फिनलैंड ने अपनी दीर्घकालिक आव्रजन नीतियों में व्यापक बदलाव के अंतिम विधायी कदम उठाए हैं। 5 जनवरी 2026 को, फिनिश संसद द्वारा एलियंस एक्ट में संशोधन सरकारी राजपत्र में प्रकाशित किए गए, जिसमें यह पुष्टि की गई कि स्थायी (P) निवास परमिट और यूरोपीय संघ के दीर्घकालिक निवासी (P-EU) परमिट के लिए कड़ी पात्रता मानदंड 8 जनवरी 2026 से लागू होंगे।
मुख्य बदलाव यह है कि पात्रता अवधि बढ़ा दी गई है: अधिकांश आवेदकों को अब स्थायी निवास के लिए आवेदन करने से पहले फिनलैंड में लगातार छह वर्षों तक ‘A’ श्रेणी के निवास परमिट के तहत रहना होगा, जो वर्तमान में चार वर्ष है। इसके अलावा, हर आवेदक को फिनिश या स्वीडिश भाषा में कम से कम A2 स्तर की दक्षता साबित करनी होगी और दो वर्षों का प्रमाणित रोजगार दिखाना होगा, जो बेरोजगारी भत्ते या सामाजिक सहायता से मुक्त हो। आपराधिक रिकॉर्ड के मानदंड भी कड़े किए गए हैं, जिससे आव्रजन अधिकारियों को सार्वजनिक व्यवस्था के आधार पर परमिट अस्वीकार या रद्द करने का अधिक अधिकार मिलेगा।
हालांकि, विधायकों ने तीन त्वरित मार्ग के अपवाद भी जोड़े हैं, जो निवास अवधि को चार वर्षों तक घटाते हैं। विदेशी नागरिक जल्दी पात्र होंगे यदि वे (1) वार्षिक कर योग्य आय कम से कम €40,000 कमाते हैं; (2) फिनलैंड द्वारा मान्यता प्राप्त मास्टर या उच्चतर डिग्री रखते हैं और दो वर्षों का स्थानीय कार्य अनुभव है; या (3) ‘विशेष रूप से अच्छी’ भाषा दक्षता (B1 स्तर या उससे ऊपर) और तीन वर्षों का फिनिश कार्य अनुभव दिखाते हैं। जिन बच्चों के अभिभावक पहले से ही P, P-EU या फिनिश नागरिकता रखते हैं, वे नए निवास, भाषा और कार्य आवश्यकताओं से मुक्त होंगे।
![फिनलैंड ने 8 जनवरी 2026 से स्थायी निवास के लिए कड़ी शर्तें लागू कीं]()
नियोक्ताओं के लिए, ये सुधार पहले से अधिक कार्यबल योजना की मांग करते हैं। बहुराष्ट्रीय मानव संसाधन टीमें निवास-स्थिति की समय सीमा पर कड़ी नजर रखेंगी और छह वर्ष की अवधि से पहले अनिवार्य भाषा प्रशिक्षण के लिए बजट बनाना होगा। उच्च आय वाले और स्नातक त्वरित मार्ग प्रमुख प्रबंधकों और अनुसंधान एवं विकास प्रतिभा के लिए राहत प्रदान करते हैं, लेकिन केवल तब जब वेतन डेटा, डिग्री मान्यता और कर फाइलिंग पूरी तरह से सही हों। आईसीटी, खनन और ऊर्जा क्षेत्रों में चार से पांच वर्षों की असाइनमेंट आम हैं, जो अब स्थायी स्थिति के लिए पर्याप्त नहीं हो सकतीं जब तक कंपनियां रोटेशन चक्रों को पुनः डिज़ाइन न करें या कर्मचारियों को स्थानीय अनुबंधों में जल्दी परिवर्तित न करें। स्थायी स्थिति प्राप्त न करने पर कर्मचारियों के फिनलैंड छोड़ने पर दो वर्षों से अधिक समय तक परमिट रद्द हो सकता है, जिससे टर्नओवर लागत बढ़ सकती है।
निकट भविष्य में, फिनिश इमिग्रेशन सर्विस (मिग्री) अधिकारियों को 8 जनवरी से पहले अंतिम समय के आवेदन में वृद्धि की उम्मीद है। मिग्री कहता है कि वह पुराने चार वर्ष के नियमों के तहत पहले से कतार में पड़े आवेदन को प्राथमिकता देगा, लेकिन चेतावनी देता है कि प्रक्रिया समय वर्तमान छह महीने के औसत से अधिक हो सकता है। एजेंसी 40 अतिरिक्त निर्णयकर्ताओं को नियुक्त कर रही है और हेलसिंकी कॉल सेंटर के घंटे बढ़ा रही है ताकि मांग को संभाला जा सके।
