
ผู้สมัครงานดูแลผู้สูงอายุและเด็กได้รับข่าวร้ายเมื่อวันที่ 4 มกราคม 2026 เมื่อ IRCC ยืนยันว่าโครงการนำร่อง Home Child-Care Provider และ Home Support Worker จะยังคงปิดรับสมัคร “จนกว่าจะมีประกาศเพิ่มเติม” โดยย้อนกลับจากสัญญาณก่อนหน้านี้ที่บอกว่าจะเปิดรับสมัครใหม่ในเดือนมีนาคม โครงการทั้งสองซึ่งจำกัดจำนวนใบสมัครปีละ 5,500 ราย มีใบสมัครค้างพิจารณารวมกว่า 18,000 รายการ เทียบเท่ากับความสามารถในการดำเนินการถึง 3 ปี
เจ้าหน้าที่ระบุว่าทรัพยากรต้องถูกจัดสรรไปยังโครงการที่สนับสนุนผู้พำนักชั่วคราวที่อยู่ในแคนาดาแล้ว เพื่อสอดคล้องกับเป้าหมายลดจำนวนผู้เข้าเมืองในกลุ่มเศรษฐกิจตามแผนระดับปี 2026-28 IRCC จะให้ความสำคัญกับการเคลียร์ใบสมัครผู้ดูแลที่ค้างอยู่จำนวนมากซึ่งบางส่วนย้อนกลับไปถึงปี 2021 ก่อนจะพิจารณาใบสมัครใหม่
สำหรับครอบครัวแคนาดาที่พึ่งพาผู้ดูแลที่พักอาศัยในบ้าน การหยุดรับสมัครนี้ทำให้แผนการจ้างงานซับซ้อนขึ้น นายจ้างอาจต้องเปลี่ยนไปใช้โปรแกรมแรงงานต่างชาติชั่วคราว (TFWP) ซึ่งต้องผ่านการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) และมีค่าใช้จ่ายในการปฏิบัติตามกฎระเบียบสูงขึ้น ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองแนะนำให้ยื่นคำขอ LMIA อย่างน้อย 4 เดือนก่อนวันที่คาดว่าจะเริ่มงาน เนื่องจากมีความล่าช้าในการดำเนินการที่ Service Canada
ผู้ดูแลชาวต่างชาติที่ต้องการขอถิ่นที่อยู่ถาวรต้องหาทางเลือกอื่น เช่น โครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดสำหรับผู้ช่วยดูแลสุขภาพ หรือการศึกษาที่นำไปสู่สิทธิ์ขอใบอนุญาตทำงานหลังเรียนจบ (PGWP) IRCC ยังไม่ได้ระบุว่าจะเปิดเส้นทางผู้ดูแลใหม่เมื่อใดหรือไม่
กลุ่มผู้สนับสนุนเตือนว่าการปิดรับสมัครต่อเนื่องอาจทำให้บางครอบครัวหันไปจ้างงานผ่านช่องทางที่ไม่ได้รับการควบคุม ซึ่งเพิ่มความเสี่ยงต่อการถูกเอาเปรียบ พวกเขาเรียกร้องให้ออตตาวาออกมาตรการชั่วคราว เช่น ใบอนุญาตทำงานแบบเปิดเฉพาะอาชีพ เพื่อรักษาผู้ดูแลที่มีทักษะให้อยู่ในตลาดแรงงานอย่างเป็นทางการในช่วงที่ยังมีใบสมัครค้างอยู่จำนวนมาก
เจ้าหน้าที่ระบุว่าทรัพยากรต้องถูกจัดสรรไปยังโครงการที่สนับสนุนผู้พำนักชั่วคราวที่อยู่ในแคนาดาแล้ว เพื่อสอดคล้องกับเป้าหมายลดจำนวนผู้เข้าเมืองในกลุ่มเศรษฐกิจตามแผนระดับปี 2026-28 IRCC จะให้ความสำคัญกับการเคลียร์ใบสมัครผู้ดูแลที่ค้างอยู่จำนวนมากซึ่งบางส่วนย้อนกลับไปถึงปี 2021 ก่อนจะพิจารณาใบสมัครใหม่
สำหรับครอบครัวแคนาดาที่พึ่งพาผู้ดูแลที่พักอาศัยในบ้าน การหยุดรับสมัครนี้ทำให้แผนการจ้างงานซับซ้อนขึ้น นายจ้างอาจต้องเปลี่ยนไปใช้โปรแกรมแรงงานต่างชาติชั่วคราว (TFWP) ซึ่งต้องผ่านการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) และมีค่าใช้จ่ายในการปฏิบัติตามกฎระเบียบสูงขึ้น ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองแนะนำให้ยื่นคำขอ LMIA อย่างน้อย 4 เดือนก่อนวันที่คาดว่าจะเริ่มงาน เนื่องจากมีความล่าช้าในการดำเนินการที่ Service Canada
ผู้ดูแลชาวต่างชาติที่ต้องการขอถิ่นที่อยู่ถาวรต้องหาทางเลือกอื่น เช่น โครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดสำหรับผู้ช่วยดูแลสุขภาพ หรือการศึกษาที่นำไปสู่สิทธิ์ขอใบอนุญาตทำงานหลังเรียนจบ (PGWP) IRCC ยังไม่ได้ระบุว่าจะเปิดเส้นทางผู้ดูแลใหม่เมื่อใดหรือไม่
กลุ่มผู้สนับสนุนเตือนว่าการปิดรับสมัครต่อเนื่องอาจทำให้บางครอบครัวหันไปจ้างงานผ่านช่องทางที่ไม่ได้รับการควบคุม ซึ่งเพิ่มความเสี่ยงต่อการถูกเอาเปรียบ พวกเขาเรียกร้องให้ออตตาวาออกมาตรการชั่วคราว เช่น ใบอนุญาตทำงานแบบเปิดเฉพาะอาชีพ เพื่อรักษาผู้ดูแลที่มีทักษะให้อยู่ในตลาดแรงงานอย่างเป็นทางการในช่วงที่ยังมีใบสมัครค้างอยู่จำนวนมาก
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News