फिनलैंड में स्थायी निवास के लिए अब छह साल तक रहना और भाषा परीक्षा पास करना जरूरी होगा।

नए नागरिकता कानून के बाद, संसद ने प्रतिष्ठित पी-ईयू (स्थायी निवास) परमिट के नियम भी कड़े कर दिए हैं। 17 दिसंबर 2025 से प्रभावी, आवेदकों को छह लगातार वर्षों का कानूनी निवास दिखाना होगा—जो पहले से दो साल अधिक है—और CEFR स्तर A2 की फिनिश या स्वीडिश भाषा परीक्षा पास करनी होगी। छात्र वीजा या अल्पकालिक वीजा पर बिताया गया समय अब तब तक मान्य नहीं होगा जब तक उसके बाद कम से कम दो साल का पूर्णकालिक रोजगार न हो।

सरकार का तर्क है कि ये बदलाव एक स्पष्ट एकीकरण सीढ़ी बनाते हैं: भाषा कौशल को प्रवास यात्रा के शुरुआती चरण में ही मांगा जाएगा, जिससे अधिकारियों को उम्मीद है कि बेहतर रोजगार परिणाम मिलेंगे। दूसरी ओर, अंतरराष्ट्रीय असाइनियों, शोधकर्ताओं और उद्यमियों को अपने ठहराव के कैलेंडर में बदलाव करना होगा—और सबसे महत्वपूर्ण, स्थायी स्थिति पाने से पहले दो अतिरिक्त वर्षों के राष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम का बजट बनाना होगा।



फिनलैंड की टेक्नोलॉजी इंडस्ट्रीज जैसी व्यावसायिक समूह चेतावनी देती हैं कि कड़े मानदंड मध्य-कैरियर विशेषज्ञों को निरुत्साहित कर सकते हैं जो नॉर्डिक देशों में ऑफ़र की तुलना करते हैं। स्वीडन अभी भी चार वर्षों के बाद स्थायी निवास प्रदान करता है बिना अनिवार्य भाषा परीक्षा के। इसलिए, मोबिलिटी टीमों पर भाषा कक्षाओं के लिए भत्ते बढ़ाने या द्विभाषी सहायक कर्मचारियों की स्थानीय भर्ती को तेज करने का दबाव हो सकता है।

नागरिकता सुधार की तरह एक छूट प्रावधान भी है: जो विदेशी नागरिक 17 दिसंबर तक पुराने चार साल के नियम को पूरा कर चुके हैं, वे छह महीने के भीतर आवेदन करने पर उस अधिकार को बनाए रखेंगे। बड़े ग्रेजुएट-ट्रैनी समूह वाले नियोक्ताओं को यह जांच करनी चाहिए कि कौन पात्र है और जल्दी आवेदन करने में सहायता करनी चाहिए ताकि अधिक सहनशील शर्तें सुनिश्चित हो सकें।

मिग्री ने जनवरी 2026 तक एक ऑनलाइन पात्रता कैलकुलेटर देने का वादा किया है, लेकिन चेतावनी दी है कि लगातार निवास के कागजी प्रमाण—जैसे किराया अनुबंध, उपयोगिता बिल और वेतन पर्चियां—अत्यंत महत्वपूर्ण रहेंगे। छह सप्ताह से अधिक की अनुपस्थिति घड़ी को रीसेट कर देगी, इसलिए मोबिलिटी समन्वयकों को कर्मचारियों को शुरू से ही सावधानीपूर्वक दस्तावेज रखने की सलाह देनी चाहिए।