L’ufficio di reclutamento mirato del Manitoba attira 137 medici in due anni

L'Ufficio per la Retenzione e il Reclutamento del Personale Sanitario del Manitoba (HCRRO) ha facilitato il trasferimento di 137 medici nella provincia dal 2024, ha annunciato il governo il 30 ottobre. Questo traguardo evidenzia come gli strumenti provinciali per l'immigrazione possano essere integrati con il supporto per la certificazione professionale per affrontare la carenza cronica di personale nelle aree più piccole. La medicina di famiglia rappresenta la maggioranza degli ingressi (81 su 137), ma tra gli arrivi ci sono anche specialisti in emergenza, medicina interna e pediatria. La provincia ha attribuito a una campagna estera rivolta al Regno Unito 52 dei nuovi medici, mentre 42 sono arrivati tramite migrazione interprovinciale e il resto direttamente da altri paesi. Creato nel Bilancio 2024, l’HCRRO offre un punto unico di riferimento per consulenze sulla certificazione, pratiche di immigrazione e inserimento nella comunità, affrontando così le principali difficoltà per i medici formati all’estero. L’ufficio coordina le attività con il Programma Provinciale di Nomina del Manitoba per i Lavoratori Qualificati e facilita l’ottenimento rapido delle lettere di interesse, permettendo ai candidati di presentare profili Express Entry quando idonei. Il Premier Wab Kinew ha definito questo aggiornamento una prova che il modello provinciale di “crescita e attrazione” funziona: complessivamente, il Manitoba registra un aumento netto di 370 medici e 4.725 operatori sanitari da ottobre 2023. I critici sottolineano che la vera sfida resta la retention; storicamente, il Manitoba ha faticato a trattenere i medici nelle comunità rurali una volta scaduti gli obblighi di servizio. Per i team di mobilità globale che supportano aziende di dispositivi medici o farmaceutiche con trasferimenti di clinici-ricercatori, l’annuncio indica un ambiente di certificazione più favorevole in Manitoba, anche se l’idoneità all’immigrazione dipende ancora dalla nomina provinciale o da offerte di lavoro. Le organizzazioni dovrebbero monitorare le prossime iniziative dell’HCRRO volte a semplificare il riconoscimento delle qualifiche nell’ambito dell’accordo pan-canadese sulla certificazione professionale firmato all’inizio di quest’anno.