Перший у Німеччині саміт «Invest in Germany», який відбувся в Берліні 19-20 жовтня 2026 року, був задуманий як високопрофільний привітальний жест для світового капіталу. Канцлер Фрідріх Мерц заявив понад 200 генеральним директорам і керівникам фондів, що Німеччина «відкрита для бізнесу — і для талантів, які з ним приходять». Поза фотосесіями з засновником Nvidia Дженсеном Хуангом, на саміті відбулися закриті «глибокі» сесії, де міністри кабінету презентували новий пакет заходів у сфері мобільності, спрямований на підтримку амбітної інвестиційної стратегії країни. За словами представників міністерств економіки та внутрішніх справ, уряд на початку 2027 року запустить сервіс Fast-Track Investor Service, який поєднає підтримку у виборі локації з імміграційним супроводом. Компанії, що інвестують щонайменше 20 мільйонів євро та створять 20 нових робочих місць, отримають доступ до спеціального консьєрж-сервісу, який зможе попередньо погоджувати дозволи на проживання ключових менеджерів протягом 10 робочих днів. Ця послуга базується на Законі про кваліфіковану імміграцію 2026 року і дозволяє внутрішньокорпоративним переведенням та засновникам стартапів, пов’язаних із проєктами у сфері зеленої енергетики та штучного інтелекту, конвертувати тимчасові візи у довгострокові «Блакитні карти» ЄС після початку інвестицій. Також у новому цифровому агентстві «Work & Stay Agency» відкриють окремі канали обробки, що зменшить паперову тяганину для супроводжуючих членів сім’ї та дозволить швидше приєднуватися батькам подружжя. Бізнес-спільнота позитивно сприйняла ці нововведення. Мартін Ванслебен, директор Німецької палати торгівлі та промисловості (DIHK), зазначив, що передбачувані терміни видачі дозволів «нарешті ставлять Німеччину на рівень із Нідерландами та Ірландією, де інвестори вже мають пріоритетні імміграційні канали». Виробники промислової продукції також висловили оптимізм: керівник HR Siemens Mobility підкреслив, що десятиденне зобов’язання «може скоротити на місяці реалізацію проєктів рухомого складу, які залежать від залучення інженерів-програмістів». Для менеджерів з глобальної мобільності головний висновок полягає в тому, що імміграція буде інтегрована у ширшу стратегію конкурентоспроможності Німеччини. Компаніям, які планують розширення — особливо у сферах AI-чіпів, відновлюваного водню та передового виробництва — варто завчасно звертатися до Investor Service, щоб отримати дозволи на роботу без квот, зарезервувати зустрічі у перевантажених закордонних представництвах і забезпечити житло для переведених співробітників до зростання попиту у 2027 році.
Джерело: Bundesregierung
