
देखभाल करने वालों के इच्छुक उम्मीदवारों को 4 जनवरी 2026 को निराशाजनक खबर मिली जब IRCC ने पुष्टि की कि होम चाइल्ड-केयर प्रोवाइडर और होम सपोर्ट वर्कर पायलट प्रोग्राम "अगले आदेश तक" बंद रहेंगे, जबकि पहले यह संकेत दिया गया था कि intake मार्च में फिर से खुल सकता है। ये दोनों प्रोग्राम, जिनकी वार्षिक सीमा 5,500 आवेदन है, मिलकर 18,000 से अधिक लंबित फाइलें जमा कर चुके हैं, जो तीन साल की प्रोसेसिंग क्षमता के बराबर हैं।
अधिकारियों का कहना है कि संसाधनों को कनाडा में पहले से मौजूद अस्थायी निवासियों का समर्थन करने वाले स्ट्रीम्स की ओर पुनः निर्देशित करना होगा, जो 2026-28 के लेवल्स प्लान में आर्थिक वर्ग के लक्ष्यों में कमी के अनुरूप है। IRCC मौजूदा देखभाल करने वालों के आवेदन निपटाने को प्राथमिकता देगा, जिनमें से कई 2021 से लंबित हैं, इसके बाद ही नए आवेदन स्वीकार किए जाएंगे।
कनाडाई परिवारों के लिए जो लाइव-इन देखभाल करने वालों पर निर्भर हैं, यह रोक भर्ती योजनाओं को जटिल बना देती है। नियोक्ताओं को अस्थायी विदेशी श्रमिक कार्यक्रम (TFWP) की ओर रुख करना पड़ सकता है, जिसमें लेबर-मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट (LMIA) और उच्च अनुपालन लागत शामिल हैं। इमिग्रेशन सलाहकार सलाह देते हैं कि LMIA अनुरोध अपेक्षित शुरूआती तारीख से कम से कम चार महीने पहले दायर किए जाएं क्योंकि सर्विस कनाडा में प्रोसेसिंग में देरी हो रही है।
स्थायी निवास के लिए विदेशी देखभाल करने वालों को अब वैकल्पिक रास्ते तलाशने होंगे, जैसे कि हेल्थकेयर एड्स के लिए प्रांतीय नामांकन स्ट्रीम या PGWP पात्रता के लिए अध्ययन करना। IRCC ने यह नहीं बताया है कि कब या क्या कोई नया देखभाल करने वाला पथ शुरू किया जाएगा।
अधिकार समूह चेतावनी देते हैं कि लगातार बंद रहने से कुछ परिवार अनियमित भर्ती चैनलों की ओर बढ़ सकते हैं, जिससे शोषण का खतरा बढ़ जाता है। वे ओटावा से आग्रह करते हैं कि वे अंतरिम उपाय, जैसे कि पेशे-विशिष्ट खुले वर्क परमिट, पेश करें ताकि कुशल देखभाल करने वालों को औपचारिक श्रम बाजार में बनाए रखा जा सके जब तक बैकलॉग साफ नहीं हो जाता।
अधिकारियों का कहना है कि संसाधनों को कनाडा में पहले से मौजूद अस्थायी निवासियों का समर्थन करने वाले स्ट्रीम्स की ओर पुनः निर्देशित करना होगा, जो 2026-28 के लेवल्स प्लान में आर्थिक वर्ग के लक्ष्यों में कमी के अनुरूप है। IRCC मौजूदा देखभाल करने वालों के आवेदन निपटाने को प्राथमिकता देगा, जिनमें से कई 2021 से लंबित हैं, इसके बाद ही नए आवेदन स्वीकार किए जाएंगे।
कनाडाई परिवारों के लिए जो लाइव-इन देखभाल करने वालों पर निर्भर हैं, यह रोक भर्ती योजनाओं को जटिल बना देती है। नियोक्ताओं को अस्थायी विदेशी श्रमिक कार्यक्रम (TFWP) की ओर रुख करना पड़ सकता है, जिसमें लेबर-मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट (LMIA) और उच्च अनुपालन लागत शामिल हैं। इमिग्रेशन सलाहकार सलाह देते हैं कि LMIA अनुरोध अपेक्षित शुरूआती तारीख से कम से कम चार महीने पहले दायर किए जाएं क्योंकि सर्विस कनाडा में प्रोसेसिंग में देरी हो रही है।
स्थायी निवास के लिए विदेशी देखभाल करने वालों को अब वैकल्पिक रास्ते तलाशने होंगे, जैसे कि हेल्थकेयर एड्स के लिए प्रांतीय नामांकन स्ट्रीम या PGWP पात्रता के लिए अध्ययन करना। IRCC ने यह नहीं बताया है कि कब या क्या कोई नया देखभाल करने वाला पथ शुरू किया जाएगा।
अधिकार समूह चेतावनी देते हैं कि लगातार बंद रहने से कुछ परिवार अनियमित भर्ती चैनलों की ओर बढ़ सकते हैं, जिससे शोषण का खतरा बढ़ जाता है। वे ओटावा से आग्रह करते हैं कि वे अंतरिम उपाय, जैसे कि पेशे-विशिष्ट खुले वर्क परमिट, पेश करें ताकि कुशल देखभाल करने वालों को औपचारिक श्रम बाजार में बनाए रखा जा सके जब तक बैकलॉग साफ नहीं हो जाता।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News