काम-अनुमति में झटका: पोलैंड ने "Oświadczenie" शुल्क चार गुना बढ़ाया और जॉर्जिया को फास्ट-ट्रैक सूची से हटा दिया

पोलैंड ने नियोक्ताओं को चौंका दिया है, जब उसने अपनी लोकप्रिय "oświadczenie" (विदेशी कर्मचारी को रोजगार देने के इरादे का घोषणा-पत्र) की फीस 1 दिसंबर से PLN 100 से बढ़ाकर PLN 400 कर दी, जैसा कि लुबेल्स्की वोइवोडशिप द्वारा जारी आधिकारिक परिपत्र में बताया गया और 6 दिसंबर को पूरे देश में पुष्टि हुई। यह सरल फाइलिंग—जो अक्सर कृषि, लॉजिस्टिक्स और निर्माण कंपनियों द्वारा अल्पकालिक नियुक्तियों के लिए उपयोग की जाती है—अब लंबी अवधि के कार्य-अनुमति के समान शुल्क पर उपलब्ध है। दूसरे कर्मचारियों के लिए शुल्क दोगुना होकर PLN 800 हो गया है, जबकि मौसमी काम के लिए शुल्क PLN 100 ही बना हुआ है।

इतना ही नहीं, वारसॉ ने राष्ट्रीयता सूची को भी सीमित कर दिया है। जॉर्जियाई नागरिक—जो 2024 में लगभग 12% घोषणाओं के लिए जिम्मेदार थे—अब पात्र नहीं हैं। केवल आर्मेनियाई, बेलारूसी, मोल्दोवन और यूक्रेनी ही त्वरित प्रक्रिया के तहत नियुक्त किए जा सकते हैं। जॉर्जियाई के लिए पहले से जारी घोषणाएं उनकी समाप्ति तक मान्य रहेंगी, लेकिन नवीनीकरण के लिए लंबी और महंगी अनुमति प्रक्रिया अपनानी होगी।



श्रम कानून विशेषज्ञों का कहना है कि यह शुल्क वृद्धि पोलैंड के व्यापक आप्रवासन सुधार का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य कम वेतन वाले प्रवास को रोकना, नियोक्ताओं को उच्च-कुशल प्रतिभा की ओर प्रेरित करना और धोखाधड़ी को कम करना है। हालांकि, यह बदलाव सर्दियों की भर्ती की चोटी से कुछ सप्ताह पहले आया है, जिससे मोबिलिटी प्रबंधक बजट और प्रतिभा पाइपलाइन को समायोजित करने में व्यस्त हो गए हैं। खुदरा वितरण और फल प्रसंस्करण जैसे क्षेत्रों के एचआर नेता, जो जॉर्जियाई श्रमिकों पर भारी निर्भर हैं, संभावित श्रम संकट और वेतन वृद्धि की चेतावनी दे रहे हैं।

वैश्विक मोबिलिटी टीमों के लिए व्यावहारिक कदमों में वर्तमान घोषणाओं का ऑडिट करना, नए शुल्क के तहत खर्च का पूर्वानुमान लगाना, और अब आवश्यक योग्यता दस्तावेजों के अनुवाद सेवाओं की अग्रिम बुकिंग शामिल है। जॉर्जियाई नागरिकों को नियुक्त करने वाली कंपनियों को कम से कम आठ सप्ताह पहले मानक कार्य-अनुमति प्रक्रिया शुरू करनी चाहिए, या पड़ोसी देशों में वैकल्पिक श्रम स्रोतों पर विचार करना चाहिए।