Departament Pracy Przywraca System FLAG, Udziela 33-dniowych Przedłużeń dla Wniosków PERM i LCA Dotkniętych Zamknięciem Administracyjnym

Po ponownym uruchomieniu rządu federalnego, Biuro ds. Certyfikacji Pracy Zagranicznej (OFLC) w Departamencie Pracy ogłosiło w czwartek wieczorem, że system Foreign Labor Application Gateway (FLAG) jest ponownie w pełni funkcjonalny. W trakcie 43-dniowego braku finansowania (1 października – 12 listopada) pracodawcy nie mogli składać wniosków o certyfikaty pracy (LCA), aplikacji PERM ani wniosków o ustalenie obowiązującej płacy, co praktycznie zamroziło większość procesów imigracyjnych opartych na zatrudnieniu.

W wytycznych przekazanych interesariuszom OFLC poinformowało, że:
• Wnioski PERM i o ustalenie płacy z datą nadania przesyłki między 1 października a 2 listopada zostaną uznane za złożone terminowo po wprowadzeniu do systemu FLAG.
• Automatycznie przedłuży o 33 dni wszystkie terminy odpowiedzi – w tym na zapytania (RFI), audyty, powiadomienia o zamiarze odrzucenia (NOA), decyzje o odrzuceniu (NOD) oraz wnioski o ponowne rozpatrzenie – które przypadały w okresie zamknięcia.
• Pozwoli pracodawcom korzystać z wygasłych okresów ważności rekrutacji lub ustalania płacy, jeśli wygasły one podczas zamknięcia, pod warunkiem, że wnioski zostaną złożone w ciągu 33-dniowego okresu karencji.
• Wprowadzi procedury awaryjnego składania wniosków dla przypadków H-2A, H-2B i CW-1, jeśli zostanie wykazana „ważna i uzasadniona przyczyna”.



To odroczenie pozwala pracodawcom uratować pilne wnioski o zielone karty i petycje na pracowników sezonowych, które w przeciwnym razie straciłyby ważność, choć testy rynku pracy mogą wymagać powtórzenia, jeśli inne okresy ważności wygasły. Eksperci zalecają natychmiastowy przegląd zasobów spraw, ponowne obliczenie terminów rekrutacji oraz aktualizację informacji dla cudzoziemców, których daty rozpoczęcia pracy mogą ulec zmianie.

Działania OFLC są kontynuacją podobnych kroków podjętych przez USCIS i Departament Stanu, które przełożyły setki tysięcy odwołanych wizyt. Liderzy ds. mobilności powinni spodziewać się zatorów w przetwarzaniu w pierwszym kwartale 2026 roku, gdy agencje będą nadrabiać zaległości, działając na podstawie tymczasowego budżetu, który wygasa 30 stycznia.