Le Royaume-Uni menace l'Érythrée d'une interdiction totale de visas à moins d'une meilleure coopération pour les expulsions
Le ministère de l'Intérieur retire la révision administrative des décisions EUSS et des prestataires de services suisses
De nouvelles règles de validation renforcent les procédures biométriques et les exonérations de frais
Dernières nouvelles
Erasmus+ fait son grand retour officiel avec une mise à jour des directives pour la voie Étudiant
Les directives du Home Office mises à jour le 16 octobre réintroduisent officiellement les activités Erasmus+ dans le cadre du visa étudiant. Les universités peuvent de nouveau parrainer les étudiants Erasmus+ via l’Annexe Étudiant, et les programmes d’entreprise basés sur la mobilité courte durée au sein de l’UE peuvent reprendre les rotations au Royaume-Uni avec moins de contraintes liées aux visas.
Dialogue Royaume-Uni-Nigéria : de nouveaux engagements en matière de migration et de sécurité
• Lors du dialogue UK-Nigeria MJHA du 16 octobre 2026, un accord a été trouvé pour accélérer les retours, renforcer les contrôles contre la fraude et lancer un projet pilote de « Couloir de Parrainage Fiable ». • À partir de janvier 2027, les employeurs britanniques éligibles pourront accélérer les visas de travail qualifié pour jusqu’à 2 000 recrues nigérianes. • Les discussions ont ouvert la voie à des remboursements partiels de la taxe sur la santé pour les diplômés nigérians en STEM. • Les entreprises sont invitées à postuler rapidement au statut de Parrain Fiable afin de bénéficier d’un traitement prioritaire.
Dialogue migratoire Royaume-Uni–Nigeria : un agenda axé sur les compétences et les retours
Un communiqué publié le 16 octobre dans le cadre du Dialogue migratoire Royaume-Uni–Nigeria dévoile des projets pour un « Partenariat renforcé en matière de talents », une vérification numérique des certificats de parrainage et une coopération élargie sur les retours. Si ces mesures sont mises en œuvre, elles pourraient réduire les délais de traitement des demandes de travailleurs qualifiés nigérians au Royaume-Uni.
Mise à jour des directives sur le visa étudiant : les participants Erasmus+ bénéficient de droits de travail élargis
• Mise à jour des directives du 16 octobre élargissant les possibilités d’études à temps partiel et de travail pour les participants aux programmes Erasmus+ et Turing Scheme. • Tous les visas étudiants sont désormais délivrés sous forme d’eVisas ; les sponsors doivent s’assurer que les étudiants créent un compte UKVI. • Le montant déduit des fonds de subsistance pour les frais de logement passe à 2 200 £ à partir du 30 novembre 2026. • Les universités et employeurs accueillant des stagiaires doivent mettre à jour la formulation des CAS et les vérifications du droit au travail.
Le Tribunal supérieur ordonne au ministère de l'Intérieur de revoir les refus de visas familiaux pour Gaza
Le Tribunal supérieur a statué le 16 octobre que le refus de visas britanniques aux familles de Gaza, en raison de leur impossibilité de fournir des données biométriques avant le voyage, était irrationnel et violait les droits garantis par l'article 8. Cette affaire met en lumière la pression exercée sur le ministère de l'Intérieur pour qu'il adopte des options biométriques plus flexibles, ce qui pourrait à terme bénéficier aux voyageurs d'affaires évoluant dans des zones isolées ou à risque.
Registre des sponsors agréés mis à jour – 49 nouveaux employeurs ajoutés
• La mise à jour du 16 octobre ajoute 49 nouveaux sponsors et en supprime 12, portant le total à 70 862. • Parmi les nouveaux titulaires de licence figurent des entreprises de fintech et de véhicules électriques, ouvrant de nouvelles opportunités de recrutement. • Les suppressions soulignent une application rigoureuse des obligations de déclaration d’absence. • Les équipes mobilité doivent télécharger le nouveau registre et vérifier l’éligibilité des partenaires.
Grève dans la restauration à Heathrow évitée après que le personnel de Do & Co obtient une augmentation salariale supérieure à l'inflation
Une grève menacée par le personnel de restauration de Heathrow a été annulée après que les membres du syndicat Unite chez Do & Co ont accepté une augmentation salariale pouvant atteindre 6,25 %. Cet accord évite une possible perturbation du service des repas pour plusieurs grandes compagnies aériennes et souligne les risques persistants en matière de relations sociales dans la chaîne d'approvisionnement aérienne au Royaume-Uni.
Liste révisée des cliniques de dépistage de la tuberculose en Inde – Nouvelle adresse à Bangalore
• Sanjiwani Chikitsa Kendra (Bangalore) ajouté ; une clinique de Lucknow retirée le 16 octobre 2026. • Seuls les tests réalisés dans des cliniques approuvées par UKVI sont acceptés pour les visas de plus de six mois. • Le nouveau centre de Bangalore permet de réduire les problèmes de capacité pour les candidats du secteur technologique. • Les certificats sont valables six mois ; des erreurs de timing entraînent souvent des refus.
