매니토바 보건의료 유지 및 채용 사무소(HCRRO)는 2024년 이후 137명의 의사가 이주하도록 지원했다고 10월 30일 정부가 발표했습니다. 이번 성과는 지방 이민 정책과 전문 면허 지원이 결합되어 소규모 지역의 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 데 효과적임을 보여줍니다. 가족의학 분야가 전체 137명 중 81명으로 가장 많았으며, 응급의학, 내과, 소아과 전문의도 포함되어 있습니다. 이 중 52명은 영국을 대상으로 한 해외 캠페인을 통해 유입되었고, 42명은 주 간 이동을 통해, 나머지는 다른 국가에서 직접 온 것으로 나타났습니다. 2024년 예산안에서 신설된 HCRRO는 국제적으로 훈련받은 의사들이 겪는 면허 상담, 이민 서류, 지역 배치 등 주요 어려움을 한 곳에서 지원합니다. 이 사무소는 매니토바 주정부 지명 프로그램의 숙련 노동자 부문과 협력하며, 자격이 되는 후보자들이 익스프레스 엔트리 프로필을 신청할 수 있도록 신속한 관심서 발급을 돕습니다. 와브 키뉴 주총리는 이번 발표를 통해 매니토바의 ‘성장 및 유치’ 모델이 효과를 발휘하고 있음을 강조했습니다. 2023년 10월 이후 매니토바는 의사 370명과 보건의료 종사자 4,725명의 순증가를 기록했습니다. 다만 비평가들은 실제 시험대는 인력 유지라고 지적합니다. 매니토바는 과거 복무 의무가 끝난 후 농촌 지역에서 의사를 유지하는 데 어려움을 겪어왔기 때문입니다. 의료기기 및 제약 기업의 임상과학자 이동을 지원하는 글로벌 모빌리티 팀에게 이번 발표는 매니토바의 면허 환경이 더 우호적으로 변하고 있음을 알리지만, 이민 자격은 여전히 주정부 지명이나 취업 제안 경로에 달려 있습니다. 관련 기관들은 올해 초 체결된 범캐나다 면허 협약에 따른 자격 인정 절차 간소화를 목표로 하는 HCRRO의 향후 정책을 주목해야 합니다.
출처: IRCC.com
