cieśle, hydraulicy, elektrycy oraz operatorzy dźwigów — role uznawane przez prowincję za kluczowe dla realizacji zobowiązań mieszkaniowych i infrastrukturalnych. Ścieżka priorytetowa „Build”, wprowadzona na początku 2026 roku, pozwala Kolumbii Brytyjskiej wybierać kandydatów spoza głównych rejestrów imigracji kwalifikowanej w sytuacjach nagłego niedoboru pracowników. Wybrani nominowani otrzymują list wsparcia do uzyskania pozwolenia na pracę w ciągu dwóch tygodni, co umożliwia pracodawcom szybsze zatrudnienie niż przez federalne kanały LMIA. Po otrzymaniu nominacji prowincjonalnej, kandydaci zyskują 600 punktów w systemie Express Entry i zazwyczaj mogą ubiegać się o stały pobyt w ciągu sześciu miesięcy. Firmy budowlane i inżynieryjne chwalą szybki proces. „Projekty wielopiętrowych budynków w Metro Vancouver zależą od dostępu do cieśli z certyfikatem Red Seal” — mówi Priya Gill, szefowa ds. mobilności talentów w Pacific Build Group. „Priorytetowe nabory BC PNP skracają cykle rekrutacyjne o miesiące i znacznie poprawiają retencję, ponieważ pracownicy widzą jasną ścieżkę do stałego pobytu.” Potencjalni kandydaci muszą mieć ofertę pracy na pełen etat od pracodawcy z Kolumbii Brytyjskiej oraz spełniać poziom 4 kanadyjskich standardów językowych (CLB). Prowincja nadal organizuje cotygodniowe ogólne nabory oraz zaproszenia sektorowe dla zawodów medycznych („Care”) i cyfrowych („Tech”).