La Border Force met à jour ses directives sur le Système d’enregistrement des résidents de l’UE avant les changements de règles d’octobre
La Border Force a mis à jour ses directives concernant le régime de règlement de l’UE le 15 octobre 2026, afin de refléter les changements de règles qui entreront en vigueur plus tard ce mois-ci, de resserrer les délais d’entrée pour les titulaires de permis familial et d’intégrer les contrôles avec l’application ETA. Les employeurs transférant du personnel européen doivent diffuser ces nouvelles exigences pour éviter tout retard à la frontière.
Problème de contrôle aérien à Gatwick provoque une vague de retards matinaux des vols
• Une panne du système de gestion du trafic a retardé plusieurs vols à Gatwick le 16 octobre 2026. • Les vols easyJet à destination de Lyon, Palma et Faro ont été impactés ; un vol UR Airlines a été annulé. • Les opérations sont revenues à la normale en début d’après-midi, rappelant la vulnérabilité du contrôle aérien. • Les entreprises sont invitées à prévoir des marges de sécurité pour les déplacements professionnels le jour même via LGW.
Changement d'adresse de la clinique de dépistage de la tuberculose à Nagpur : nouvelle consigne pour les examens médicaux liés aux visas
UKVI a modifié l'adresse officielle du centre de dépistage de la tuberculose à Nagpur, utilisé pour les examens médicaux des visas britanniques. Les candidats se présentant à l'ancien site risquent de voir leurs certificats de test invalidés et de subir des retards dans le traitement de leur visa. Les employeurs sont donc invités à réémettre les consignes médicales et à confirmer les rendez-vous déjà pris.
Le Royaume-Uni menace d'imposer une interdiction totale de visa aux ressortissants érythréens
La ministre de l’Intérieur, Shabana Mahmood, menace de bloquer l’octroi de visas britanniques à tous les ressortissants érythréens, à moins que l’Érythrée ne reprenne sa coopération concernant les expulsions des demandeurs d’asile déboutés et des criminels. Cette mesure sans précédent s’appliquerait à tous les types de visas, qu’ils soient touristiques, professionnels ou étudiants, et pourrait perturber les employeurs recrutant des talents érythréens ou dépendant de partenaires commerciaux érythréens.
Le Royaume-Uni menace de suspendre toutes les délivrances de visas pour l'Érythrée en raison d'un blocage sur les retours
Le ministère de l’Intérieur a supprimé le traitement prioritaire des visas pour les responsables érythréens et menace d’interdire totalement les visas à moins que l’Érythrée ne reprenne l’acceptation des expulsions de criminels et de demandeurs d’asile déboutés. Cet ultimatum vise à renforcer le respect des retours et à dissuader les traversées irrégulières de la Manche, mais soulève des inquiétudes en matière de droits humains et pourrait perturber les déplacements professionnels des ressortissants érythréens travaillant au Royaume-Uni.
Le Home Office met à jour les directives du régime de règlement de l’UE et signale les exclusions liées à l’ETA
UKVI a mis à jour ses directives concernant le régime de règlement de l’UE, intégrant les modifications des règles d’octobre et précisant clairement que la plupart des demandeurs du régime en attente de décision ne peuvent pas demander la nouvelle Autorisation Électronique de Voyage (ETA) du Royaume-Uni. Les employeurs doivent s’assurer que les ressortissants européens concernés voyagent avec leur Certificat de Demande numérique ou papier, et non en se fiant à l’ETA.
Le Parlement publie le dernier ensemble d'amendements pour le projet de loi historique sur l'immigration et l'asile
Westminster a publié le dossier d'amendements du 15 octobre pour le projet de loi sur l'immigration et l'asile, mettant en avant des propositions susceptibles de durcir les visas de mobilité mondiale des entreprises et de modifier les régimes de surtaxe et de pénurie de main-d'œuvre. Ces documents offrent aux employeurs un aperçu anticipé des éventuels changements en matière de conformité avant la reprise des travaux du comité la semaine prochaine.
Le Home Office met à jour les directives du régime de règlement de l'UE après la déclaration de modifications HC 584
UKVI a entièrement révisé son manuel interne du régime d’établissement des citoyens de l’UE pour intégrer les dernières modifications des règles d’immigration, les nouveaux seuils en matière de criminalité et l’automatisation de la conversion du statut pré-établi au statut établi. Bien que destiné aux agents chargés des dossiers, ces changements impactent les procédures de vérification du droit au travail des employeurs ainsi que les documents de voyage des ressortissants européens, rendant indispensable pour les équipes RH et mobilité de revoir leurs procédures de conformité.
Le FCDO ajoute l'obligation d'une autorisation de voyage électronique aux conseils de voyage pour Saint-Christophe-et-Niévès
Le FCDO a mis à jour ses conseils de voyage pour Saint-Christophe-et-Niévès : à partir du 15 octobre, tous les visiteurs, y compris les ressortissants britanniques, devront obtenir une autorisation de voyage électronique (ETA) avant l’embarquement. Les entreprises doivent intégrer ce permis en ligne — coûtant 30 $ US et traité sous 72 heures — dans les vérifications de conformité avant le départ de leurs employés se rendant dans la fédération.