Dalam sebuah video singkat yang dirilis di X pada pagi hari 20 Oktober 2026, Perdana Menteri Donald Tusk memaparkan gambaran sepuluh bulan pertama catatan migrasi pemerintahannya. Menurut perdana menteri, konsulat Polandia telah mengeluarkan sekitar 87% lebih sedikit visa nasional dan Schengen dibandingkan periode yang sama tahun 2022, sementara deportasi terhadap orang tanpa izin tinggal meningkat hingga 200%. Tusk menyalahkan kebijakan pintu terbuka “katastropik” dari pemerintahan sebelumnya yang menyebabkan penumpukan visa kerja dan studi palsu yang diduga digunakan sebagai tiket masuk ke wilayah Schengen bebas perbatasan Uni Eropa.
Dalam pernyataannya, ia menyoroti bahwa izin kerja turun 69% dan visa pelajar turun 65% secara tahunan, dengan alasan aturan penyaringan yang lebih ketat yang diperkenalkan pada Januari kini sudah sepenuhnya diterapkan di konsulat Polandia di seluruh dunia. Pemerintah juga meningkatkan penegakan hukum di dalam negeri. Statistik dari Penjaga Perbatasan yang dikutip perdana menteri menunjukkan tidak ada keberhasilan penyeberangan ilegal dari Belarus sepanjang tahun ini, dibandingkan lebih dari 20.000 kasus pada 2022. Sumber dari Kementerian Dalam Negeri menyebutkan deportasi terbaru sebagian besar melibatkan pelanggar masa tinggal dari Georgia, Uzbekistan, India, dan Nigeria.
![Poland Pangkas Penerbitan Visa Hingga 87% dan Melipatgandakan Deportasi, Kata PM Tusk]()
Bagi para pengusaha, penurunan tajam pasokan visa dan izin kerja sudah mulai dirasakan. Manajer HR di sektor TI, pertanian, dan logistik melaporkan waktu tunggu yang lebih lama saat merekrut tenaga kerja dari negara ketiga dan mulai memanfaatkan skema transfer antarperusahaan di seluruh Uni Eropa untuk mengisi kekosongan. Sementara itu, universitas-universitas mulai lebih agresif memasarkan program berbahasa Inggris di dalam Uni Eropa untuk mengimbangi penurunan pendaftaran mahasiswa dari luar Uni Eropa.
Di Brussel, data baru ini akan memperkuat perdebatan mengenai usulan EU Talent Pool, yang didukung oleh Polandia, Denmark, dan Italia sebagai alternatif dari kedatangan pengungsi dalam skala besar. Konsultan imigrasi bisnis mendorong perusahaan untuk memeriksa dengan cermat tanggal mulai kerja bagi pekerja asing yang masuk dan menganggarkan waktu tambahan untuk wawancara keamanan yang kini rutin diperlukan selama proses pengajuan visa Polandia.
Dalam pernyataannya, ia menyoroti bahwa izin kerja turun 69% dan visa pelajar turun 65% secara tahunan, dengan alasan aturan penyaringan yang lebih ketat yang diperkenalkan pada Januari kini sudah sepenuhnya diterapkan di konsulat Polandia di seluruh dunia. Pemerintah juga meningkatkan penegakan hukum di dalam negeri. Statistik dari Penjaga Perbatasan yang dikutip perdana menteri menunjukkan tidak ada keberhasilan penyeberangan ilegal dari Belarus sepanjang tahun ini, dibandingkan lebih dari 20.000 kasus pada 2022. Sumber dari Kementerian Dalam Negeri menyebutkan deportasi terbaru sebagian besar melibatkan pelanggar masa tinggal dari Georgia, Uzbekistan, India, dan Nigeria.
Bagi para pengusaha, penurunan tajam pasokan visa dan izin kerja sudah mulai dirasakan. Manajer HR di sektor TI, pertanian, dan logistik melaporkan waktu tunggu yang lebih lama saat merekrut tenaga kerja dari negara ketiga dan mulai memanfaatkan skema transfer antarperusahaan di seluruh Uni Eropa untuk mengisi kekosongan. Sementara itu, universitas-universitas mulai lebih agresif memasarkan program berbahasa Inggris di dalam Uni Eropa untuk mengimbangi penurunan pendaftaran mahasiswa dari luar Uni Eropa.
Di Brussel, data baru ini akan memperkuat perdebatan mengenai usulan EU Talent Pool, yang didukung oleh Polandia, Denmark, dan Italia sebagai alternatif dari kedatangan pengungsi dalam skala besar. Konsultan imigrasi bisnis mendorong perusahaan untuk memeriksa dengan cermat tanggal mulai kerja bagi pekerja asing yang masuk dan menganggarkan waktu tambahan untuk wawancara keamanan yang kini rutin diperlukan selama proses pengajuan visa Polandia.
Sumber: Polskie Radio – English Section
