연방 정부가 재개되면서 노동부 외국인 노동 인증 사무국(OFLC)은 목요일 늦게 외국인 노동 신청 게이트웨이(FLAG)가 완전히 정상 운영 중임을 발표했습니다. 43일간의 예산 중단 기간(10월 1일~11월 12일) 동안 고용주들은 LCA, PERM 신청서 또는 최저임금 요청서를 제출할 수 없어 대부분의 취업 기반 이민 후원이 사실상 중단되었습니다.
OFLC가 이해관계자들에게 배포한 지침에 따르면:
• 10월 1일부터 11월 2일 사이에 우편 소인이 찍힌 모든 PERM 또는 최저임금 요청은 FLAG에 접수되면 적시에 제출된 것으로 간주됩니다.
• 셧다운 기간 내에 마감된 모든 응답 기한(RFI, 감사, NOA, NOD, 재심 요청)에 대해 자동으로 33일 연장됩니다.
• 셧다운 기간 동안 만료된 채용 또는 최저임금 유효 기간도 33일 유예 기간 내에 제출이 완료되면 사용할 수 있습니다.
• “정당하고 중대한 사유”가 입증된 H-2A, H-2B, CW-1 케이스에 대해 긴급 제출 절차가 활성화됩니다.
![노동부, 플래그 시스템 복구 및 셧다운 영향 PERM·LCA 신청서 33일 연장 승인]()
이번 조치는 고용주들이 시간에 민감한 영주권 후원 및 계절 근로자 청원을 구제하는 데 도움이 되지만, 다른 유효 기간이 만료된 경우 노동 시장 테스트를 다시 진행해야 할 수도 있습니다. 전문가들은 즉시 케이스 목록을 점검하고 채용 기간을 재계산하며, 시작일이 변경될 수 있는 외국인 근로자에게 업데이트를 제공할 것을 권장합니다.
OFLC의 이번 조치는 USCIS와 국무부가 수십만 건의 취소된 예약을 재조정한 조치와 유사합니다. 모빌리티 담당자들은 2026년 1분기 내내 기관들이 1월 30일 만료되는 임시 예산안 하에서 적체를 해소하는 과정에서 처리 지연이 발생할 것으로 예상해야 합니다.
OFLC가 이해관계자들에게 배포한 지침에 따르면:
• 10월 1일부터 11월 2일 사이에 우편 소인이 찍힌 모든 PERM 또는 최저임금 요청은 FLAG에 접수되면 적시에 제출된 것으로 간주됩니다.
• 셧다운 기간 내에 마감된 모든 응답 기한(RFI, 감사, NOA, NOD, 재심 요청)에 대해 자동으로 33일 연장됩니다.
• 셧다운 기간 동안 만료된 채용 또는 최저임금 유효 기간도 33일 유예 기간 내에 제출이 완료되면 사용할 수 있습니다.
• “정당하고 중대한 사유”가 입증된 H-2A, H-2B, CW-1 케이스에 대해 긴급 제출 절차가 활성화됩니다.
이번 조치는 고용주들이 시간에 민감한 영주권 후원 및 계절 근로자 청원을 구제하는 데 도움이 되지만, 다른 유효 기간이 만료된 경우 노동 시장 테스트를 다시 진행해야 할 수도 있습니다. 전문가들은 즉시 케이스 목록을 점검하고 채용 기간을 재계산하며, 시작일이 변경될 수 있는 외국인 근로자에게 업데이트를 제공할 것을 권장합니다.
OFLC의 이번 조치는 USCIS와 국무부가 수십만 건의 취소된 예약을 재조정한 조치와 유사합니다. 모빌리티 담당자들은 2026년 1분기 내내 기관들이 1월 30일 만료되는 임시 예산안 하에서 적체를 해소하는 과정에서 처리 지연이 발생할 것으로 예상해야 합니다.
