जर्मन दूतावास ने कैमरून में VFS ग्लोबल के साथ साझेदारी की, हर महीने 500 वीजा स्लॉट जोड़े गए

दीर्घकालिक अपॉइंटमेंट बैकलॉग से निपटने के लिए, याउंडे में जर्मन दूतावास ने अपने वीजा आवेदन प्रक्रिया का एक हिस्सा आउटसोर्सिंग दिग्गज VFS ग्लोबल को सौंप दिया है। नया केंद्र, जो 1 दिसंबर को खुला और 2 दिसंबर को सार्वजनिक किया गया, मुख्य रूप से छात्र, प्रशिक्षु और कुशल श्रमिक श्रेणियों पर केंद्रित है, जिनके लिए आमतौर पर कांसुलर साक्षात्कार की आवश्यकता नहीं होती। राजदूत क्रिश्चियन सेडेट के अनुसार, यह सुविधा मासिक क्षमता को लगभग 50 प्रतिशत बढ़ाकर 1,000 से 1,500 फाइलों तक ले जाती है।

VFS कर्मचारी फिंगरप्रिंट लेंगे, दस्तावेज़ स्कैन करेंगे और पासपोर्ट वापस करेंगे, जबकि जर्मन कांसुलर अधिकारी निर्णय लेने की भूमिका बनाए रखेंगे। यह मॉडल भारत और चीन में लंबे समय से चल रहे आउटसोर्सिंग की तरह है, लेकिन मध्य अफ्रीका के लिए नया है, जो संशोधित स्किल्ड इमिग्रेशन एक्ट के तहत महत्वाकांक्षी कुशल-आप्रवासन लक्ष्यों को पूरा करने के लिए बर्लिन की प्रतिबद्धता को दर्शाता है। कैमरून जर्मनी का अफ्रीका में दूसरा सबसे बड़ा अंतरराष्ट्रीय छात्र स्रोत है और नर्सिंग व इंजीनियरिंग की कमी के लिए उभरता हुआ प्रतिभा पूल है।



विश्वविद्यालयों और नियोक्ताओं के लिए, अतिरिक्त स्लॉट भर्ती समयसीमा को हफ्तों तक कम कर सकते हैं, हालांकि आवेदकों को वीजा शुल्क के अलावा VFS सेवा शुल्क का भी बजट बनाना होगा। मोबिलिटी टीमों को यह भी ध्यान रखना चाहिए कि VFS अधूरी फाइलें स्वीकार नहीं करता—जो अब अनौपचारिक आपत्तियों के समाप्त होने के कारण अधिक जोखिम बन गया है। दूतावास सेवा की गुणवत्ता पर कड़ी नजर रखेगा; यदि सफल रहा, तो अक्रा, नैरोबी और लागोस में भी इसी तरह के सार्वजनिक-निजी साझेदारी मॉडल लागू हो सकते हैं, जहां कतारें आमतौर पर छह महीने से अधिक लंबी होती हैं।

यह कदम जर्मनी की एक व्यापक रणनीति का हिस्सा है, जो अपनी वैश्विक वीजा नेटवर्क को आधुनिक बनाने के लिए निजी अवसंरचना का उपयोग कर रही है, जो जनवरी 2025 में विश्वव्यापी रूप से लॉन्च किए गए कांसुलर सर्विसेज पोर्टल के पूरक के रूप में है। अधिकारियों का तर्क है कि आउटसोर्सिंग सीमित कूटनीतिक कर्मचारियों को सुरक्षा जांच और जटिल मामलों के लिए मुक्त करती है, साथ ही ग्राहक अनुभव में सुधार करती है।