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नई वाणिज्यिक कंपनियों के कानून के तहत यूएई में पंजीकृत कंपनियों को 'एमिरेट्स कॉर्पोरेट नागरिकता' प्रदान की जाएगी।

जन॰ 9, 2026
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नई वाणिज्यिक कंपनियों के कानून के तहत यूएई में पंजीकृत कंपनियों को 'एमिरेट्स कॉर्पोरेट नागरिकता' प्रदान की जाएगी।
यूएई ने अपने वाणिज्यिक कंपनियों के कानून में संशोधन किया है, जिसमें "कॉर्पोरेट नागरिकता" की अवधारणा को शामिल किया गया है, जो देश में स्थापित किसी भी कंपनी को, चाहे वह मुख्यभूमि पर हो या फ्री जोन में, स्वचालित रूप से यूएई की नागरिकता प्रदान करती है। अधिकारियों ने स्पष्ट किया है कि यह कदम शेयरधारकों को व्यक्तिगत अमीराती नागरिकता नहीं देता, बल्कि कानूनी इकाई को यूएई की नागरिकता प्रदान करता है, जिससे स्थानीय प्रथाओं को अधिकांश न्यायक्षेत्रों में कंपनियों के साथ किए जाने वाले व्यवहार के अनुरूप बनाया गया है।

वैश्विक गतिशीलता के लिए इसका महत्व: जो बहुराष्ट्रीय कंपनियां अपने क्षेत्रीय मुख्यालय दुबई या अबू धाबी में स्थानांतरित कर रही हैं, उन्हें सरकारी ठेकों के लिए निविदा देने, घरेलू संस्थाओं के लिए आरक्षित प्रोत्साहन योजनाओं का लाभ उठाने और यूएई के व्यापक आर्थिक साझेदारी समझौतों (CEPA) के नेटवर्क का उपयोग करने में स्पष्ट कानूनी स्थिति का लाभ मिलेगा। व्यावहारिक रूप से, मानव संसाधन और कर टीमों को कॉर्पोरेट दस्तावेजों की प्रमाणिकता में आसानी होगी, जबकि गतिशीलता प्रबंधक कर्मचारी निवास परमिट प्रायोजन में तेज़ी देख सकते हैं, क्योंकि कंपनी अब "स्थानीय" के रूप में वर्गीकृत हो गई है।

नई वाणिज्यिक कंपनियों के कानून के तहत यूएई में पंजीकृत कंपनियों को 'एमिरेट्स कॉर्पोरेट नागरिकता' प्रदान की जाएगी।


संशोधित कानून—संघीय अध्यादेश-कानून 20, 2025—कई शेयर वर्गों, सरल विलय और अधिग्रहण प्रक्रियाओं और लचीले पुनः-डोमिसाइल नियमों को भी पेश करता है, जो कंपनियों को बिना कानूनी पहचान खोए विभिन्न अमीरातों के बीच स्थानांतरित होने की अनुमति देते हैं। विशेषज्ञों का कहना है कि ये सुधार सऊदी अरब के क्षेत्रीय मुख्यालय कार्यक्रम और कतर के फ्री-ज़ोन प्रोत्साहनों से कड़ी प्रतिस्पर्धा के बीच यूएई की आकर्षण को बढ़ाते हैं।

कानूनी सलाहकार विदेशी मालिकों को शासन संरचनाओं की समीक्षा करने की सलाह देते हैं, क्योंकि कानून निदेशकों के कर्तव्यों और अल्पसंख्यक शेयरधारकों के संरक्षण को स्पष्ट करता है। जो फर्में DIFC या ADGM में संचालित होती हैं, उन्हें यह जांचना चाहिए कि क्या क्षेत्र-विशिष्ट नियम संघीय परिवर्तनों को अधिलेखित करते हैं या पूरक हैं।

गतिशीलता पेशेवरों के लिए सबसे बड़ा संदेश है प्रतिष्ठा से जुड़ा: यूएई में स्थापित इकाई द्वारा निर्यातित उत्पाद और सेवाएं अब निश्चित रूप से "मेड इन यूएई" के रूप में ब्रांड की जा सकती हैं, जिससे वैश्विक बाजार में पहुंच और ग्राहक विश्वास मजबूत होगा।
स्रोत: The Times of India

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