श्रम विभाग ने FLAG सिस्टम बहाल किया, शटडाउन से प्रभावित PERM और LCA फाइलिंग के लिए 33 दिन की बढ़ोतरी दी

संघीय सरकार के पुनः खुलने के साथ, श्रम विभाग के विदेशी श्रम प्रमाणन कार्यालय (OFLC) ने गुरुवार देर रात घोषणा की कि उसका विदेशी श्रम आवेदन गेटवे (FLAG) फिर से पूरी तरह से चालू हो गया है। 43 दिनों के वित्तीय अवरोध (1 अक्टूबर से 12 नवंबर) के दौरान नियोक्ता LCAs, PERM आवेदन या प्रचलित वेतन अनुरोध दाखिल नहीं कर सके, जिससे अधिकांश रोजगार-आधारित आव्रजन प्रायोजन प्रभावी रूप से ठप हो गया।

हितधारकों को जारी दिशा-निर्देश में, OFLC ने कहा कि वह:
• 1 अक्टूबर से 2 नवंबर के बीच पोस्टमार्क किए गए किसी भी PERM या प्रचलित वेतन अनुरोध को FLAG में दर्ज करने पर समय पर दाखिल माना जाएगा।
• बंदी अवधि के दौरान आने वाली सभी प्रतिक्रिया समय-सीमाओं—RFIs, ऑडिट, NOAs, NODs और पुनर्विचार याचिकाओं—को स्वचालित रूप से 33 दिनों के लिए बढ़ा देगा।
• यदि बंदी अवधि के दौरान भर्ती या प्रचलित वेतन की वैधता समाप्त हो गई हो, तो नियोक्ता 33-दिन की छूट अवधि के भीतर फाइलिंग पूरी करने पर उनका उपयोग कर सकेंगे।
• H-2A, H-2B और CW-1 मामलों के लिए आपातकालीन फाइलिंग प्रक्रियाएं सक्रिय करेगा, जहां "सकारात्मक और पर्याप्त कारण" साबित हो।



यह राहत नियोक्ताओं को समय-संवेदनशील ग्रीन कार्ड प्रायोजन और मौसमी श्रमिक याचिकाओं को बचाने में मदद करती है, जो अन्यथा अमान्य हो जातीं, लेकिन यदि अन्य वैधता अवधि समाप्त हो गई हो तो श्रम बाजार परीक्षण फिर से करना पड़ सकता है। विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि वे तुरंत अपने मामलों की सूची की समीक्षा करें, भर्ती की समय-सीमाएं पुनः गणना करें और उन विदेशी नागरिकों को अपडेट करें जिनकी शुरूआती तिथियां बदल सकती हैं।

OFLC की यह कार्रवाई USCIS और विदेश विभाग द्वारा रद्द किए गए लाखों अपॉइंटमेंट्स को पुनर्निर्धारित करने के समान कदमों के बाद आई है। गतिशीलता के नेता Q1 2026 के दौरान प्रक्रिया में बाधाओं की उम्मीद करें क्योंकि एजेंसियां बैकलॉग को निपटाने के लिए काम कर रही हैं, जबकि जनवरी 30 को समाप्त होने वाले अस्थायी वित्त पोषण बिल के तहत संचालित हो रही हैं।