
शिकागो की एक संघीय अदालत ने इमिग्रेशन और कस्टम्स इनफोर्समेंट (ICE) को आदेश दिया है कि वह पिछले महीने की "ऑपरेशन मिडवे ब्लिट्ज" कार्यस्थल छापों में पकड़े गए सैकड़ों लोगों को रिहा करना शुरू करे, क्योंकि एजेंटों ने 2022 के एक सहमति आदेश का उल्लंघन किया है जो बिना वारंट गिरफ्तारी पर रोक लगाता है।
यूएस डिस्ट्रिक्ट जज जेफ्री कमिंग्स ने 13 नवंबर को न्याय विभाग को 19 नवंबर तक यह पहचानने का निर्देश दिया कि 615 संभावित वर्ग सदस्यों में से कौन-कौन अभी हिरासत में हैं। जिनके पास पूर्व निष्कासन आदेश या आपराधिक रिकॉर्ड नहीं हैं, उन्हें $1,500 का जमानत प्रस्तावित किया जाना चाहिए; 13 बंदियों को तुरंत रिहा कर दिया गया। यह आदेश ICE और CBP को मुकदमे के दौरान बंदियों पर स्वैच्छिक प्रस्थान फॉर्म पर हस्ताक्षर करने के लिए दबाव डालने से भी रोकता है।
अमेरिकन सिविल लिबर्टीज यूनियन और नेशनल इमिग्रेंट जस्टिस सेंटर, जिन्होंने यह मुकदमा दायर किया है, का कहना है कि ICE ने ओ'हारे इंटरनेशनल एयरपोर्ट के पास लॉजिस्टिक्स हब्स पर समन्वित छापों के दौरान अत्यधिक बल का प्रयोग किया और न्यायिक वारंट को नजरअंदाज किया। ये सुविधाएं फॉर्च्यून 500 रिटेलर्स द्वारा उपयोग किए जाने वाले अस्थायी एजेंसी कर्मचारियों को रोजगार देती हैं।
नियोक्ताओं के लिए यह फैसला I-9 अनुपालन और ठेकेदार जांच की महत्ता को रेखांकित करता है: अदालत ने संकेत दिया है कि कंपनियों को यह सत्यापित करने के लिए सम्मन भेजा जा सकता है कि एजेंटों ने नागरिक कार्यस्थल निरीक्षण अधिकार की सीमा से बाहर तो नहीं गए। मोबिलिटी प्रबंधकों को छापों के पुनः शुरू होने पर ऑडिट गतिविधि के लिए तैयार रहना चाहिए और कार्य परमिट पर असाइन किए गए कर्मचारियों, विशेषकर जिनके विस्तार लंबित हैं, को प्रवर्तन कार्रवाई के दौरान उनके अधिकारों के बारे में सूचित करना चाहिए।
अगली स्थिति सुनवाई 21 नवंबर को निर्धारित है; ICE के वकीलों ने संकेत दिया है कि वे "सार्वजनिक सुरक्षा चिंताओं" का हवाला देते हुए अपील कर सकते हैं, जो कुछ बंदियों के लिए लागू हो सकती हैं।
यूएस डिस्ट्रिक्ट जज जेफ्री कमिंग्स ने 13 नवंबर को न्याय विभाग को 19 नवंबर तक यह पहचानने का निर्देश दिया कि 615 संभावित वर्ग सदस्यों में से कौन-कौन अभी हिरासत में हैं। जिनके पास पूर्व निष्कासन आदेश या आपराधिक रिकॉर्ड नहीं हैं, उन्हें $1,500 का जमानत प्रस्तावित किया जाना चाहिए; 13 बंदियों को तुरंत रिहा कर दिया गया। यह आदेश ICE और CBP को मुकदमे के दौरान बंदियों पर स्वैच्छिक प्रस्थान फॉर्म पर हस्ताक्षर करने के लिए दबाव डालने से भी रोकता है।
अमेरिकन सिविल लिबर्टीज यूनियन और नेशनल इमिग्रेंट जस्टिस सेंटर, जिन्होंने यह मुकदमा दायर किया है, का कहना है कि ICE ने ओ'हारे इंटरनेशनल एयरपोर्ट के पास लॉजिस्टिक्स हब्स पर समन्वित छापों के दौरान अत्यधिक बल का प्रयोग किया और न्यायिक वारंट को नजरअंदाज किया। ये सुविधाएं फॉर्च्यून 500 रिटेलर्स द्वारा उपयोग किए जाने वाले अस्थायी एजेंसी कर्मचारियों को रोजगार देती हैं।
नियोक्ताओं के लिए यह फैसला I-9 अनुपालन और ठेकेदार जांच की महत्ता को रेखांकित करता है: अदालत ने संकेत दिया है कि कंपनियों को यह सत्यापित करने के लिए सम्मन भेजा जा सकता है कि एजेंटों ने नागरिक कार्यस्थल निरीक्षण अधिकार की सीमा से बाहर तो नहीं गए। मोबिलिटी प्रबंधकों को छापों के पुनः शुरू होने पर ऑडिट गतिविधि के लिए तैयार रहना चाहिए और कार्य परमिट पर असाइन किए गए कर्मचारियों, विशेषकर जिनके विस्तार लंबित हैं, को प्रवर्तन कार्रवाई के दौरान उनके अधिकारों के बारे में सूचित करना चाहिए।
अगली स्थिति सुनवाई 21 नवंबर को निर्धारित है; ICE के वकीलों ने संकेत दिया है कि वे "सार्वजनिक सुरक्षा चिंताओं" का हवाला देते हुए अपील कर सकते हैं, जो कुछ बंदियों के लिए लागू हो सकती हैं।
स्रोत: The Guardian