Zorgverleners die hoopten op een kans kregen op 4 januari 2026 teleurstellend nieuws toen IRCC bevestigde dat de pilots voor Home Child-Care Provider en Home Support Worker “tot nader order” gesloten blijven, waarmee eerdere signalen dat de aanmeldingen in maart zouden heropenen, werden teruggedraaid. De programma’s, elk met een limiet van 5.500 aanvragen per jaar, hebben samen meer dan 18.000 lopende dossiers verzameld – wat overeenkomt met drie jaar verwerkingscapaciteit.
Ambtenaren geven aan dat middelen moeten worden ingezet voor trajecten die tijdelijke bewoners in Canada ondersteunen, in lijn met de lagere doelstellingen voor de economische categorie in het Levels Plan 2026-28. IRCC zal prioriteit geven aan het wegwerken van bestaande achterstanden bij zorgverleners, waarvan veel teruggaan tot 2021, voordat nieuwe aanvragen in behandeling worden genomen.
![IRCC Houdt Pilotprojecten voor Thuiszorgmedewerkers Gesloten vanwege Achterstand van 18.000 Dossiers]()
Voor Canadese gezinnen die afhankelijk zijn van live-in zorgverleners, maakt deze bevriezing het aannemen van personeel lastiger. Werkgevers zullen mogelijk moeten overstappen op het Temporary Foreign Worker Program (TFWP), dat een Labour-Market Impact Assessment (LMIA) vereist en hogere nalevingskosten met zich meebrengt. Immigratieadviseurs raden aan om LMIA-aanvragen minstens vier maanden voor de verwachte startdatum in te dienen vanwege vertragingen bij Service Canada.
Buitenlandse zorgverleners die permanente verblijfsstatus willen verkrijgen, moeten nu alternatieve routes verkennen, zoals provinciale nominatieprogramma’s voor zorgmedewerkers of het volgen van opleidingen die leiden tot een Post-Graduation Work Permit (PGWP). IRCC heeft nog niet aangegeven wanneer, of zelfs of, een vervangend zorgverlenersprogramma wordt gelanceerd.
Belangenorganisaties waarschuwen dat de aanhoudende sluitingen sommige gezinnen kunnen aanzetten tot het inhuren via ongereguleerde kanalen, wat het risico op uitbuiting vergroot. Ze dringen er bij Ottawa op aan om tijdelijke maatregelen te nemen, zoals beroep-specifieke open werkvergunningen, om gekwalificeerde zorgverleners in de formele arbeidsmarkt te houden terwijl de achterstanden worden weggewerkt.
Ambtenaren geven aan dat middelen moeten worden ingezet voor trajecten die tijdelijke bewoners in Canada ondersteunen, in lijn met de lagere doelstellingen voor de economische categorie in het Levels Plan 2026-28. IRCC zal prioriteit geven aan het wegwerken van bestaande achterstanden bij zorgverleners, waarvan veel teruggaan tot 2021, voordat nieuwe aanvragen in behandeling worden genomen.
Voor Canadese gezinnen die afhankelijk zijn van live-in zorgverleners, maakt deze bevriezing het aannemen van personeel lastiger. Werkgevers zullen mogelijk moeten overstappen op het Temporary Foreign Worker Program (TFWP), dat een Labour-Market Impact Assessment (LMIA) vereist en hogere nalevingskosten met zich meebrengt. Immigratieadviseurs raden aan om LMIA-aanvragen minstens vier maanden voor de verwachte startdatum in te dienen vanwege vertragingen bij Service Canada.
Buitenlandse zorgverleners die permanente verblijfsstatus willen verkrijgen, moeten nu alternatieve routes verkennen, zoals provinciale nominatieprogramma’s voor zorgmedewerkers of het volgen van opleidingen die leiden tot een Post-Graduation Work Permit (PGWP). IRCC heeft nog niet aangegeven wanneer, of zelfs of, een vervangend zorgverlenersprogramma wordt gelanceerd.
Belangenorganisaties waarschuwen dat de aanhoudende sluitingen sommige gezinnen kunnen aanzetten tot het inhuren via ongereguleerde kanalen, wat het risico op uitbuiting vergroot. Ze dringen er bij Ottawa op aan om tijdelijke maatregelen te nemen, zoals beroep-specifieke open werkvergunningen, om gekwalificeerde zorgverleners in de formele arbeidsmarkt te houden terwijl de achterstanden worden weggewerkt.
