Văn phòng tuyển dụng chuyên biệt của Manitoba thu hút 137 bác sĩ trong hai năm

Văn phòng Giữ chân và Tuyển dụng Nhân lực Y tế Manitoba (HCRRO) đã hỗ trợ 137 bác sĩ chuyển đến tỉnh bang kể từ năm 2024, chính phủ thông báo vào ngày 30 tháng 10. Cột mốc này cho thấy cách các công cụ nhập cư cấp tỉnh kết hợp với hỗ trợ cấp phép hành nghề có thể giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực y tế lâu dài ở các khu vực nhỏ hơn. Y học gia đình chiếm đa số trong số người nhập cư (81 trên 137), nhưng cũng có các chuyên gia cấp cứu, nội khoa và nhi khoa. Tỉnh bang ghi nhận chiến dịch tuyển dụng ở nước ngoài tập trung vào Vương quốc Anh đã thu hút 52 bác sĩ, trong khi 42 người đến từ di cư liên tỉnh và số còn lại trực tiếp từ các quốc gia khác. Được thành lập trong Ngân sách 2024, HCRRO cung cấp một cửa duy nhất để tư vấn cấp phép, xử lý giấy tờ nhập cư và hỗ trợ định cư cộng đồng — những điểm khó khăn quan trọng đối với bác sĩ được đào tạo quốc tế. Văn phòng phối hợp với chương trình Đề cử Tỉnh bang Manitoba qua dòng Lao động Kỹ năng và tạo điều kiện cho thư bày tỏ quan tâm nhanh chóng để ứng viên có thể đăng ký hồ sơ Express Entry nếu đủ điều kiện. Thủ hiến Wab Kinew đánh giá đây là bằng chứng cho thấy mô hình “phát triển và thu hút” của tỉnh đang phát huy hiệu quả: tổng cộng, Manitoba ghi nhận tăng ròng 370 bác sĩ và 4.725 nhân viên y tế kể từ tháng 10 năm 2023. Các nhà phê bình lưu ý rằng giữ chân nhân lực mới là thách thức thực sự; Manitoba từ trước đến nay gặp khó khăn trong việc giữ bác sĩ ở lại các cộng đồng nông thôn sau khi hết thời hạn phục vụ bắt buộc. Đối với các nhóm hỗ trợ di chuyển toàn cầu trong lĩnh vực thiết bị y tế hoặc dược phẩm với việc chuyển giao bác sĩ kiêm nhà khoa học, thông báo này báo hiệu môi trường cấp phép thân thiện hơn tại Manitoba, nhưng điều kiện nhập cư vẫn phụ thuộc vào đề cử tỉnh bang hoặc con đường có thư mời làm việc. Các tổ chức nên theo dõi các sáng kiến sắp tới của HCRRO nhằm đơn giản hóa việc công nhận bằng cấp theo thỏa thuận cấp phép toàn Canada đã ký kết đầu năm nay.