
Debata na temat przyszłego modelu imigracji w Szwajcarii zaostrzyła się 11 lutego, gdy Bloomberg ujawnił, że rząd zaplanował ogólnokrajowe referendum na połowę czerwca dotyczące inicjatywy prawicowej Szwajcarskiej Partii Ludowej (SVP), która zakłada zamrożenie liczby mieszkańców kraju na poziomie 10 milionów do 2050 roku. Obecnie liczba mieszkańców Szwajcarii wynosi około 9,1 miliona; przekroczenie progu 9,5 miliona automatycznie wprowadziłoby ograniczenia w przyjmowaniu azylantów, łączeniu rodzin oraz swobodnym przepływie osób.
Jeśli propozycja zostanie zatwierdzona, może to zmusić Berno do renegocjacji – a nawet unieważnienia – umowy z 1999 roku o swobodnym przepływie osób z UE, co podważyłoby podstawy prawne dla ponad 1,4 miliona obywateli UE obecnie mieszkających lub pracujących w Szwajcarii. Organizacje biznesowe i Rada Federalna ostrzegają, że twardy limit zahamuje napływ talentów w momencie, gdy starzenie się społeczeństwa grozi zmniejszeniem krajowej siły roboczej.
Według cytowanych w raporcie sondaży poparcie wynosi 48%, jednak zauważa się, że podobne inicjatywy antyimigracyjne tracą na sile w miarę zbliżania się dnia głosowania. Mimo to firmy przygotowują plany awaryjne: międzynarodowe siedziby w Zurychu i Bazylei testują scenariusze, w których kwoty na zatrudnianie pracowników spoza UE zostaną zaostrzone, a pracownicy dojeżdżający z UE będą musieli uzyskać nowe pozwolenia.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej harmonogram referendum jest kluczowy. Zadania rozpoczynające się w trzecim kwartale 2026 roku mogą nagle wymagać dodatkowych testów rynku pracy, a stałe transfery mogą zostać przyspieszone, by zdążyć przed możliwymi terminami ograniczeń. Pracownicy zagraniczni już przebywający w Szwajcarii powinni zostać poinformowani o kontekście politycznym, aby zmniejszyć niepokój i ryzyko odejść z pracy.
Jeśli propozycja zostanie zatwierdzona, może to zmusić Berno do renegocjacji – a nawet unieważnienia – umowy z 1999 roku o swobodnym przepływie osób z UE, co podważyłoby podstawy prawne dla ponad 1,4 miliona obywateli UE obecnie mieszkających lub pracujących w Szwajcarii. Organizacje biznesowe i Rada Federalna ostrzegają, że twardy limit zahamuje napływ talentów w momencie, gdy starzenie się społeczeństwa grozi zmniejszeniem krajowej siły roboczej.
Według cytowanych w raporcie sondaży poparcie wynosi 48%, jednak zauważa się, że podobne inicjatywy antyimigracyjne tracą na sile w miarę zbliżania się dnia głosowania. Mimo to firmy przygotowują plany awaryjne: międzynarodowe siedziby w Zurychu i Bazylei testują scenariusze, w których kwoty na zatrudnianie pracowników spoza UE zostaną zaostrzone, a pracownicy dojeżdżający z UE będą musieli uzyskać nowe pozwolenia.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej harmonogram referendum jest kluczowy. Zadania rozpoczynające się w trzecim kwartale 2026 roku mogą nagle wymagać dodatkowych testów rynku pracy, a stałe transfery mogą zostać przyspieszone, by zdążyć przed możliwymi terminami ograniczeń. Pracownicy zagraniczni już przebywający w Szwajcarii powinni zostać poinformowani o kontekście politycznym, aby zmniejszyć niepokój i ryzyko odejść z pracy.
Źródło: Bloomberg
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Szwajcaria.Więcej od Szwajcaria
Zobacz wszystko
Linie lotnicze ostrzegają, że technologia EES na granicach może powodować kolejki trwające nawet cztery godziny – szwajcarskie porty lotnicze w stanie gotowości
Bern zachowuje niezmienione limity pozwoleń na pracę na 2026 rok, sygnalizując podejście oparte na selektywnym doborze talentów