La Pologne réduit de 87 % la délivrance des visas et triple les expulsions, annonce le Premier ministre Tusk

Dans une courte vidéo publiée sur X le matin du 20 octobre 2026, le Premier ministre Donald Tusk a présenté un bilan des dix premiers mois de son gouvernement en matière de migration. Selon lui, les consulats polonais ont délivré environ 87 % de visas nationaux et Schengen en moins par rapport à la même période en 2022, tandis que les expulsions de personnes en situation irrégulière ont augmenté de 200 %. Tusk a attribué cette situation à la politique d’ouverture « catastrophique » du gouvernement précédent, qui aurait engendré un stock important de visas de travail et d’études fictifs, utilisés comme passeport pour entrer dans l’espace Schengen sans frontières. Il a souligné que les permis de travail ont chuté de 69 % et les visas étudiants de 65 % en un an, expliquant que les nouvelles règles de contrôle renforcées, mises en place en janvier, sont désormais pleinement appliquées dans les consulats polonais à travers le monde. Le gouvernement a également intensifié les contrôles intérieurs. Les statistiques de la Garde des frontières citées par le Premier ministre indiquent zéro franchissement illégal réussi depuis la Biélorussie cette année, contre plus de 20 000 en 2022. Selon des sources du ministère de l’Intérieur, les récentes expulsions concernent principalement des personnes en situation irrégulière originaires de Géorgie, d’Ouzbékistan, d’Inde et du Nigeria. Du côté des employeurs, la forte réduction du nombre de visas et de permis de travail se fait déjà sentir. Les responsables RH des secteurs informatique, agricole et logistique constatent des délais de recrutement plus longs pour les ressortissants de pays tiers et se tournent vers les dispositifs européens de transfert intra-entreprise pour combler les postes vacants. Par ailleurs, les universités ont commencé à promouvoir plus activement leurs programmes en anglais au sein de l’UE afin de compenser la baisse des inscriptions hors UE. À Bruxelles, ces nouveaux chiffres alimenteront le débat sur le projet de Réservoir de Talents européen, que la Pologne, le Danemark et l’Italie soutiennent comme alternative à l’arrivée massive de demandeurs d’asile. Les conseillers en immigration professionnelle recommandent aux entreprises de vérifier attentivement les dates de début des missions des salariés étrangers et de prévoir un délai supplémentaire pour les entretiens de sécurité désormais systématiques lors des rendez-vous consulaires polonais.