
インドの専門職労働者にとって、H-1Bビザのスタンプ取得が再び大きな壁に直面しています。デリー、ムンバイ、チェンナイ、ハイデラバード、コルカタの米国領事館での最も早い面接予約は、2027年まで取れない状況です。1月27日に『The Financial Express』が引用した弁護士によると、先週から大量の再スケジュール通知が申請者のメールに届き、バイオメトリクスと面接の予約が14~18ヶ月も延期されています。
この遅延は、2025年末にワシントンが労働ビザ申請者に対する必須のソーシャルメディア審査を導入して以降、表面化しました。領事館は新たな審査ツールの導入に伴い、1日の面接枠を削減し、パンデミック後に改善された待機時間の短縮が逆戻りしています。移民弁護士は、共和国記念日の休暇中にスタンプ取得のため帰国した数千人のインド人労働者が、現地での勤務要件により米国のプロジェクトに戻れず、リモートワークもできないまま足止めされていると警告しています。
企業はプロジェクトの遅延、オフショアコストの増加、そしてカナダやオーストラリアへの人材流出のリスクに直面しています。多国籍企業は人道的な迅速処理申請を急ぎ、待機時間の短い第三国の領事館へのスタッフ移動や、プロジェクトのインド国内への再配分を模索しています。また、有効なI-94を保持する者向けにL-1ブランケットビザや「自動再検証」オプションの活用も検討中です。
業界団体は両政府に対し、昨年9月に終了した特別面接免除プログラムの復活を求めています。その間、モビリティマネージャーは新たなH-1Bスタンプ取得には最低でも18ヶ月の余裕を見込むよう助言しており、物理的なビザ発給が依然としてグローバル人材流動の重大なボトルネックであることを改めて示しています。
この遅延は、2025年末にワシントンが労働ビザ申請者に対する必須のソーシャルメディア審査を導入して以降、表面化しました。領事館は新たな審査ツールの導入に伴い、1日の面接枠を削減し、パンデミック後に改善された待機時間の短縮が逆戻りしています。移民弁護士は、共和国記念日の休暇中にスタンプ取得のため帰国した数千人のインド人労働者が、現地での勤務要件により米国のプロジェクトに戻れず、リモートワークもできないまま足止めされていると警告しています。
企業はプロジェクトの遅延、オフショアコストの増加、そしてカナダやオーストラリアへの人材流出のリスクに直面しています。多国籍企業は人道的な迅速処理申請を急ぎ、待機時間の短い第三国の領事館へのスタッフ移動や、プロジェクトのインド国内への再配分を模索しています。また、有効なI-94を保持する者向けにL-1ブランケットビザや「自動再検証」オプションの活用も検討中です。
業界団体は両政府に対し、昨年9月に終了した特別面接免除プログラムの復活を求めています。その間、モビリティマネージャーは新たなH-1Bスタンプ取得には最低でも18ヶ月の余裕を見込むよう助言しており、物理的なビザ発給が依然としてグローバル人材流動の重大なボトルネックであることを改めて示しています。