สำนักงานการรักษาและสรรหาบุคลากรทางการแพทย์ของมานิโทบา (HCRRO) ช่วยให้แพทย์ 137 คนย้ายมาทำงานในจังหวัดตั้งแต่ปี 2024 เป็นต้นมา รัฐบาลประกาศเมื่อวันที่ 30 ตุลาคม เหตุการณ์นี้สะท้อนให้เห็นว่าการใช้เครื่องมือด้านการย้ายถิ่นฐานร่วมกับการสนับสนุนด้านใบอนุญาตวิชาชีพสามารถแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรในพื้นที่ขนาดเล็กได้อย่างมีประสิทธิภาพ แพทย์ครอบครัวเป็นกลุ่มที่เข้ามามากที่สุด (81 จาก 137 คน) แต่ยังมีผู้เชี่ยวชาญด้านฉุกเฉิน อายุรกรรม และกุมารเวชกรรมด้วย รัฐบาลระบุว่าการรณรงค์ในต่างประเทศโดยเฉพาะในสหราชอาณาจักรช่วยดึงดูดแพทย์ได้ 52 คน ขณะที่ 42 คนย้ายมาจากจังหวัดอื่น และที่เหลือมาจากประเทศอื่นโดยตรง สำนักงาน HCRRO ก่อตั้งขึ้นในงบประมาณปี 2024 เพื่อเป็นจุดเดียวสำหรับคำแนะนำด้านใบอนุญาต การดำเนินการด้านเอกสารการย้ายถิ่น และการจัดหาชุมชน ซึ่งเป็นปัญหาสำคัญสำหรับแพทย์ที่ได้รับการฝึกอบรมจากต่างประเทศ สำนักงานนี้ยังประสานงานกับโครงการผู้มีสิทธิ์ได้รับการเสนอชื่อของมานิโทบาในสายงานแรงงานมีฝีมือ และช่วยเร่งรัดจดหมายแสดงความสนใจเพื่อให้ผู้สมัครสามารถสร้างโปรไฟล์ Express Entry ได้หากมีคุณสมบัติ นายกรัฐมนตรีวาบ คินิว มองว่าข้อมูลนี้เป็นหลักฐานว่ารูปแบบ “เติบโตและดึงดูด” ของจังหวัดได้ผล โดยมานิโทบามีจำนวนแพทย์เพิ่มขึ้นสุทธิ 370 คน และบุคลากรทางการแพทย์เพิ่มขึ้น 4,725 คนตั้งแต่ตุลาคม 2023 อย่างไรก็ตาม นักวิจารณ์ชี้ว่าการรักษาแพทย์ให้อยู่ในพื้นที่ยังเป็นความท้าทายที่แท้จริง เนื่องจากมานิโทบามีประวัติการรักษาแพทย์ในชุมชนชนบทได้ไม่ดีนักหลังจากหมดสัญญาผูกมัด สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลกที่สนับสนุนบริษัทอุปกรณ์การแพทย์หรือเภสัชกรรมในการโอนย้ายแพทย์นักวิจัย ข่าวนี้บ่งชี้ถึงสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรมากขึ้นในด้านใบอนุญาตของมานิโทบา แต่คุณสมบัติด้านการย้ายถิ่นยังขึ้นอยู่กับการได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดหรือเส้นทางการรับงาน องค์กรควรติดตามโครงการใหม่ของ HCRRO ที่จะช่วยอำนวยความสะดวกในการยอมรับวุฒิการศึกษาให้สอดคล้องกับข้อตกลงใบอนุญาตระดับแคนาดาที่ลงนามเมื่อต้นปีนี้
แหล่งที่มา: IRCC.com
