
Ngay sau khi Luật Quốc tịch mới được ban hành, Quốc hội cũng đã siết chặt quy định về giấy phép cư trú lâu dài P-EU. Có hiệu lực từ ngày 17 tháng 12 năm 2025, người xin cấp phép phải chứng minh đã cư trú hợp pháp liên tục trong sáu năm—tăng thêm hai năm so với trước—và vượt qua kỳ thi tiếng Phần Lan hoặc Thụy Điển ở trình độ A2 theo khung CEFR. Thời gian cư trú theo giấy phép sinh viên hoặc visa ngắn hạn sẽ không được tính, trừ khi sau đó có ít nhất hai năm làm việc toàn thời gian.
Chính phủ cho rằng những thay đổi này tạo ra một lộ trình hội nhập rõ ràng hơn: kỹ năng ngôn ngữ được yêu cầu sớm hơn trong quá trình di cư và hy vọng sẽ mang lại kết quả tốt hơn trên thị trường lao động. Tuy nhiên, điều này đồng nghĩa với việc các chuyên gia quốc tế, nhà nghiên cứu và doanh nhân sẽ phải điều chỉnh kế hoạch lưu trú—và quan trọng hơn là phải chuẩn bị ngân sách cho thêm hai năm đóng bảo hiểm y tế quốc gia trước khi được cấp quyền cư trú lâu dài.
Các nhóm doanh nghiệp như Hiệp hội Công nghiệp Công nghệ Phần Lan cảnh báo rằng tiêu chuẩn khắt khe hơn có thể làm giảm sức hút đối với các chuyên gia giữa sự nghiệp, những người thường so sánh các cơ hội làm việc trong khu vực Bắc Âu. Thụy Điển vẫn cấp quyền cư trú lâu dài sau bốn năm mà không yêu cầu thi ngôn ngữ bắt buộc. Do đó, các bộ phận hỗ trợ di chuyển nhân sự có thể phải chịu áp lực tăng trợ cấp cho các lớp học ngôn ngữ hoặc đẩy nhanh việc tuyển dụng nhân viên hỗ trợ song ngữ tại địa phương.
Một điều khoản chuyển tiếp tương tự như cải cách quốc tịch: công dân nước ngoài đã đáp ứng quy định bốn năm cũ trước ngày 17 tháng 12 vẫn giữ quyền lợi này, với điều kiện nộp hồ sơ trong vòng sáu tháng. Các nhà tuyển dụng có nhiều thực tập sinh tốt nghiệp nên rà soát ai đủ điều kiện và hỗ trợ nộp hồ sơ nhanh để đảm bảo được hưởng điều kiện ưu đãi hơn.
Migri cam kết sẽ cung cấp công cụ tính đủ điều kiện trực tuyến vào tháng 1 năm 2026, nhưng cảnh báo rằng bằng chứng giấy tờ về thời gian cư trú liên tục—hợp đồng thuê nhà, hóa đơn tiện ích và phiếu lương—vẫn rất quan trọng. Mất liên tục hơn sáu tuần sẽ khiến thời gian tính lại từ đầu, vì vậy các điều phối viên di chuyển nhân sự nên khuyên nhân viên giữ hồ sơ cẩn thận ngay từ ngày đầu tiên.
Chính phủ cho rằng những thay đổi này tạo ra một lộ trình hội nhập rõ ràng hơn: kỹ năng ngôn ngữ được yêu cầu sớm hơn trong quá trình di cư và hy vọng sẽ mang lại kết quả tốt hơn trên thị trường lao động. Tuy nhiên, điều này đồng nghĩa với việc các chuyên gia quốc tế, nhà nghiên cứu và doanh nhân sẽ phải điều chỉnh kế hoạch lưu trú—và quan trọng hơn là phải chuẩn bị ngân sách cho thêm hai năm đóng bảo hiểm y tế quốc gia trước khi được cấp quyền cư trú lâu dài.
Các nhóm doanh nghiệp như Hiệp hội Công nghiệp Công nghệ Phần Lan cảnh báo rằng tiêu chuẩn khắt khe hơn có thể làm giảm sức hút đối với các chuyên gia giữa sự nghiệp, những người thường so sánh các cơ hội làm việc trong khu vực Bắc Âu. Thụy Điển vẫn cấp quyền cư trú lâu dài sau bốn năm mà không yêu cầu thi ngôn ngữ bắt buộc. Do đó, các bộ phận hỗ trợ di chuyển nhân sự có thể phải chịu áp lực tăng trợ cấp cho các lớp học ngôn ngữ hoặc đẩy nhanh việc tuyển dụng nhân viên hỗ trợ song ngữ tại địa phương.
Một điều khoản chuyển tiếp tương tự như cải cách quốc tịch: công dân nước ngoài đã đáp ứng quy định bốn năm cũ trước ngày 17 tháng 12 vẫn giữ quyền lợi này, với điều kiện nộp hồ sơ trong vòng sáu tháng. Các nhà tuyển dụng có nhiều thực tập sinh tốt nghiệp nên rà soát ai đủ điều kiện và hỗ trợ nộp hồ sơ nhanh để đảm bảo được hưởng điều kiện ưu đãi hơn.
Migri cam kết sẽ cung cấp công cụ tính đủ điều kiện trực tuyến vào tháng 1 năm 2026, nhưng cảnh báo rằng bằng chứng giấy tờ về thời gian cư trú liên tục—hợp đồng thuê nhà, hóa đơn tiện ích và phiếu lương—vẫn rất quan trọng. Mất liên tục hơn sáu tuần sẽ khiến thời gian tính lại từ đầu, vì vậy các điều phối viên di chuyển nhân sự nên khuyên nhân viên giữ hồ sơ cẩn thận ngay từ ngày đầu tiên.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News