Falando em um vídeo curto divulgado no X na manhã de 20 de outubro de 2026, o primeiro-ministro Donald Tusk apresentou um panorama dos primeiros dez meses do seu governo em relação à migração. Segundo o premiê, os consulados poloneses emitiram cerca de 87% menos vistos nacionais e Schengen em comparação ao mesmo período de 2022, enquanto as deportações de pessoas sem autorização legal de permanência aumentaram 200%. Tusk culpou a política de “portas abertas” que chamou de “catastrófica” do governo anterior, que teria criado um acúmulo de vistos de trabalho e estudo fictícios, usados como passaporte para entrar na área Schengen, livre de fronteiras da UE.
Em sua fala, ele destacou que os vistos de trabalho caíram 69% e os de estudante 65% em relação ao ano anterior, argumentando que as novas regras de triagem mais rigorosas, implementadas em janeiro, já estão plenamente em vigor nos consulados poloneses ao redor do mundo. O governo também intensificou a fiscalização interna. Estatísticas da Guarda de Fronteira citadas pelo primeiro-ministro mostram que, até agora neste ano, não houve travessias ilegais bem-sucedidas vindas da Bielorrússia, contra mais de 20 mil em 2022. Fontes do Ministério do Interior afirmam que as deportações recentes envolvem principalmente pessoas que ultrapassaram o tempo de permanência legal vindas da Geórgia, Uzbequistão, Índia e Nigéria.
![Polônia reduz emissão de vistos em 87% e triplica deportações, diz o primeiro-ministro Tusk]()
Para os empregadores, a forte redução na oferta de vistos e autorizações de trabalho já está sendo sentida. Gestores de RH dos setores de TI, agricultura e logística relatam prazos maiores para contratar trabalhadores de países terceiros e estão recorrendo a programas de transferência intraempresarial em toda a UE para suprir as vagas. Enquanto isso, universidades começaram a promover com mais intensidade programas em inglês dentro da UE para compensar a queda nas matrículas de estudantes de fora da União Europeia.
Em Bruxelas, esses novos números devem alimentar o debate sobre o proposto Pool de Talentos da UE, que Polônia, Dinamarca e Itália defendem como alternativa à chegada em massa de requerentes de asilo. Consultores de imigração empresarial recomendam que as empresas verifiquem cuidadosamente as datas de início dos contratos dos trabalhadores estrangeiros e reservem tempo extra para entrevistas de segurança, agora rotina nas marcações de vistos poloneses.
Em sua fala, ele destacou que os vistos de trabalho caíram 69% e os de estudante 65% em relação ao ano anterior, argumentando que as novas regras de triagem mais rigorosas, implementadas em janeiro, já estão plenamente em vigor nos consulados poloneses ao redor do mundo. O governo também intensificou a fiscalização interna. Estatísticas da Guarda de Fronteira citadas pelo primeiro-ministro mostram que, até agora neste ano, não houve travessias ilegais bem-sucedidas vindas da Bielorrússia, contra mais de 20 mil em 2022. Fontes do Ministério do Interior afirmam que as deportações recentes envolvem principalmente pessoas que ultrapassaram o tempo de permanência legal vindas da Geórgia, Uzbequistão, Índia e Nigéria.
Para os empregadores, a forte redução na oferta de vistos e autorizações de trabalho já está sendo sentida. Gestores de RH dos setores de TI, agricultura e logística relatam prazos maiores para contratar trabalhadores de países terceiros e estão recorrendo a programas de transferência intraempresarial em toda a UE para suprir as vagas. Enquanto isso, universidades começaram a promover com mais intensidade programas em inglês dentro da UE para compensar a queda nas matrículas de estudantes de fora da União Europeia.
Em Bruxelas, esses novos números devem alimentar o debate sobre o proposto Pool de Talentos da UE, que Polônia, Dinamarca e Itália defendem como alternativa à chegada em massa de requerentes de asilo. Consultores de imigração empresarial recomendam que as empresas verifiquem cuidadosamente as datas de início dos contratos dos trabalhadores estrangeiros e reservem tempo extra para entrevistas de segurança, agora rotina nas marcações de vistos poloneses.
