
Дебати щодо майбутньої моделі імміграції в Швейцарії загострилися 11 лютого після того, як Bloomberg повідомив, що уряд запланував загальнонаціональне голосування на середину червня щодо ініціативи правої Швейцарської народної партії (SVP) заморозити чисельність населення країни на рівні 10 мільйонів до 2050 року. Наразі кількість постійних мешканців Швейцарії становить близько 9,1 мільйона; перетин позначки в 9,5 мільйона автоматично призведе до обмежень на надання притулку, возз’єднання сімей та вільного пересування.
Якщо ініціативу схвалять, це може змусити Берн переглянути або навіть скасувати Угоду 1999 року про вільне пересування осіб з ЄС, що поставить під загрозу правову основу для понад 1,4 мільйона громадян ЄС, які наразі живуть або працюють у Швейцарії. Бізнес-асоціації та Федеральна рада попереджають, що жорстке обмеження чисельності населення призведе до дефіциту талантів саме в той час, коли старіння населення загрожує скороченням внутрішньої робочої сили.
Опитування, наведені в доповіді, показують підтримку на рівні 48 %, але відзначають, що подібні антиімміграційні ініціативи втрачають підтримку ближче до дня голосування. Тим не менш, компанії готують плани на випадок непередбачуваних обставин: штаб-квартири багатонаціональних корпорацій у Цюріху та Базелі тестують сценарії, за яких квоти на найм працівників з третіх країн можуть бути ще жорсткішими, а для працівників-перетиначів кордону з ЄС введуть нові дозволи.
Для менеджерів з глобальної мобільності терміни референдуму мають вирішальне значення. Призначення, що починаються в третьому кварталі 2026 року, можуть раптово вимагати додаткових перевірок на ринку праці, а постійні переведення можуть бути прискорені, щоб встигнути до можливих крайніх термінів. Працівників-експатріантів, які вже перебувають у Швейцарії, слід поінформувати про політичний контекст, щоб знизити рівень тривожності та ризик втрати кадрів.
Якщо ініціативу схвалять, це може змусити Берн переглянути або навіть скасувати Угоду 1999 року про вільне пересування осіб з ЄС, що поставить під загрозу правову основу для понад 1,4 мільйона громадян ЄС, які наразі живуть або працюють у Швейцарії. Бізнес-асоціації та Федеральна рада попереджають, що жорстке обмеження чисельності населення призведе до дефіциту талантів саме в той час, коли старіння населення загрожує скороченням внутрішньої робочої сили.
Опитування, наведені в доповіді, показують підтримку на рівні 48 %, але відзначають, що подібні антиімміграційні ініціативи втрачають підтримку ближче до дня голосування. Тим не менш, компанії готують плани на випадок непередбачуваних обставин: штаб-квартири багатонаціональних корпорацій у Цюріху та Базелі тестують сценарії, за яких квоти на найм працівників з третіх країн можуть бути ще жорсткішими, а для працівників-перетиначів кордону з ЄС введуть нові дозволи.
Для менеджерів з глобальної мобільності терміни референдуму мають вирішальне значення. Призначення, що починаються в третьому кварталі 2026 року, можуть раптово вимагати додаткових перевірок на ринку праці, а постійні переведення можуть бути прискорені, щоб встигнути до можливих крайніх термінів. Працівників-експатріантів, які вже перебувають у Швейцарії, слід поінформувати про політичний контекст, щоб знизити рівень тривожності та ризик втрати кадрів.
Джерело: Bloomberg
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Швейцарія.Більше від Швейцарія
Переглянути всі
Авіакомпанії попереджають, що технологія EES на кордоні може спричинити черги до чотирьох годин – швейцарські хаби на підвищеній готовності
Берн залишає квоти на робочі дозволи 2026 року без змін, сигналізуючи про підхід «вибіркового залучення талантів»