
स्विट्जरलैंड के भविष्य के आव्रजन मॉडल पर बहस 11 फरवरी को और तेज हो गई जब ब्लूमबर्ग ने बताया कि सरकार ने देशव्यापी मतदान जून के मध्य में निर्धारित किया है, जिसमें दक्षिणपंथी स्विस पीपल्स पार्टी (SVP) की पहल पर देश की आबादी को 2050 तक 10 मिलियन पर स्थिर करने का प्रस्ताव है। स्विट्जरलैंड की वर्तमान आबादी लगभग 9.1 मिलियन है; 9.5 मिलियन की सीमा पार करने पर शरणार्थी, परिवार पुनर्मिलन और मुक्त आवागमन पर स्वतः प्रतिबंध लग जाएंगे।
यदि यह प्रस्ताव पारित हो जाता है, तो बर्न को 1999 के यूरोपीय संघ के साथ व्यक्तियों की मुक्त आवागमन समझौते को पुनः बातचीत करनी पड़ सकती है या इसे रद्द भी करना पड़ सकता है, जिससे स्विट्जरलैंड में वर्तमान में रहने या काम कर रहे 1.4 मिलियन से अधिक EU नागरिकों की कानूनी स्थिति प्रभावित होगी। व्यापार संघ और संघीय परिषद चेतावनी देते हैं कि कड़ी सीमा प्रतिभा के प्रवाह को रोक देगी, खासकर जब देश की जनसंख्या वृद्ध हो रही है और घरेलू कार्यबल सिकुड़ रहा है।
रिपोर्ट में उद्धृत सर्वेक्षणकर्ताओं के अनुसार समर्थन 48% है, लेकिन वे यह भी बताते हैं कि मतदान के करीब ऐसे विरोधी आव्रजन अभियान अपनी गति खो देते हैं। फिर भी, कंपनियां आपातकालीन योजनाएं बना रही हैं: ज्यूरिख और बासेल में बहुराष्ट्रीय मुख्यालय ऐसे परिदृश्यों का परीक्षण कर रहे हैं जहां तीसरे देशों से भर्ती कोटा और कड़ी हो सकते हैं और EU के सीमापार आने वाले कर्मचारियों के लिए नए परमिट लागू हो सकते हैं।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए, इस जनमत संग्रह की समयसीमा महत्वपूर्ण है। तीसरी तिमाही 2026 में शुरू होने वाले असाइनमेंट्स के लिए अतिरिक्त श्रम बाजार परीक्षण आवश्यक हो सकते हैं, जबकि स्थायी स्थानांतरणों को संभावित कट-ऑफ तिथियों से पहले पूरा करने के लिए आगे बढ़ाया जा सकता है। स्विट्जरलैंड में पहले से कार्यरत विदेशी कर्मचारियों को राजनीतिक संदर्भ से अवगत कराना चाहिए ताकि उनकी चिंता कम हो और उन्हें बनाए रखा जा सके।
यदि यह प्रस्ताव पारित हो जाता है, तो बर्न को 1999 के यूरोपीय संघ के साथ व्यक्तियों की मुक्त आवागमन समझौते को पुनः बातचीत करनी पड़ सकती है या इसे रद्द भी करना पड़ सकता है, जिससे स्विट्जरलैंड में वर्तमान में रहने या काम कर रहे 1.4 मिलियन से अधिक EU नागरिकों की कानूनी स्थिति प्रभावित होगी। व्यापार संघ और संघीय परिषद चेतावनी देते हैं कि कड़ी सीमा प्रतिभा के प्रवाह को रोक देगी, खासकर जब देश की जनसंख्या वृद्ध हो रही है और घरेलू कार्यबल सिकुड़ रहा है।
रिपोर्ट में उद्धृत सर्वेक्षणकर्ताओं के अनुसार समर्थन 48% है, लेकिन वे यह भी बताते हैं कि मतदान के करीब ऐसे विरोधी आव्रजन अभियान अपनी गति खो देते हैं। फिर भी, कंपनियां आपातकालीन योजनाएं बना रही हैं: ज्यूरिख और बासेल में बहुराष्ट्रीय मुख्यालय ऐसे परिदृश्यों का परीक्षण कर रहे हैं जहां तीसरे देशों से भर्ती कोटा और कड़ी हो सकते हैं और EU के सीमापार आने वाले कर्मचारियों के लिए नए परमिट लागू हो सकते हैं।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए, इस जनमत संग्रह की समयसीमा महत्वपूर्ण है। तीसरी तिमाही 2026 में शुरू होने वाले असाइनमेंट्स के लिए अतिरिक्त श्रम बाजार परीक्षण आवश्यक हो सकते हैं, जबकि स्थायी स्थानांतरणों को संभावित कट-ऑफ तिथियों से पहले पूरा करने के लिए आगे बढ़ाया जा सकता है। स्विट्जरलैंड में पहले से कार्यरत विदेशी कर्मचारियों को राजनीतिक संदर्भ से अवगत कराना चाहिए ताकि उनकी चिंता कम हो और उन्हें बनाए रखा जा सके।
स्रोत: Bloomberg