फिनलैंड के पांच क्लीन-टेक प्रोजेक्ट्स ने यूरोपीय आयोग के इनोवेशन फंड से लगभग €300 मिलियन की वित्तीय सहायता हासिल की है, आर्थिक मामलों और रोजगार मंत्रालय के अनुसार। विजेताओं में पोर्वो SCOOP रिफाइनरी-कन्वर्ज़न और MAGHYC का क्रूज जहाजों के लिए ऑनबोर्ड हाइड्रोजन उत्पादन पायलट शामिल हैं। अनुदान समझौते 2026 की पहली छमाही में बंद होने की उम्मीद है।
यह वैश्विक मोबिलिटी के लिए क्यों महत्वपूर्ण है? हर प्रोजेक्ट 150 से 400 विशेषज्ञ इंजीनियरों की भर्ती की योजना बना रहा है, जिनमें से कई घरेलू श्रम बाजार में उपलब्ध नहीं हैं। उदाहरण के लिए, ABB का NotNukeOne सोलर-एग्री पार्क स्पेन और जर्मनी से फोटovoltaic-एग्रीवोल्टाइक विशेषज्ञ लाएगा, जबकि SB-Varkaus दक्षिण कोरिया से बैटरी-रसायन विज्ञान के पीएचडी विशेषज्ञों को शामिल करने की योजना बना रहा है। कंपनियां तेज़-ट्रैक D-वीजा और जनवरी 2026 से लागू होने वाली नई 14-दिन की EU टैलेंट पास योजना का उपयोग प्रतिभा को शामिल करने के लिए करेंगी।
![€300 मिलियन की EU इनोवेशन फंड पुरस्कार से फिनलैंड में विशेषज्ञ प्रवासियों को आकर्षित करने की उम्मीद]()
लोवीसा और वारकाउस के स्थानीय अधिकारी अस्थायी आवास और अंतरराष्ट्रीय स्कूल की क्षमता की तलाश में हैं। ये प्रोजेक्ट्स EU के भीतर असाइनमेंट के अवसर भी खोलते हैं: वार्त्सिला ने संकेत दिया है कि वह प्रौद्योगिकी हस्तांतरण के लिए फ्रांस और नीदरलैंड्स में साझेदार साइटों पर फिनिश कर्मचारियों को भेजेगा, जिससे A1 प्रमाणपत्र और पोस्टेड-वर्कर सूचनाएं जारी होंगी।
मोबिलिटी प्रबंधकों को ध्यान देना चाहिए कि फंडिंग अनुबंधों में लिंग-संतुलित, बहुभाषी कार्यस्थलों का प्रावधान है और पुनर्वास लागत क्लॉज शामिल हैं—जिसका मतलब है कि मुआवजा नीतियों में परिवार यात्रा, भाषा प्रशिक्षण और निवास संबंधी कागजी कार्रवाई को शामिल करना आवश्यक होगा।
यह वैश्विक मोबिलिटी के लिए क्यों महत्वपूर्ण है? हर प्रोजेक्ट 150 से 400 विशेषज्ञ इंजीनियरों की भर्ती की योजना बना रहा है, जिनमें से कई घरेलू श्रम बाजार में उपलब्ध नहीं हैं। उदाहरण के लिए, ABB का NotNukeOne सोलर-एग्री पार्क स्पेन और जर्मनी से फोटovoltaic-एग्रीवोल्टाइक विशेषज्ञ लाएगा, जबकि SB-Varkaus दक्षिण कोरिया से बैटरी-रसायन विज्ञान के पीएचडी विशेषज्ञों को शामिल करने की योजना बना रहा है। कंपनियां तेज़-ट्रैक D-वीजा और जनवरी 2026 से लागू होने वाली नई 14-दिन की EU टैलेंट पास योजना का उपयोग प्रतिभा को शामिल करने के लिए करेंगी।
लोवीसा और वारकाउस के स्थानीय अधिकारी अस्थायी आवास और अंतरराष्ट्रीय स्कूल की क्षमता की तलाश में हैं। ये प्रोजेक्ट्स EU के भीतर असाइनमेंट के अवसर भी खोलते हैं: वार्त्सिला ने संकेत दिया है कि वह प्रौद्योगिकी हस्तांतरण के लिए फ्रांस और नीदरलैंड्स में साझेदार साइटों पर फिनिश कर्मचारियों को भेजेगा, जिससे A1 प्रमाणपत्र और पोस्टेड-वर्कर सूचनाएं जारी होंगी।
मोबिलिटी प्रबंधकों को ध्यान देना चाहिए कि फंडिंग अनुबंधों में लिंग-संतुलित, बहुभाषी कार्यस्थलों का प्रावधान है और पुनर्वास लागत क्लॉज शामिल हैं—जिसका मतलब है कि मुआवजा नीतियों में परिवार यात्रा, भाषा प्रशिक्षण और निवास संबंधी कागजी कार्रवाई को शामिल करना आवश्यक होगा।
स्रोत: Daily Finland / Xinhua
