छुट्टियों के कारण स्टाफ की कमी से ऑस्ट्रेलियाई वीजा निर्णय मध्य जनवरी तक धीमे रहेंगे, सलाहकारों ने चेतावनी दी।

माइग्रेशन सलाहकार नियोक्ताओं और यात्रियों से आग्रह कर रहे हैं कि वे वीजा प्रक्रिया में मौसमी धीमी गति के लिए तैयार रहें, क्योंकि होम अफेयर्स विभाग अपनी वार्षिक छुट्टियों के दौरान स्टाफिंग में कमी ला रहा है। VisaHQ द्वारा 8 जनवरी 2026 को प्रकाशित आंकड़ों से पता चलता है कि केस-ऑफिसर की उपलब्धता मध्य दिसंबर से लगभग 70 प्रतिशत घट गई है, जिससे कुशल, पारिवारिक और पर्यटक श्रेणियों में सेक्शन 56 सूचना अनुरोध और मंजूरी सूचनाओं की संख्या में भारी कमी आई है।

इस साल यह मंदी और भी स्पष्ट है क्योंकि यह नवंबर के कुशल माइग्रेशन के आमंत्रण दौर के बाद बढ़े हुए आवेदन के साथ मेल खाती है। विशेषज्ञों का कहना है कि 20 दिसंबर के बाद जमा किए गए फाइलें लगभग ऑस्ट्रेलिया डे (26 जनवरी) तक आगे नहीं बढ़ेंगी, जब ओवरटाइम शिफ्ट्स परंपरागत रूप से सेवा स्तर समझौतों को बहाल करती हैं। इसलिए, मोबिलिटी मैनेजर मेडिकल, पुलिस जांच और कौशल आकलन को पहले से पूरा कर रहे हैं ताकि आवेदन अधिकारी लौटते ही "निर्णय के लिए तैयार" हों।



कॉर्पोरेट्स के लिए, यह देरी असाइनियों की शुरुआत फरवरी तक खिसका सकती है और पेरोल तथा स्थानांतरण की समयसीमा को जटिल बना सकती है। कुछ कंपनियां महत्वपूर्ण कौशल अंतर को पूरा करने के लिए लेबर-अग्रीमेंट मार्ग या ऑन-हायर लेबर व्यवस्था की खोज कर रही हैं। व्यक्तिगत आवेदकों को याद दिलाया जा रहा है कि वीजा मिलने तक यात्रा न करें; एयरलाइंस एडवांस पैसेंजर प्रोसेसिंग सिस्टम में लिंक्ड वीजा रिकॉर्ड के बिना बोर्डिंग से इनकार कर देंगी।

हालांकि यह रुकावट निराशाजनक है, यह अस्थायी है: सलाहकारों को मिले आंतरिक DHA मेमो से पता चलता है कि जनवरी के अंत में सप्ताहांत ओवरटाइम शिफ्ट्स की योजना है, जो 2025 की उस पहल की तरह है जिसने तीन हफ्तों में 18,000 से अधिक लंबित मामलों को निपटाया था। जो आवेदक इस समय का उपयोग गुम दस्तावेज़ अपलोड करने में करेंगे, उन्हें सामान्य स्टाफिंग पुनः शुरू होने पर तेज परिणाम मिलेंगे।