
Ba Lan đã gây sốc cho các nhà tuyển dụng khi tăng phí cho “oświadczenie” (tuyên bố ý định tuyển dụng lao động nước ngoài) từ 100 PLN lên 400 PLN, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 12, theo thông báo chính thức của tỉnh Lubelskie và được xác nhận trên toàn quốc vào ngày 6 tháng 12. Việc đăng ký đơn giản này—thường được các công ty nông nghiệp, logistics và xây dựng sử dụng cho các hợp đồng ngắn hạn—giờ đây có chi phí tương đương với giấy phép lao động đầy đủ cho các công việc dài hạn. Phí cho lao động được điều động tăng gấp đôi lên 800 PLN, trong khi phí cho lao động theo mùa vẫn giữ nguyên 100 PLN.
Quyết định gây xáo trộn không kém là việc Warsaw cắt giảm danh sách quốc tịch được phép. Công dân Gruzia—chiếm khoảng 12% các tuyên bố trong năm 2024—không còn đủ điều kiện. Chỉ có người Armenia, Belarus, Moldova và Ukraine mới được tuyển dụng qua con đường nhanh. Các tuyên bố hiện tại của người Gruzia vẫn có hiệu lực đến khi hết hạn, nhưng việc gia hạn phải theo quy trình giấy phép dài hơn và tốn kém hơn.
Các chuyên gia luật lao động cho biết việc tăng phí này là một phần trong chiến lược cải tổ nhập cư rộng lớn của Ba Lan nhằm hạn chế dòng lao động lương thấp, hướng các nhà tuyển dụng đến nhân lực có kỹ năng cao hơn và giảm gian lận. Tuy nhiên, thời điểm áp dụng ngay trước mùa tuyển dụng đông khiến các nhà quản lý di chuyển lao động phải vội vàng điều chỉnh ngân sách và kế hoạch nhân sự. Các lãnh đạo nhân sự trong lĩnh vực phân phối bán lẻ và chế biến trái cây—những ngành phụ thuộc nhiều vào lao động hái quả người Gruzia—cảnh báo về nguy cơ thiếu hụt lao động và áp lực tăng lương.
Các bước thực tiễn cho các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu bao gồm rà soát các tuyên bố hiện có, dự báo chi phí theo mức phí mới và đặt trước dịch vụ dịch thuật cho các giấy tờ chứng nhận. Các công ty tuyển dụng người Gruzia nên bắt đầu quy trình xin giấy phép lao động chuẩn ít nhất tám tuần trước, hoặc cân nhắc các nguồn lao động thay thế từ các nước láng giềng.
Quyết định gây xáo trộn không kém là việc Warsaw cắt giảm danh sách quốc tịch được phép. Công dân Gruzia—chiếm khoảng 12% các tuyên bố trong năm 2024—không còn đủ điều kiện. Chỉ có người Armenia, Belarus, Moldova và Ukraine mới được tuyển dụng qua con đường nhanh. Các tuyên bố hiện tại của người Gruzia vẫn có hiệu lực đến khi hết hạn, nhưng việc gia hạn phải theo quy trình giấy phép dài hơn và tốn kém hơn.
Các chuyên gia luật lao động cho biết việc tăng phí này là một phần trong chiến lược cải tổ nhập cư rộng lớn của Ba Lan nhằm hạn chế dòng lao động lương thấp, hướng các nhà tuyển dụng đến nhân lực có kỹ năng cao hơn và giảm gian lận. Tuy nhiên, thời điểm áp dụng ngay trước mùa tuyển dụng đông khiến các nhà quản lý di chuyển lao động phải vội vàng điều chỉnh ngân sách và kế hoạch nhân sự. Các lãnh đạo nhân sự trong lĩnh vực phân phối bán lẻ và chế biến trái cây—những ngành phụ thuộc nhiều vào lao động hái quả người Gruzia—cảnh báo về nguy cơ thiếu hụt lao động và áp lực tăng lương.
Các bước thực tiễn cho các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu bao gồm rà soát các tuyên bố hiện có, dự báo chi phí theo mức phí mới và đặt trước dịch vụ dịch thuật cho các giấy tờ chứng nhận. Các công ty tuyển dụng người Gruzia nên bắt đầu quy trình xin giấy phép lao động chuẩn ít nhất tám tuần trước, hoặc cân nhắc các nguồn lao động thay thế từ các nước láng giềng.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Ba Lan.Thêm từ Ba Lan
Xem tất cả
Cảnh Báo Dịp Lễ: Hệ Thống Kiểm Soát Ra Vào Có Thể Gây Tắc Nghẽn Biên Giới Ba Lan, Logistics UK Cảnh Báo
Sân bay Wrocław mở cửa trở lại sau 40 ngày nâng cấp, công suất đỉnh tăng gấp đôi