ผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียที่ต้องการประทับตราวีซ่า H-1B เผชิญกับความล่าช้าอีกครั้ง: ช่องเวลาสัมภาษณ์ที่เร็วที่สุดที่สถานกงสุลสหรัฐฯ ในเดลี มุมไบ เชนไน ไฮเดอราบัด และโกลกาตา อยู่ในปี 2027 แล้ว ตามที่ทนายความรายงานกับ The Financial Express เมื่อวันที่ 27 มกราคม อีเมลแจ้งเลื่อนนัดหมายทั้งการเก็บข้อมูลชีวมิติและสัมภาษณ์ถูกส่งไปยังผู้สมัครจำนวนมากเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา โดยเลื่อนออกไป 14–18 เดือน
ปัญหาความล่าช้านี้เริ่มปรากฏในปลายปี 2025 หลังวอชิงตันบังคับใช้กฎตรวจสอบโซเชียลมีเดียสำหรับผู้ขอวีซ่าทำงาน ส่วนกงสุลได้ลดจำนวนสัมภาษณ์รายวันลงในขณะที่ระบบคัดกรองใหม่กำลังเริ่มใช้งาน ส่งผลให้เวลารอคอยที่เคยลดลงหลังโควิดกลับเพิ่มขึ้นอีก ทนายความด้านการย้ายถิ่นเตือนว่าแรงงานอินเดียหลายพันคนที่เดินทางกลับบ้านเพื่อประทับตราวีซ่าในช่วงวันชาติอินเดียตอนนี้ติดอยู่ ไม่สามารถกลับไปทำงานในสหรัฐฯ หรือแม้แต่ทำงานระยะไกลได้เนื่องจากต้องทำงานในสถานที่จริง
![การสัมภาษณ์วีซ่า H-1B ของสหรัฐฯ สำหรับชาวอินเดียเลื่อนไปปี 2027 สร้างปัญหาความล่าช้าในการเคลื่อนย้าย]()
นายจ้างต้องเผชิญกับความล่าช้าในโครงการ ค่าใช้จ่ายในการย้ายงานไปต่างประเทศ และความเสี่ยงสูญเสียบุคลากรไปยังแคนาดาและออสเตรเลีย บริษัทข้ามชาติจึงเร่งยื่นคำร้องขอเร่งด่วนด้านมนุษยธรรม ย้ายพนักงานไปยังสถานกงสุลในประเทศที่สามที่คิวสั้นกว่า หรือส่งงานกลับไปยังอินเดีย บางบริษัทยังพิจารณาวีซ่า L-1 แบบกลุ่มและตัวเลือก ‘การต่ออายุอัตโนมัติ’ สำหรับผู้ที่ยังมี I-94 ที่ยังใช้ได้
กลุ่มอุตสาหกรรมได้เรียกร้องให้ทั้งสองรัฐบาลฟื้นฟูโปรแกรมยกเว้นสัมภาษณ์พิเศษที่หมดอายุเมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมา ขณะนี้ ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานแนะนำให้ผู้เดินทางเผื่อเวลาล่วงหน้าอย่างน้อย 18 เดือนสำหรับการประทับตราวีซ่า H-1B ใหม่ ซึ่งเป็นเครื่องเตือนใจชัดเจนว่าวีซ่าที่ออกเป็นเอกสารจริงยังคงเป็นจุดคอขวดสำคัญในกระแสการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก
ปัญหาความล่าช้านี้เริ่มปรากฏในปลายปี 2025 หลังวอชิงตันบังคับใช้กฎตรวจสอบโซเชียลมีเดียสำหรับผู้ขอวีซ่าทำงาน ส่วนกงสุลได้ลดจำนวนสัมภาษณ์รายวันลงในขณะที่ระบบคัดกรองใหม่กำลังเริ่มใช้งาน ส่งผลให้เวลารอคอยที่เคยลดลงหลังโควิดกลับเพิ่มขึ้นอีก ทนายความด้านการย้ายถิ่นเตือนว่าแรงงานอินเดียหลายพันคนที่เดินทางกลับบ้านเพื่อประทับตราวีซ่าในช่วงวันชาติอินเดียตอนนี้ติดอยู่ ไม่สามารถกลับไปทำงานในสหรัฐฯ หรือแม้แต่ทำงานระยะไกลได้เนื่องจากต้องทำงานในสถานที่จริง
นายจ้างต้องเผชิญกับความล่าช้าในโครงการ ค่าใช้จ่ายในการย้ายงานไปต่างประเทศ และความเสี่ยงสูญเสียบุคลากรไปยังแคนาดาและออสเตรเลีย บริษัทข้ามชาติจึงเร่งยื่นคำร้องขอเร่งด่วนด้านมนุษยธรรม ย้ายพนักงานไปยังสถานกงสุลในประเทศที่สามที่คิวสั้นกว่า หรือส่งงานกลับไปยังอินเดีย บางบริษัทยังพิจารณาวีซ่า L-1 แบบกลุ่มและตัวเลือก ‘การต่ออายุอัตโนมัติ’ สำหรับผู้ที่ยังมี I-94 ที่ยังใช้ได้
กลุ่มอุตสาหกรรมได้เรียกร้องให้ทั้งสองรัฐบาลฟื้นฟูโปรแกรมยกเว้นสัมภาษณ์พิเศษที่หมดอายุเมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมา ขณะนี้ ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานแนะนำให้ผู้เดินทางเผื่อเวลาล่วงหน้าอย่างน้อย 18 เดือนสำหรับการประทับตราวีซ่า H-1B ใหม่ ซึ่งเป็นเครื่องเตือนใจชัดเจนว่าวีซ่าที่ออกเป็นเอกสารจริงยังคงเป็นจุดคอขวดสำคัญในกระแสการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก
แหล่งที่มา: The Financial Express
