ऑस्ट्रेलियाई कैपिटल टेरिटरी (ACT) सरकार ने अपने स्किल्ड माइग्रेशन नामिनेशन प्रोग्राम में व्यापक संशोधन जारी किया है, जो 1 फरवरी 2026 से प्रभावी होगा। इसमें न्यूनतम आय आवश्यकताओं को बढ़ाया गया है और टेम्पररी स्किल शॉर्टेज (Subclass 482) वीजा धारकों के लिए समर्पित मार्ग को समाप्त कर दिया गया है।
स्व-रोजगार और छोटे व्यवसाय के आवेदकों के लिए प्रावासिक Subclass 491 वीजा हेतु अब कम से कम AU$610 प्रति सप्ताह कर योग्य आय साबित करनी होगी, जो पहले AU$520 थी, जबकि स्थायी निवास के इच्छुक Subclass 190 के तहत आवेदकों को AU$1,175 प्रति सप्ताह दिखाना होगा, जो पहले AU$1,000 था।
![ACT ने 2026 के कुशल प्रवासन सुधार में आय सीमा बढ़ाई और 482 वीजा मार्ग को समाप्त किया]()
सबसे विवादास्पद रूप से, ACT ने TSS 482 धारकों के लिए अपने सरल नामिनेशन मार्ग को हटा दिया है, जिससे कैनबरा में नियोक्ता प्रायोजित वीजा पर पहले से मौजूद लोग भी क्षेत्रीय रैंकिंग सिस्टम में अन्य सभी ऑनशोर और ऑफशोर आवेदकों के साथ प्रतिस्पर्धा करेंगे। नीति निर्माताओं का कहना है कि यह बदलाव “उच्च मूल्य वाले आर्थिक योगदानों को प्राथमिकता देगा” और “स्थानीय श्रम बाजार में बदलाव को कम करेगा।”
मध्य-स्तरीय कुशल कर्मचारियों पर निर्भर नियोक्ताओं—विशेषकर आईसीटी, स्वास्थ्य और निर्माण क्षेत्रों में—को अब अपनी कार्यबल योजना की समयसीमा का पुनर्मूल्यांकन करना होगा और सुनिश्चित करना होगा कि भविष्य के कर्मचारी उच्च वेतन मानदंडों को पूरा करें। मोबिलिटी टीमों को भी पुनर्वास भत्तों की समीक्षा करनी चाहिए, क्योंकि कम वेतन पाने वाले असाइनियों के लिए संशोधित सीमाएं पूरी करना मुश्किल हो सकता है।
माइग्रेशन सलाहकारों का अनुमान है कि मौजूदा 482 धारक वैकल्पिक राज्य नामिनेशन मार्ग खोजने के लिए अल्पकालिक रूप से अंतरराज्यीय स्थानांतरण में वृद्धि देखी जाएगी, जो ऑस्ट्रेलिया के उप-राष्ट्रीय माइग्रेशन सेटिंग्स की प्रतिस्पर्धात्मक जटिलता को दर्शाता है।
स्व-रोजगार और छोटे व्यवसाय के आवेदकों के लिए प्रावासिक Subclass 491 वीजा हेतु अब कम से कम AU$610 प्रति सप्ताह कर योग्य आय साबित करनी होगी, जो पहले AU$520 थी, जबकि स्थायी निवास के इच्छुक Subclass 190 के तहत आवेदकों को AU$1,175 प्रति सप्ताह दिखाना होगा, जो पहले AU$1,000 था।
सबसे विवादास्पद रूप से, ACT ने TSS 482 धारकों के लिए अपने सरल नामिनेशन मार्ग को हटा दिया है, जिससे कैनबरा में नियोक्ता प्रायोजित वीजा पर पहले से मौजूद लोग भी क्षेत्रीय रैंकिंग सिस्टम में अन्य सभी ऑनशोर और ऑफशोर आवेदकों के साथ प्रतिस्पर्धा करेंगे। नीति निर्माताओं का कहना है कि यह बदलाव “उच्च मूल्य वाले आर्थिक योगदानों को प्राथमिकता देगा” और “स्थानीय श्रम बाजार में बदलाव को कम करेगा।”
मध्य-स्तरीय कुशल कर्मचारियों पर निर्भर नियोक्ताओं—विशेषकर आईसीटी, स्वास्थ्य और निर्माण क्षेत्रों में—को अब अपनी कार्यबल योजना की समयसीमा का पुनर्मूल्यांकन करना होगा और सुनिश्चित करना होगा कि भविष्य के कर्मचारी उच्च वेतन मानदंडों को पूरा करें। मोबिलिटी टीमों को भी पुनर्वास भत्तों की समीक्षा करनी चाहिए, क्योंकि कम वेतन पाने वाले असाइनियों के लिए संशोधित सीमाएं पूरी करना मुश्किल हो सकता है।
माइग्रेशन सलाहकारों का अनुमान है कि मौजूदा 482 धारक वैकल्पिक राज्य नामिनेशन मार्ग खोजने के लिए अल्पकालिक रूप से अंतरराज्यीय स्थानांतरण में वृद्धि देखी जाएगी, जो ऑस्ट्रेलिया के उप-राष्ट्रीय माइग्रेशन सेटिंग्स की प्रतिस्पर्धात्मक जटिलता को दर्शाता है।
स्रोत: 482Jobs / Getting Down Under
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