
การถกเถียงเกี่ยวกับรูปแบบการย้ายถิ่นฐานในอนาคตของสวิตเซอร์แลนด์ทวีความรุนแรงขึ้นเมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ หลังจากที่บลูมเบิร์กรายงานว่ารัฐบาลได้กำหนดให้มีการลงประชามติทั่วประเทศในกลางเดือนมิถุนายนเกี่ยวกับข้อเสนอของพรรคประชาชนสวิสฝ่ายขวา (SVP) ที่ต้องการจำกัดจำนวนประชากรของประเทศไว้ที่ 10 ล้านคนภายในปี 2050 ปัจจุบันจำนวนผู้อยู่อาศัยในสวิตเซอร์แลนด์อยู่ที่ประมาณ 9.1 ล้านคน และหากเกิน 9.5 ล้านคน จะมีการบังคับใช้ข้อจำกัดโดยอัตโนมัติในเรื่องการขอลี้ภัย การรวมครอบครัว และการอนุญาตให้เคลื่อนย้ายเสรี
หากข้อเสนอนี้ได้รับการอนุมัติ อาจทำให้รัฐบาลเบิร์นต้องเจรจาใหม่ หรือแม้แต่ยกเลิกข้อตกลงปี 1999 เรื่องการเคลื่อนย้ายเสรีของบุคคลกับสหภาพยุโรป ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อชาวสหภาพยุโรปกว่า 1.4 ล้านคนที่อาศัยหรือทำงานในสวิตเซอร์แลนด์ในปัจจุบัน สมาคมธุรกิจและสภาแห่งชาติเตือนว่าการจำกัดจำนวนอย่างเข้มงวดจะทำให้แหล่งบุคลากรมีปัญหาในช่วงที่ประชากรวัยทำงานลดลงจากภาวะผู้สูงอายุ
ผลสำรวจความคิดเห็นที่อ้างถึงในรายงานระบุว่ามีผู้สนับสนุนราว 48% แต่ก็ชี้ว่าแคมเปญต่อต้านการย้ายถิ่นฐานมักสูญเสียแรงสนับสนุนเมื่อใกล้วันลงคะแนน อย่างไรก็ตาม บริษัทต่างชาติที่มีสำนักงานใหญ่ในซูริกและบาเซิลกำลังเตรียมแผนสำรอง โดยทดสอบสถานการณ์ที่โควตาการจ้างงานจากประเทศที่สามเข้มงวดขึ้น และผู้ที่เดินทางข้ามพรมแดนจากสหภาพยุโรปต้องเผชิญกับการขออนุญาตใหม่
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลก กำหนดเวลาการลงประชามติถือเป็นเรื่องสำคัญ การมอบหมายงานที่เริ่มในไตรมาส 3 ปี 2026 อาจต้องผ่านการทดสอบตลาดแรงงานเพิ่มเติม ขณะที่การย้ายถิ่นถาวรอาจต้องเร่งดำเนินการเพื่อหลีกเลี่ยงวันตัดสิทธิ์ที่อาจเกิดขึ้น พนักงานต่างชาติที่อยู่ในสวิตเซอร์แลนด์ควรได้รับข้อมูลเกี่ยวกับบริบททางการเมืองเพื่อช่วยลดความวิตกกังวลและความเสี่ยงในการลาออก
หากข้อเสนอนี้ได้รับการอนุมัติ อาจทำให้รัฐบาลเบิร์นต้องเจรจาใหม่ หรือแม้แต่ยกเลิกข้อตกลงปี 1999 เรื่องการเคลื่อนย้ายเสรีของบุคคลกับสหภาพยุโรป ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อชาวสหภาพยุโรปกว่า 1.4 ล้านคนที่อาศัยหรือทำงานในสวิตเซอร์แลนด์ในปัจจุบัน สมาคมธุรกิจและสภาแห่งชาติเตือนว่าการจำกัดจำนวนอย่างเข้มงวดจะทำให้แหล่งบุคลากรมีปัญหาในช่วงที่ประชากรวัยทำงานลดลงจากภาวะผู้สูงอายุ
ผลสำรวจความคิดเห็นที่อ้างถึงในรายงานระบุว่ามีผู้สนับสนุนราว 48% แต่ก็ชี้ว่าแคมเปญต่อต้านการย้ายถิ่นฐานมักสูญเสียแรงสนับสนุนเมื่อใกล้วันลงคะแนน อย่างไรก็ตาม บริษัทต่างชาติที่มีสำนักงานใหญ่ในซูริกและบาเซิลกำลังเตรียมแผนสำรอง โดยทดสอบสถานการณ์ที่โควตาการจ้างงานจากประเทศที่สามเข้มงวดขึ้น และผู้ที่เดินทางข้ามพรมแดนจากสหภาพยุโรปต้องเผชิญกับการขออนุญาตใหม่
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลก กำหนดเวลาการลงประชามติถือเป็นเรื่องสำคัญ การมอบหมายงานที่เริ่มในไตรมาส 3 ปี 2026 อาจต้องผ่านการทดสอบตลาดแรงงานเพิ่มเติม ขณะที่การย้ายถิ่นถาวรอาจต้องเร่งดำเนินการเพื่อหลีกเลี่ยงวันตัดสิทธิ์ที่อาจเกิดขึ้น พนักงานต่างชาติที่อยู่ในสวิตเซอร์แลนด์ควรได้รับข้อมูลเกี่ยวกับบริบททางการเมืองเพื่อช่วยลดความวิตกกังวลและความเสี่ยงในการลาออก
แหล่งที่มา: Bloomberg
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสมาพันธรัฐสวิสเพิ่มเติมจาก สมาพันธรัฐสวิส
ดูทั้งหมด
สายการบินเตือนเทคโนโลยีตรวจคนเข้าเมือง EES อาจทำให้เกิดคิวรอนานถึง 4 ชั่วโมง – ศูนย์กลางการบินสวิสเตรียมพร้อมรับมือ
เบิร์นยังคงโควตาสิทธิ์ทำงานปี 2026 ไว้เท่าเดิม สะท้อนนโยบายเน้น ‘คัดเลือกผู้มีความสามารถ’