
स्पेन अपने आव्रजन उपकरणों को लगातार सुधार रहा है। 18 जनवरी को जारी एक नोट में बताया गया है कि पिछले साल की Extranjería Regulations में हुई सुधार ने उन तीसरे देशों के नागरिकों के लिए एक समर्पित निवास अनुमति बनाई है, जो स्पेनिश नागरिकों के सीधे परिवार सदस्य हैं लेकिन मानक EU-फैमिली कार्ड के लिए पात्र नहीं हैं।
जिसे "Residencia Temporal para Familiares de Españoles" कहा जाता है, यह परमिट पहले के असंगठित अनुमोदनों को औपचारिक रूप देता है। पात्र रिश्तेदार—पति/पत्नी, पंजीकृत साथी, आश्रित माता-पिता और बच्चे—एक वर्ष के लिए कार्ड प्राप्त करते हैं, जिसे दो बार नवीनीकृत किया जा सकता है, बशर्ते स्पेनिश प्रायोजक पर्याप्त आय और स्वास्थ्य बीमा प्रमाणित करे।
कार्य अनुमति श्रेणियों के विपरीत, इस नए दर्जे में श्रम बाजार परीक्षण की आवश्यकता नहीं होती और विदेशी के फिंगरप्रिंटिंग पूरी करने और TIE कार्ड प्राप्त करने के बाद वेतनभोगी या स्वरोजगार कार्य में तुरंत प्रवेश की अनुमति मिलती है। प्रक्रिया प्रांतीय आव्रजन कार्यालयों के माध्यम से केंद्रीकृत होती है; अधिकारियों के पास निर्णय लेने के लिए 90 दिन होते हैं, जिसके बाद आवेदन सकारात्मक चुप्पी के माध्यम से स्वीकृत माना जाता है।
उन कंपनियों के लिए जो स्पेनिश नागरिकों को गैर-ईयू साथी के साथ घर लौटने के लिए स्थानांतरित करती हैं, यह बदलाव प्रारंभिक स्थिति के बारे में अनिश्चितता को दूर करता है और विदेशी परिवार सदस्य को अलग उच्च-कुशल या छात्र परमिट से जोड़ने की आवश्यकता समाप्त करता है। यह द्विभाषी जीवनसाथी को जल्दी से स्पेन के श्रम बाजार में प्रवेश करने में मदद करने वाली प्रतिभा अधिग्रहण टीमों के लिए भी सहायक है।
फिर भी, कानून फर्मों का सुझाव है कि आवेदक पूरी नागरिक स्थिति की दस्तावेज़ीकरण (कानूनीकृत और अनुवादित) तैयार करें और जल्दी से अपॉइंटमेंट बुक करें, क्योंकि इस नियम के पिछले शरद ऋतु में चुपचाप लागू होने के बाद मांग में तेजी आई है।
जिसे "Residencia Temporal para Familiares de Españoles" कहा जाता है, यह परमिट पहले के असंगठित अनुमोदनों को औपचारिक रूप देता है। पात्र रिश्तेदार—पति/पत्नी, पंजीकृत साथी, आश्रित माता-पिता और बच्चे—एक वर्ष के लिए कार्ड प्राप्त करते हैं, जिसे दो बार नवीनीकृत किया जा सकता है, बशर्ते स्पेनिश प्रायोजक पर्याप्त आय और स्वास्थ्य बीमा प्रमाणित करे।
कार्य अनुमति श्रेणियों के विपरीत, इस नए दर्जे में श्रम बाजार परीक्षण की आवश्यकता नहीं होती और विदेशी के फिंगरप्रिंटिंग पूरी करने और TIE कार्ड प्राप्त करने के बाद वेतनभोगी या स्वरोजगार कार्य में तुरंत प्रवेश की अनुमति मिलती है। प्रक्रिया प्रांतीय आव्रजन कार्यालयों के माध्यम से केंद्रीकृत होती है; अधिकारियों के पास निर्णय लेने के लिए 90 दिन होते हैं, जिसके बाद आवेदन सकारात्मक चुप्पी के माध्यम से स्वीकृत माना जाता है।
उन कंपनियों के लिए जो स्पेनिश नागरिकों को गैर-ईयू साथी के साथ घर लौटने के लिए स्थानांतरित करती हैं, यह बदलाव प्रारंभिक स्थिति के बारे में अनिश्चितता को दूर करता है और विदेशी परिवार सदस्य को अलग उच्च-कुशल या छात्र परमिट से जोड़ने की आवश्यकता समाप्त करता है। यह द्विभाषी जीवनसाथी को जल्दी से स्पेन के श्रम बाजार में प्रवेश करने में मदद करने वाली प्रतिभा अधिग्रहण टीमों के लिए भी सहायक है।
फिर भी, कानून फर्मों का सुझाव है कि आवेदक पूरी नागरिक स्थिति की दस्तावेज़ीकरण (कानूनीकृत और अनुवादित) तैयार करें और जल्दी से अपॉइंटमेंट बुक करें, क्योंकि इस नियम के पिछले शरद ऋतु में चुपचाप लागू होने के बाद मांग में तेजी आई है।
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