
MiGAZIN की रिपोर्ट के अनुसार, जर्मनी के तेहरान स्थित दूतावास द्वारा जुलाई में बाहरी सेवा प्रदाता बदलने और गर्मियों में घरेलू अशांति के बाद वीज़ा-अपॉइंटमेंट स्लॉट कम करने से ईरानी पेशेवरों में बढ़ती नाराजगी देखी जा रही है। जर्मनी में गंभीर श्रम संकट के बावजूद, कई इंजीनियर, नर्स और प्रशिक्षु जिनके पास जर्मन कॉन्ट्रैक्ट हैं, महीनों से इंटरव्यू की तारीख का इंतजार कर रहे हैं, जिससे कुछ नियोक्ताओं ने ऑफर वापस ले लिए हैं।
विदेश कार्यालय ने 27 नवंबर को पुष्टि की कि वाणिज्यिक सेवाएं "अस्थायी रूप से सीमित क्षमता पर" हैं। परिवारों के पुनर्मिलन और मानवीय मामलों को प्राथमिकता दी जा रही है, जबकि रोजगार और व्यावसायिक प्रशिक्षण श्रेणियां अनिश्चित प्रतीक्षा सूची में फंसी हुई हैं। दूतावास के बाहर प्रदर्शनकारी "हमारे पास कॉन्ट्रैक्ट हैं—हमें वीज़ा दो!" जैसे नारे लेकर जमा हुए हैं।
इसका क्षेत्रीय प्रभाव स्पष्ट है: हैम्बर्ग के एक देखभाल प्रदाता ने स्थानीय मीडिया को बताया कि तीन महीने की देरी के कारण उसने दो ईरानी प्रशिक्षुओं को खो दिया; म्यूनिख की एक तकनीकी कंपनी ने एक इंजीनियर का कॉन्ट्रैक्ट रद्द कर दिया। जर्मनी के संशोधित स्किल्ड-इमिग्रेशन एक्ट के तहत, योग्य तीसरे देश के नागरिक मान्यता प्राप्त डिग्री और नौकरी के प्रस्ताव के साथ प्रवेश कर सकते हैं, लेकिन केवल D-वीज़ा जारी होने के बाद।
ईरान से भर्ती कर रहे ग्लोबल-मोबिलिटी टीमें तैयारी करें: ऑनबोर्डिंग को तीसरे देश के शेंगेन पोस्ट पर स्थानांतरित करें जहां कतारें कम हों, जर्मनी के नए "अवसर कार्ड" (Chancenkarte) का उपयोग करें जो परीक्षण रोजगार के लिए है, या अपॉइंटमेंट मिलने तक दूरस्थ कार्य व्यवस्था बढ़ाएं।
विदेश कार्यालय ने 27 नवंबर को पुष्टि की कि वाणिज्यिक सेवाएं "अस्थायी रूप से सीमित क्षमता पर" हैं। परिवारों के पुनर्मिलन और मानवीय मामलों को प्राथमिकता दी जा रही है, जबकि रोजगार और व्यावसायिक प्रशिक्षण श्रेणियां अनिश्चित प्रतीक्षा सूची में फंसी हुई हैं। दूतावास के बाहर प्रदर्शनकारी "हमारे पास कॉन्ट्रैक्ट हैं—हमें वीज़ा दो!" जैसे नारे लेकर जमा हुए हैं।
इसका क्षेत्रीय प्रभाव स्पष्ट है: हैम्बर्ग के एक देखभाल प्रदाता ने स्थानीय मीडिया को बताया कि तीन महीने की देरी के कारण उसने दो ईरानी प्रशिक्षुओं को खो दिया; म्यूनिख की एक तकनीकी कंपनी ने एक इंजीनियर का कॉन्ट्रैक्ट रद्द कर दिया। जर्मनी के संशोधित स्किल्ड-इमिग्रेशन एक्ट के तहत, योग्य तीसरे देश के नागरिक मान्यता प्राप्त डिग्री और नौकरी के प्रस्ताव के साथ प्रवेश कर सकते हैं, लेकिन केवल D-वीज़ा जारी होने के बाद।
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स्रोत: MiGAZIN