
भारतीय पेशेवरों को H-1B वीजा स्टैम्पिंग के लिए एक और बड़ा झटका लगा है: दिल्ली, मुंबई, चेन्नई, हैदराबाद और कोलकाता में अमेरिकी दूतावासों में सबसे पहले उपलब्ध इंटरव्यू स्लॉट अब कैलेंडर वर्ष 2027 में हैं। 27 जनवरी को द फाइनेंशियल एक्सप्रेस द्वारा उद्धृत वकीलों के अनुसार, पिछले सप्ताह से आवेदकों के ईमेल में बड़े पैमाने पर पुनर्निर्धारण की सूचनाएं आनी शुरू हो गई हैं, जिनमें बायोमेट्रिक्स और इंटरव्यू अपॉइंटमेंट दोनों को 14-18 महीने तक स्थगित किया गया है।
यह बैकलॉग मूल रूप से 2025 के अंत में सामने आया था जब वाशिंगटन ने वर्क वीजा आवेदकों के लिए अनिवार्य सोशल मीडिया जांच नियम लागू किया था। दूतावासों ने तब से दैनिक इंटरव्यू क्षमता कम कर दी है क्योंकि नए स्क्रीनिंग उपकरण लागू हो रहे हैं, जिससे महामारी के बाद मिली प्रतीक्षा समय में कमी की उपलब्धि उलट गई है। आप्रवासन वकील चेतावनी देते हैं कि हजारों भारतीय कर्मचारी जो गणतंत्र दिवस की छुट्टियों में स्टैम्पिंग के लिए घर गए थे, अब फंसे हुए हैं और वे अमेरिकी परियोजनाओं में वापस नहीं जा पा रहे हैं, न ही ऑन-साइट आवश्यकताओं के कारण दूर से काम कर पा रहे हैं।
नियोक्ताओं को परियोजना में देरी, ऑफशोरिंग लागत और कनाडा तथा ऑस्ट्रेलिया को प्रतिभा खोने का खतरा है। बहुराष्ट्रीय कंपनियां मानवीय त्वरित अनुरोध दाखिल करने, कम कतार वाले तीसरे देश के दूतावासों में कर्मचारियों को स्थानांतरित करने, या परियोजना कार्य को भारत वापस ले जाने के विकल्प तलाश रही हैं। कुछ कंपनियां L-1 ब्लैंकेट वीजा और वैध I-94 धारकों के लिए ‘ऑटोमैटिक रिवैलिडेशन’ विकल्पों की भी जांच कर रही हैं।
उद्योग समूहों ने दोनों सरकारों से आग्रह किया है कि वे सितंबर में समाप्त हुए विशेष इंटरव्यू-मुक्ति कार्यक्रमों को पुनः शुरू करें। इस बीच, मोबिलिटी मैनेजर यात्रियों को सलाह दे रहे हैं कि किसी भी नए H-1B स्टैम्पिंग के लिए कम से कम 18 महीने का समय पहले से योजना बनाएं—यह एक कड़ा संकेत है कि भौतिक वीजा जारी करना वैश्विक प्रतिभा प्रवाह में एक महत्वपूर्ण बाधा बना हुआ है।
यह बैकलॉग मूल रूप से 2025 के अंत में सामने आया था जब वाशिंगटन ने वर्क वीजा आवेदकों के लिए अनिवार्य सोशल मीडिया जांच नियम लागू किया था। दूतावासों ने तब से दैनिक इंटरव्यू क्षमता कम कर दी है क्योंकि नए स्क्रीनिंग उपकरण लागू हो रहे हैं, जिससे महामारी के बाद मिली प्रतीक्षा समय में कमी की उपलब्धि उलट गई है। आप्रवासन वकील चेतावनी देते हैं कि हजारों भारतीय कर्मचारी जो गणतंत्र दिवस की छुट्टियों में स्टैम्पिंग के लिए घर गए थे, अब फंसे हुए हैं और वे अमेरिकी परियोजनाओं में वापस नहीं जा पा रहे हैं, न ही ऑन-साइट आवश्यकताओं के कारण दूर से काम कर पा रहे हैं।
नियोक्ताओं को परियोजना में देरी, ऑफशोरिंग लागत और कनाडा तथा ऑस्ट्रेलिया को प्रतिभा खोने का खतरा है। बहुराष्ट्रीय कंपनियां मानवीय त्वरित अनुरोध दाखिल करने, कम कतार वाले तीसरे देश के दूतावासों में कर्मचारियों को स्थानांतरित करने, या परियोजना कार्य को भारत वापस ले जाने के विकल्प तलाश रही हैं। कुछ कंपनियां L-1 ब्लैंकेट वीजा और वैध I-94 धारकों के लिए ‘ऑटोमैटिक रिवैलिडेशन’ विकल्पों की भी जांच कर रही हैं।
उद्योग समूहों ने दोनों सरकारों से आग्रह किया है कि वे सितंबर में समाप्त हुए विशेष इंटरव्यू-मुक्ति कार्यक्रमों को पुनः शुरू करें। इस बीच, मोबिलिटी मैनेजर यात्रियों को सलाह दे रहे हैं कि किसी भी नए H-1B स्टैम्पिंग के लिए कम से कम 18 महीने का समय पहले से योजना बनाएं—यह एक कड़ा संकेत है कि भौतिक वीजा जारी करना वैश्विक प्रतिभा प्रवाह में एक महत्वपूर्ण बाधा बना हुआ है।
स्रोत: The Financial Express