
โปแลนด์สร้างความตกตะลึงให้กับนายจ้างด้วยการปรับขึ้นค่าธรรมเนียมสำหรับ “oświadczenie” (หนังสือแสดงเจตจำนงจ้างแรงงานต่างชาติ) จาก 100 ซลอตีเป็น 400 ซลอตี มีผลตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม ตามประกาศอย่างเป็นทางการจากจังหวัดลูเบลสกี และยืนยันทั่วประเทศเมื่อวันที่ 6 ธันวาคม การยื่นแบบฟอร์มที่ง่ายขึ้นซึ่งมักใช้ในภาคเกษตร โลจิสติกส์ และก่อสร้างสำหรับการจ้างงานระยะสั้น มีค่าใช้จ่ายเท่ากับใบอนุญาตทำงานเต็มรูปแบบสำหรับงานระยะยาว ค่าธรรมเนียมสำหรับแรงงานที่ถูกส่งไปทำงานเพิ่มเป็น 800 ซลอตี ขณะที่ค่าธรรมเนียมสำหรับงานตามฤดูกาลยังคงอยู่ที่ 100 ซลอตี
อีกเรื่องที่สร้างความสั่นสะเทือนคือการตัดรายชื่อสัญชาติที่สามารถใช้เส้นทางด่วนนี้ได้ โดยพลเมืองจอร์เจียซึ่งคิดเป็นประมาณ 12% ของการยื่นคำร้องในปี 2024 จะไม่สามารถใช้เส้นทางนี้ได้อีกต่อไป มีเพียงชาวอาร์เมเนีย เบลารุส มอลโดวา และยูเครนเท่านั้นที่สามารถจ้างผ่านเส้นทางด่วนได้ คำร้องที่มีอยู่สำหรับชาวจอร์เจียยังคงใช้ได้จนกว่าจะหมดอายุ แต่การต่ออายุต้องใช้กระบวนการขอใบอนุญาตทำงานแบบเต็มรูปแบบที่ยุ่งยากและมีค่าใช้จ่ายสูงกว่า
ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานระบุว่าการปรับขึ้นค่าธรรมเนียมครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิรูปนโยบายการเข้าเมืองของโปแลนด์ที่มุ่งลดการไหลเข้าของแรงงานค่าจ้างต่ำ ส่งเสริมนายจ้างให้หันไปหาผู้มีทักษะสูง และลดการทุจริต อย่างไรก็ตาม การประกาศในช่วงก่อนฤดูจ้างงานฤดูหนาวทำให้ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายแรงงานต้องเร่งปรับงบประมาณและแผนการสรรหาบุคลากร ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลในภาคค้าปลีกและแปรรูปผลไม้ซึ่งพึ่งพาแรงงานเก็บผลไม้ชาวจอร์เจียเตือนถึงความเสี่ยงขาดแคลนแรงงานและแรงกดดันให้ค่าจ้างสูงขึ้น
แนวทางปฏิบัติสำหรับทีมงานเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก ได้แก่ การตรวจสอบคำร้องที่มีอยู่ ประเมินค่าใช้จ่ายภายใต้ค่าธรรมเนียมใหม่ และจองบริการแปลเอกสารคุณสมบัติล่วงหน้า บริษัทที่จ้างชาวจอร์เจียควรเริ่มกระบวนการขอใบอนุญาตทำงานอย่างน้อยแปดสัปดาห์ล่วงหน้า หรือพิจารณาหาแหล่งแรงงานทางเลือกในประเทศเพื่อนบ้านแทน
อีกเรื่องที่สร้างความสั่นสะเทือนคือการตัดรายชื่อสัญชาติที่สามารถใช้เส้นทางด่วนนี้ได้ โดยพลเมืองจอร์เจียซึ่งคิดเป็นประมาณ 12% ของการยื่นคำร้องในปี 2024 จะไม่สามารถใช้เส้นทางนี้ได้อีกต่อไป มีเพียงชาวอาร์เมเนีย เบลารุส มอลโดวา และยูเครนเท่านั้นที่สามารถจ้างผ่านเส้นทางด่วนได้ คำร้องที่มีอยู่สำหรับชาวจอร์เจียยังคงใช้ได้จนกว่าจะหมดอายุ แต่การต่ออายุต้องใช้กระบวนการขอใบอนุญาตทำงานแบบเต็มรูปแบบที่ยุ่งยากและมีค่าใช้จ่ายสูงกว่า
ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานระบุว่าการปรับขึ้นค่าธรรมเนียมครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิรูปนโยบายการเข้าเมืองของโปแลนด์ที่มุ่งลดการไหลเข้าของแรงงานค่าจ้างต่ำ ส่งเสริมนายจ้างให้หันไปหาผู้มีทักษะสูง และลดการทุจริต อย่างไรก็ตาม การประกาศในช่วงก่อนฤดูจ้างงานฤดูหนาวทำให้ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายแรงงานต้องเร่งปรับงบประมาณและแผนการสรรหาบุคลากร ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลในภาคค้าปลีกและแปรรูปผลไม้ซึ่งพึ่งพาแรงงานเก็บผลไม้ชาวจอร์เจียเตือนถึงความเสี่ยงขาดแคลนแรงงานและแรงกดดันให้ค่าจ้างสูงขึ้น
แนวทางปฏิบัติสำหรับทีมงานเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก ได้แก่ การตรวจสอบคำร้องที่มีอยู่ ประเมินค่าใช้จ่ายภายใต้ค่าธรรมเนียมใหม่ และจองบริการแปลเอกสารคุณสมบัติล่วงหน้า บริษัทที่จ้างชาวจอร์เจียควรเริ่มกระบวนการขอใบอนุญาตทำงานอย่างน้อยแปดสัปดาห์ล่วงหน้า หรือพิจารณาหาแหล่งแรงงานทางเลือกในประเทศเพื่อนบ้านแทน
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News