
پولینڈ نے آجرین کو حیران کر دیا ہے کہ اس کے مقبول "اوسٹشینینے" (غیر ملکی ملازم رکھنے کا ارادہ ظاہر کرنے کا اعلان) کی فیس کو ۱ دسمبر سے ۱۰۰ زلوٹی سے بڑھا کر ۴۰۰ زلوٹی کر دیا گیا ہے، جیسا کہ لوبلنسکی ووویوڈشپ کی سرکاری سرکلر میں بتایا گیا اور ۶ دسمبر کو ملک گیر طور پر تصدیق ہوئی۔ یہ آسان طریقہ کار—جو اکثر زراعت، لاجسٹکس اور تعمیراتی کمپنیوں کی طرف سے مختصر مدتی ملازمتوں کے لیے استعمال ہوتا ہے—اب طویل مدتی کام کے لیے مکمل ورک پرمٹ کی قیمت کے برابر ہو گیا ہے۔ دوسرے ملکوں سے بھیجے گئے کارکنوں کی فیس دوگنی ہو کر ۸۰۰ زلوٹی ہو گئی ہے، جبکہ موسمی کام کی فیس ۱۰۰ زلوٹی پر برقرار ہے۔
اسی طرح، وارسا کی جانب سے قومیت کی فہرست میں کٹوتی کا فیصلہ بھی پریشان کن ہے۔ جارجیائی شہری—جو ۲۰۲۴ میں اندازاً ۱۲ فیصد اعلانات کا حصہ تھے—اب اس تیز رفتار راستے کے ذریعے ملازمت کے اہل نہیں ہیں۔ صرف آرمینیائی، بیلاروسی، مالڈووان اور یوکرائنی شہریوں کو اس آسان طریقے سے ملازمت دی جا سکتی ہے۔ جارجیائیوں کے موجودہ اعلانات ان کی میعاد ختم ہونے تک معتبر رہیں گے، لیکن تجدید کے لیے طویل اور مہنگے ورک پرمٹ کے عمل سے گزرنا ہوگا۔
محنت قانون کے ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ فیس میں اضافہ پولینڈ کی وسیع امیگریشن اصلاحات کا حصہ ہے جس کا مقصد کم اجرت والے کارکنوں کی آمد کو روکنا، آجرین کو زیادہ ہنر مند ٹیلنٹ کی طرف راغب کرنا اور فراڈ کو کم کرنا ہے۔ تاہم، یہ تبدیلیاں سردیوں کی بھرتی کے عروج سے چند ہفتے قبل ہونے کی وجہ سے موبلٹی مینیجرز کو بجٹ اور ٹیلنٹ کی منصوبہ بندی میں مشکلات کا سامنا ہے۔ ریٹیل ڈسٹری بیوشن اور پھلوں کی پروسیسنگ کے شعبوں کے ایچ آر رہنما، جو جارجیائی کارکنوں پر انحصار کرتے ہیں، ممکنہ مزدور کمی اور اجرتوں میں اضافے کی وارننگ دے رہے ہیں۔
عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے عملی اقدامات میں موجودہ اعلانات کا جائزہ لینا، نئی فیس کے تحت اخراجات کی پیش گوئی کرنا، اور اب ضروری ہونے والی کوالیفیکیشن دستاویزات کی ترجمہ خدمات کی پیشگی بکنگ شامل ہے۔ جارجیائی شہریوں کو ملازمت دینے والی کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ کم از کم آٹھ ہفتے پہلے سے معیاری ورک پرمٹ کے عمل کا آغاز کریں یا قریبی ممالک میں متبادل مزدور ذرائع پر غور کریں۔
اسی طرح، وارسا کی جانب سے قومیت کی فہرست میں کٹوتی کا فیصلہ بھی پریشان کن ہے۔ جارجیائی شہری—جو ۲۰۲۴ میں اندازاً ۱۲ فیصد اعلانات کا حصہ تھے—اب اس تیز رفتار راستے کے ذریعے ملازمت کے اہل نہیں ہیں۔ صرف آرمینیائی، بیلاروسی، مالڈووان اور یوکرائنی شہریوں کو اس آسان طریقے سے ملازمت دی جا سکتی ہے۔ جارجیائیوں کے موجودہ اعلانات ان کی میعاد ختم ہونے تک معتبر رہیں گے، لیکن تجدید کے لیے طویل اور مہنگے ورک پرمٹ کے عمل سے گزرنا ہوگا۔
محنت قانون کے ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ فیس میں اضافہ پولینڈ کی وسیع امیگریشن اصلاحات کا حصہ ہے جس کا مقصد کم اجرت والے کارکنوں کی آمد کو روکنا، آجرین کو زیادہ ہنر مند ٹیلنٹ کی طرف راغب کرنا اور فراڈ کو کم کرنا ہے۔ تاہم، یہ تبدیلیاں سردیوں کی بھرتی کے عروج سے چند ہفتے قبل ہونے کی وجہ سے موبلٹی مینیجرز کو بجٹ اور ٹیلنٹ کی منصوبہ بندی میں مشکلات کا سامنا ہے۔ ریٹیل ڈسٹری بیوشن اور پھلوں کی پروسیسنگ کے شعبوں کے ایچ آر رہنما، جو جارجیائی کارکنوں پر انحصار کرتے ہیں، ممکنہ مزدور کمی اور اجرتوں میں اضافے کی وارننگ دے رہے ہیں۔
عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے عملی اقدامات میں موجودہ اعلانات کا جائزہ لینا، نئی فیس کے تحت اخراجات کی پیش گوئی کرنا، اور اب ضروری ہونے والی کوالیفیکیشن دستاویزات کی ترجمہ خدمات کی پیشگی بکنگ شامل ہے۔ جارجیائی شہریوں کو ملازمت دینے والی کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ کم از کم آٹھ ہفتے پہلے سے معیاری ورک پرمٹ کے عمل کا آغاز کریں یا قریبی ممالک میں متبادل مزدور ذرائع پر غور کریں۔
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور پولینڈ کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات پولینڈ
تمام دیکھیں
چھٹیوں کی وارننگ: پولینڈ کی سرحدوں اور لاجسٹکس میں رکاوٹیں پیدا ہو سکتی ہیں، لاجسٹکس یو کے کا کہنا ہے۔
ورکلاو ہوائی اڈہ 40 روزہ اپ گریڈ کے بعد دوبارہ کھل گیا، زیادہ سے زیادہ گنجائش دوگنی ہوگئی۔