
Đại sứ quán Đức tại Yaoundé đã hợp tác với tập đoàn dịch vụ visa VFS Global nhằm giải quyết tình trạng tồn đọng hồ sơ xin visa kéo dài. Trung tâm mới, khai trương ngày 1/12 và được công bố ngày 2/12, tập trung vào các nhóm sinh viên, thực tập sinh và lao động kỹ năng cao, những đối tượng thường không cần phỏng vấn lãnh sự. Theo Đại sứ Christian Sedat, trung tâm này giúp tăng công suất xử lý hồ sơ hàng tháng lên khoảng 50%, từ 1.000 lên 1.500 hồ sơ.
Nhân viên VFS sẽ thu thập dấu vân tay, quét tài liệu và trả hộ chiếu, trong khi các nhân viên lãnh sự Đức vẫn giữ vai trò quyết định cuối cùng. Mô hình này đã được áp dụng lâu dài tại Ấn Độ và Trung Quốc nhưng là mới mẻ ở Trung Phi, thể hiện quyết tâm của Berlin trong việc đạt các mục tiêu nhập cư lao động kỹ năng cao theo Luật Nhập cư Kỹ năng sửa đổi. Cameroon là nguồn sinh viên quốc tế lớn thứ hai của Đức tại châu Phi và là nguồn nhân lực tiềm năng cho ngành điều dưỡng và kỹ thuật đang thiếu hụt.
Đối với các trường đại học và nhà tuyển dụng, việc tăng thêm số lượng hồ sơ có thể rút ngắn đáng kể thời gian tuyển dụng, dù người xin visa cần chuẩn bị thêm phí dịch vụ của VFS bên cạnh lệ phí visa. Các nhóm hỗ trợ di chuyển cũng cần lưu ý rằng VFS không nhận hồ sơ thiếu sót, điều này càng quan trọng khi quyền khiếu nại không chính thức đã bị bãi bỏ. Đại sứ quán cam kết sẽ giám sát chặt chẽ chất lượng dịch vụ; nếu thành công, các mô hình hợp tác công-tư tương tự có thể được triển khai tại Accra, Nairobi và Lagos, nơi thường xuyên có tình trạng xếp hàng chờ đợi trên sáu tháng.
Động thái này nằm trong chiến lược rộng lớn của Đức nhằm tận dụng cơ sở hạ tầng tư nhân để hiện đại hóa mạng lưới visa toàn cầu, bổ trợ cho Cổng Dịch vụ Lãnh sự được ra mắt toàn cầu vào tháng 1/2025. Các quan chức cho rằng việc thuê ngoài giúp giải phóng nhân sự ngoại giao quý hiếm để tập trung vào kiểm tra an ninh và xử lý các trường hợp phức tạp, đồng thời nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Nhân viên VFS sẽ thu thập dấu vân tay, quét tài liệu và trả hộ chiếu, trong khi các nhân viên lãnh sự Đức vẫn giữ vai trò quyết định cuối cùng. Mô hình này đã được áp dụng lâu dài tại Ấn Độ và Trung Quốc nhưng là mới mẻ ở Trung Phi, thể hiện quyết tâm của Berlin trong việc đạt các mục tiêu nhập cư lao động kỹ năng cao theo Luật Nhập cư Kỹ năng sửa đổi. Cameroon là nguồn sinh viên quốc tế lớn thứ hai của Đức tại châu Phi và là nguồn nhân lực tiềm năng cho ngành điều dưỡng và kỹ thuật đang thiếu hụt.
Đối với các trường đại học và nhà tuyển dụng, việc tăng thêm số lượng hồ sơ có thể rút ngắn đáng kể thời gian tuyển dụng, dù người xin visa cần chuẩn bị thêm phí dịch vụ của VFS bên cạnh lệ phí visa. Các nhóm hỗ trợ di chuyển cũng cần lưu ý rằng VFS không nhận hồ sơ thiếu sót, điều này càng quan trọng khi quyền khiếu nại không chính thức đã bị bãi bỏ. Đại sứ quán cam kết sẽ giám sát chặt chẽ chất lượng dịch vụ; nếu thành công, các mô hình hợp tác công-tư tương tự có thể được triển khai tại Accra, Nairobi và Lagos, nơi thường xuyên có tình trạng xếp hàng chờ đợi trên sáu tháng.
Động thái này nằm trong chiến lược rộng lớn của Đức nhằm tận dụng cơ sở hạ tầng tư nhân để hiện đại hóa mạng lưới visa toàn cầu, bổ trợ cho Cổng Dịch vụ Lãnh sự được ra mắt toàn cầu vào tháng 1/2025. Các quan chức cho rằng việc thuê ngoài giúp giải phóng nhân sự ngoại giao quý hiếm để tập trung vào kiểm tra an ninh và xử lý các trường hợp phức tạp, đồng thời nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News