Le sommet « Investir en Allemagne » de Berlin dévoile des réformes de visa favorables aux investisseurs et un service de mobilité tout-en-un

Le tout premier « Invest in Germany Summit » d’Allemagne, qui s’est tenu à Berlin les 19 et 20 octobre 2026, avait pour ambition de déployer un tapis rouge aux capitaux mondiaux. Le chancelier Friedrich Merz a déclaré à plus de 200 PDG et gestionnaires de fonds que l’Allemagne est « ouverte aux affaires – et aux talents qui les accompagnent ». Derrière les séances photo avec Jensen Huang, fondateur de Nvidia, le sommet a proposé des sessions à huis clos où les ministres ont présenté un nouveau paquet de mesures en matière de mobilité, conçu pour s’intégrer à la politique d’investissement ambitieuse du pays. Selon des responsables des ministères de l’Économie et de l’Intérieur, le gouvernement lancera début 2027 un Service Accéléré pour Investisseurs, combinant accompagnement dans le choix des sites et traitement des demandes d’immigration. Les entreprises investissant au moins 20 millions d’euros et créant 20 emplois locaux bénéficieront d’un guichet dédié capable de pré-approuver les permis de séjour des cadres clés en moins de 10 jours ouvrés. Ce service s’appuie sur la Loi sur l’Immigration Qualifiée de 2026, en permettant aux transferts intra-entreprises et aux fondateurs de start-ups liés à des projets verts et d’intelligence artificielle éligibles de convertir leur visa temporaire en Carte Bleue européenne à long terme dès le lancement de l’investissement. Des files de traitement prioritaires seront également ouvertes dans la nouvelle agence numérique « Travail & Séjour », simplifiant les démarches pour les familles accompagnantes et accélérant l’arrivée des beaux-parents. Les organisations professionnelles ont salué ces annonces. Martin Wansleben, directeur des Chambres de Commerce et d’Industrie allemandes (DIHK), a souligné que des délais de permis prévisibles « alignent enfin l’Allemagne sur les Pays-Bas et l’Irlande, où les investisseurs bénéficient déjà de voies d’immigration prioritaires ». Les industriels étaient tout aussi enthousiastes: le responsable RH de Siemens Mobility a noté que cet engagement de dix jours « pourrait réduire de plusieurs mois les projets de matériel roulant dépendant de l’arrivée rapide d’ingénieurs logiciels ». Pour les responsables de la mobilité internationale, la leçon immédiate est que l’immigration sera désormais intégrée à l’agenda plus large de compétitivité de l’Allemagne. Les entreprises envisageant des expansions – notamment dans les puces IA, l’hydrogène renouvelable et la fabrication avancée – doivent s’engager rapidement avec le Service Investisseurs pour obtenir des permis de travail sans quotas, réserver des rendez-vous dans des missions étrangères souvent débordées et sécuriser des logements pour leurs transferts avant que la demande n’explose en 2027.