У спробі подолати хронічні затримки з призначеннями, Німецьке посольство в Яунде передало частину прийому віз на аутсорсинг гіганту VFS Global. Новий центр, який відкрився 1 грудня і був анонсований 2 грудня, зосереджений на категоріях студентів, стажистів та кваліфікованих працівників, які зазвичай не потребують консульських співбесід. За словами посла Крістіана Седата, потужність центру зросла приблизно на 50% — з 1000 до 1500 заявок на місяць.
Працівники VFS збирають відбитки пальців, сканують документи та повертають паспорти, тоді як рішення приймають німецькі консульські офіцери. Ця модель нагадує давно усталений аутсорсинг в Індії та Китаї, але є новинкою для Центральної Африки, що відображає рішучість Берліна досягти амбітних цілей у сфері кваліфікованої імміграції відповідно до оновленого Закону про кваліфіковану імміграцію. Камерун є другим за чисельністю джерелом африканських студентів для Німеччини та перспективним резервом кадрів для медсестринства та інженерії.
![Німецьке посольство співпрацює з VFS Global у Камеруні, додаючи щомісяця 500 візових місць]()
Для університетів і роботодавців додаткові місця можуть скоротити терміни набору на кілька тижнів, хоча заявникам слід враховувати додаткову плату за послуги VFS окрім візового збору. Команди з мобільності також мають пам’ятати, що VFS не приймає неповні пакети документів — ризик, який зріс після скасування неформальних апеляцій. Посольство заявляє, що ретельно контролюватиме якість обслуговування; у разі успіху подібні публічно-приватні партнерства можуть з’явитися в Аккрі, Найробі та Лагосі, де черги зазвичай перевищують шість місяців.
Цей крок є частиною ширшої стратегії Німеччини щодо використання приватної інфраструктури для модернізації глобальної візової мережі, доповнюючи Портал консульських послуг, запущений у січні 2025 року. За словами посадовців, аутсорсинг звільняє обмежений дипломатичний персонал для перевірки безпеки та складних випадків, одночасно покращуючи якість обслуговування клієнтів.
Працівники VFS збирають відбитки пальців, сканують документи та повертають паспорти, тоді як рішення приймають німецькі консульські офіцери. Ця модель нагадує давно усталений аутсорсинг в Індії та Китаї, але є новинкою для Центральної Африки, що відображає рішучість Берліна досягти амбітних цілей у сфері кваліфікованої імміграції відповідно до оновленого Закону про кваліфіковану імміграцію. Камерун є другим за чисельністю джерелом африканських студентів для Німеччини та перспективним резервом кадрів для медсестринства та інженерії.
Для університетів і роботодавців додаткові місця можуть скоротити терміни набору на кілька тижнів, хоча заявникам слід враховувати додаткову плату за послуги VFS окрім візового збору. Команди з мобільності також мають пам’ятати, що VFS не приймає неповні пакети документів — ризик, який зріс після скасування неформальних апеляцій. Посольство заявляє, що ретельно контролюватиме якість обслуговування; у разі успіху подібні публічно-приватні партнерства можуть з’явитися в Аккрі, Найробі та Лагосі, де черги зазвичай перевищують шість місяців.
Цей крок є частиною ширшої стратегії Німеччини щодо використання приватної інфраструктури для модернізації глобальної візової мережі, доповнюючи Портал консульських послуг, запущений у січні 2025 року. За словами посадовців, аутсорсинг звільняє обмежений дипломатичний персонал для перевірки безпеки та складних випадків, одночасно покращуючи якість обслуговування клієнтів.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
