Les dentistes bénéficieront de points supplémentaires pour l’Entrée express dans le cadre du nouveau classement des professions à hauts salaires au Canada

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a publié la liste détaillée des niveaux de salaire qui alimentera la plus grande refonte du système Entrée express depuis 2015. À partir du 3 novembre 2026, les candidats ayant une expérience de travail canadienne ou une offre d’emploi qualifiante dans des professions à hauts salaires recevront jusqu’à 100 points supplémentaires au Système de classement global (SCG). Les dentistes (CNP 31110) et les hygiénistes/therapeutes dentaires (CNP 32111) se situent dans la catégorie des salaires à 1,5 fois la médiane, ce qui leur vaut 40 points bonus pour une année d’expérience canadienne admissible ou 70 points pour une offre d’emploi valide. IRCC souligne que ce niveau de salaire est basé sur la médiane nationale pour chaque profession, et non sur le salaire individuel, rendant cet avantage largement accessible aux professionnels formés à l’étranger déjà en exercice au Canada.

Cette mise à jour supprime également l’exigence d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour obtenir des points liés à une offre d’emploi, une simplification longtemps demandée par les employeurs en quête de talents réglementés dans le secteur de la santé. Pour les employeurs, cette politique réduit les démarches administratives et pourrait accélérer les voies vers la résidence permanente pour les dentistes formés à l’étranger qui comblent les pénuries dans les régions mal desservies. Les organismes provinciaux restent toutefois responsables des normes de délivrance des licences, ce qui signifie que les employeurs devront toujours coordonner la reconnaissance des diplômes et les exigences linguistiques.



Les candidats potentiels doivent mettre à jour leur profil Entrée express avant le 3 novembre – des champs d’offre d’emploi incomplets bloqueront l’attribution des points bonus. Les systèmes d’IRCC recalculeront automatiquement les scores à la date d’entrée en vigueur, ce qui pourrait faire bondir le SCG de nombreux dentistes du jour au lendemain. Avec des tirages fréquents ciblant les professions de santé par catégorie, la concurrence pour obtenir une invitation à présenter une demande pourrait rapidement s’intensifier.

Cette modification s’inscrit dans une stratégie gouvernementale plus large visant à orienter l’immigration économique vers les secteurs confrontés à des pénuries persistantes tout en limitant la croissance globale des résidents temporaires. Les professions de la santé dominent les trois niveaux de salaire, ce qui montre qu’Ottawa considère l’immigration comme un levier essentiel pour stabiliser le système de santé canadien sous tension.