
17 जनवरी को असुंसियन में हस्ताक्षरित और 18 जनवरी को प्रकाशित, अस्थायी EU–मर्कोसुर संघ समझौता अब केवल टैरिफ मुद्दों से आगे बढ़कर एक आधुनिक गतिशीलता अध्याय प्रस्तुत करता है। इस दस्तावेज़ में व्यापारिक आगंतुकों, आंतरिक कॉर्पोरेट ट्रांसफरीज़ और संविदात्मक सेवा प्रदाताओं के लिए परिभाषाओं को एकरूप किया गया है, जो बिना स्थानीय कार्य-अनुमति नियमों को लागू किए प्रति प्रवेश 90 दिनों तक (सालाना 180 दिनों तक बढ़ाने योग्य) रहने की अनुमति देता है।
एक बार यूरोपीय संसद और मर्कोसुर विधायिका द्वारा अनुमोदित होने पर—संभावित रूप से 2026 के अंत तक—यह अध्याय सदस्य देशों को योग्य अधिकारियों के लिए 30 दिनों के भीतर प्राथमिकता वीजा और निवास परमिट जारी करने का दायित्व देगा। साथ ही, यह वीज़ा प्रक्रियाओं में बाधाओं को दूर करने के लिए एक संयुक्त समिति भी बनाएगा, जो लैटिन अमेरिका के साथ EU के किसी भी व्यापार समझौते में पहली बार हो रहा है।
यूरोपीय बहुराष्ट्रीय कंपनियों की ब्राज़ीलियाई सहायक कंपनियों को इससे लाभ होगा: तेज़ परमिट प्रक्रिया, कम दस्तावेज़ वैधता आवश्यकताएं और आश्रित परिवार के सदस्यों के लिए स्पष्ट नियम। वहीं, मानव संसाधन टीमों को यह सुनिश्चित करना होगा कि कौन से कानूनी इकाई पात्रता मानदंडों को पूरा करती हैं और लागू होने वाले पहले वर्ष में मांग में वृद्धि का पूर्वानुमान लगाना होगा।
यह समझौता ऐसे समय में आया है जब EU की आपूर्ति श्रृंखला कानून कंपनियों को मर्कोसुर में विनिर्माण विविधीकरण के लिए प्रेरित कर रहा है। गतिशीलता विशेषज्ञों का अनुमान है कि due-diligence टीमों द्वारा साइटों का निरीक्षण करने के कारण अल्पकालिक परियोजना यात्राओं में तेजी आएगी।
कार्रवाई के लिए सुझाव: वर्तमान EU-गंतव्य यात्रियों का ऑडिट करें, पोस्टेड वर्कर नोटिफिकेशन दायित्वों की समीक्षा करें (जो जारी रहेंगे), और अंतिम कार्यान्वयन दिशानिर्देश जारी होने पर नीति अपडेट के लिए बजट निर्धारित करें।
एक बार यूरोपीय संसद और मर्कोसुर विधायिका द्वारा अनुमोदित होने पर—संभावित रूप से 2026 के अंत तक—यह अध्याय सदस्य देशों को योग्य अधिकारियों के लिए 30 दिनों के भीतर प्राथमिकता वीजा और निवास परमिट जारी करने का दायित्व देगा। साथ ही, यह वीज़ा प्रक्रियाओं में बाधाओं को दूर करने के लिए एक संयुक्त समिति भी बनाएगा, जो लैटिन अमेरिका के साथ EU के किसी भी व्यापार समझौते में पहली बार हो रहा है।
यूरोपीय बहुराष्ट्रीय कंपनियों की ब्राज़ीलियाई सहायक कंपनियों को इससे लाभ होगा: तेज़ परमिट प्रक्रिया, कम दस्तावेज़ वैधता आवश्यकताएं और आश्रित परिवार के सदस्यों के लिए स्पष्ट नियम। वहीं, मानव संसाधन टीमों को यह सुनिश्चित करना होगा कि कौन से कानूनी इकाई पात्रता मानदंडों को पूरा करती हैं और लागू होने वाले पहले वर्ष में मांग में वृद्धि का पूर्वानुमान लगाना होगा।
यह समझौता ऐसे समय में आया है जब EU की आपूर्ति श्रृंखला कानून कंपनियों को मर्कोसुर में विनिर्माण विविधीकरण के लिए प्रेरित कर रहा है। गतिशीलता विशेषज्ञों का अनुमान है कि due-diligence टीमों द्वारा साइटों का निरीक्षण करने के कारण अल्पकालिक परियोजना यात्राओं में तेजी आएगी।
कार्रवाई के लिए सुझाव: वर्तमान EU-गंतव्य यात्रियों का ऑडिट करें, पोस्टेड वर्कर नोटिफिकेशन दायित्वों की समीक्षा करें (जो जारी रहेंगे), और अंतिम कार्यान्वयन दिशानिर्देश जारी होने पर नीति अपडेट के लिए बजट निर्धारित करें।
स्रोत: VisaHQ
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