यूरोपीय संघ के पड़ोसी देश भी इस पर बारीकी से नजर रख रहे हैं। डेनमार्क और नीदरलैंड्स ने 2025 में समान भाषा और कार्य मानदंड लागू किए हैं, और स्वीडन भी छह वर्ष की निवास अवधि नियम पर विचार कर रहा है। इसलिए, फिनलैंड का यह कदम नॉर्डिक क्षेत्र में ‘काम-प्रथम’ आव्रजन की दिशा को मजबूत करता है, जिसमें एकीकरण मानदंड यूरोपीय संघ के निर्देश 2003/109/EC के न्यूनतम मानकों से अधिक कड़े हैं।
मुख्य बदलाव यह है कि पात्रता अवधि बढ़ा दी गई है: अधिकांश आवेदकों को अब स्थायी निवास के लिए आवेदन करने से पहले फिनलैंड में लगातार छह वर्षों तक ‘A’ श्रेणी के निवास परमिट के तहत रहना होगा, जो वर्तमान में चार वर्ष है। इसके अलावा, हर आवेदक को फिनिश या स्वीडिश भाषा में कम से कम A2 स्तर की दक्षता साबित करनी होगी और दो वर्षों का प्रमाणित रोजगार दिखाना होगा, जो बेरोजगारी भत्ते या सामाजिक सहायता से मुक्त हो। आपराधिक रिकॉर्ड के मानदंड भी कड़े किए गए हैं, जिससे आव्रजन अधिकारियों को सार्वजनिक व्यवस्था के आधार पर परमिट अस्वीकार या रद्द करने का अधिक अधिकार मिलेगा।
हालांकि, विधायकों ने तीन त्वरित मार्ग के अपवाद भी जोड़े हैं, जो निवास अवधि को चार वर्षों तक घटाते हैं। विदेशी नागरिक जल्दी पात्र होंगे यदि वे (1) वार्षिक कर योग्य आय कम से कम €40,000 कमाते हैं; (2) फिनलैंड द्वारा मान्यता प्राप्त मास्टर या उच्चतर डिग्री रखते हैं और दो वर्षों का स्थानीय कार्य अनुभव है; या (3) ‘विशेष रूप से अच्छी’ भाषा दक्षता (B1 स्तर या उससे ऊपर) और तीन वर्षों का फिनिश कार्य अनुभव दिखाते हैं। जिन बच्चों के अभिभावक पहले से ही P, P-EU या फिनिश नागरिकता रखते हैं, वे नए निवास, भाषा और कार्य आवश्यकताओं से मुक्त होंगे।
नियोक्ताओं के लिए, ये सुधार पहले से अधिक कार्यबल योजना की मांग करते हैं। बहुराष्ट्रीय मानव संसाधन टीमें निवास-स्थिति की समय सीमा पर कड़ी नजर रखेंगी और छह वर्ष की अवधि से पहले अनिवार्य भाषा प्रशिक्षण के लिए बजट बनाना होगा। उच्च आय वाले और स्नातक त्वरित मार्ग प्रमुख प्रबंधकों और अनुसंधान एवं विकास प्रतिभा के लिए राहत प्रदान करते हैं, लेकिन केवल तब जब वेतन डेटा, डिग्री मान्यता और कर फाइलिंग पूरी तरह से सही हों। आईसीटी, खनन और ऊर्जा क्षेत्रों में चार से पांच वर्षों की असाइनमेंट आम हैं, जो अब स्थायी स्थिति के लिए पर्याप्त नहीं हो सकतीं जब तक कंपनियां रोटेशन चक्रों को पुनः डिज़ाइन न करें या कर्मचारियों को स्थानीय अनुबंधों में जल्दी परिवर्तित न करें। स्थायी स्थिति प्राप्त न करने पर कर्मचारियों के फिनलैंड छोड़ने पर दो वर्षों से अधिक समय तक परमिट रद्द हो सकता है, जिससे टर्नओवर लागत बढ़ सकती है।
निकट भविष्य में, फिनिश इमिग्रेशन सर्विस (मिग्री) अधिकारियों को 8 जनवरी से पहले अंतिम समय के आवेदन में वृद्धि की उम्मीद है। मिग्री कहता है कि वह पुराने चार वर्ष के नियमों के तहत पहले से कतार में पड़े आवेदन को प्राथमिकता देगा, लेकिन चेतावनी देता है कि प्रक्रिया समय वर्तमान छह महीने के औसत से अधिक हो सकता है। एजेंसी 40 अतिरिक्त निर्णयकर्ताओं को नियुक्त कर रही है और हेलसिंकी कॉल सेंटर के घंटे बढ़ा रही है ताकि मांग को संभाला जा सके।
यूरोपीय संघ के पड़ोसी देश भी इस पर बारीकी से नजर रख रहे हैं। डेनमार्क और नीदरलैंड्स ने 2025 में समान भाषा और कार्य मानदंड लागू किए हैं, और स्वीडन भी छह वर्ष की निवास अवधि नियम पर विचार कर रहा है। इसलिए, फिनलैंड का यह कदम नॉर्डिक क्षेत्र में ‘काम-प्रथम’ आव्रजन की दिशा को मजबूत करता है, जिसमें एकीकरण मानदंड यूरोपीय संघ के निर्देश 2003/109/EC के न्यूनतम मानकों से अधिक कड़े हैं।
स्रोत: KPMG GMS Flash Alert
