
Profissionais indianos que precisam do carimbo do visto H-1B enfrentam mais um revés: os primeiros horários disponíveis para entrevistas nos consulados dos EUA em Delhi, Mumbai, Chennai, Hyderabad e Kolkata só estão marcados para o ano de 2027. Segundo advogados citados pelo The Financial Express em 27 de janeiro, e-mails de reagendamento em massa começaram a chegar na semana passada, adiando tanto as coletas biométricas quanto as entrevistas em 14 a 18 meses.
O acúmulo de pedidos surgiu no final de 2025, após Washington implementar uma regra obrigatória de verificação das redes sociais para solicitantes de visto de trabalho. Desde então, as seções consulares reduziram a capacidade diária de entrevistas enquanto novas ferramentas de triagem são implementadas, revertendo os avanços conquistados na redução do tempo de espera pós-pandemia. Advogados de imigração alertam que milhares de trabalhadores indianos que viajaram para casa para o carimbo durante o feriado do Dia da República agora estão presos, incapazes de retornar a projetos nos EUA ou mesmo trabalhar remotamente devido às exigências presenciais.
Empregadores enfrentam atrasos em cascata nos projetos, custos com terceirização e possível perda de talentos para Canadá e Austrália. Multinacionais correm para apresentar pedidos de agilização humanitária, transferir funcionários para consulados em terceiros países com filas menores ou redirecionar o trabalho dos projetos de volta para a Índia. Algumas também estão explorando vistos L-1 blanket e opções de ‘revalidação automática’ para quem ainda possui I-94 válido.
Grupos do setor pedem aos dois governos que restabeleçam os programas especiais de isenção de entrevista, que expiraram em setembro passado. Enquanto isso, gestores de mobilidade recomendam que os viajantes planejem um prazo mínimo de 18 meses para qualquer novo carimbo H-1B — um lembrete claro de que a emissão física do visto continua sendo um gargalo crítico no fluxo global de talentos.
O acúmulo de pedidos surgiu no final de 2025, após Washington implementar uma regra obrigatória de verificação das redes sociais para solicitantes de visto de trabalho. Desde então, as seções consulares reduziram a capacidade diária de entrevistas enquanto novas ferramentas de triagem são implementadas, revertendo os avanços conquistados na redução do tempo de espera pós-pandemia. Advogados de imigração alertam que milhares de trabalhadores indianos que viajaram para casa para o carimbo durante o feriado do Dia da República agora estão presos, incapazes de retornar a projetos nos EUA ou mesmo trabalhar remotamente devido às exigências presenciais.
Empregadores enfrentam atrasos em cascata nos projetos, custos com terceirização e possível perda de talentos para Canadá e Austrália. Multinacionais correm para apresentar pedidos de agilização humanitária, transferir funcionários para consulados em terceiros países com filas menores ou redirecionar o trabalho dos projetos de volta para a Índia. Algumas também estão explorando vistos L-1 blanket e opções de ‘revalidação automática’ para quem ainda possui I-94 válido.
Grupos do setor pedem aos dois governos que restabeleçam os programas especiais de isenção de entrevista, que expiraram em setembro passado. Enquanto isso, gestores de mobilidade recomendam que os viajantes planejem um prazo mínimo de 18 meses para qualquer novo carimbo H-1B — um lembrete claro de que a emissão física do visto continua sendo um gargalo crítico no fluxo global de talentos.
Fonte: The Financial Express