
Rząd Australijskiego Terytorium Stołecznego (ACT) ogłosił szeroką rewizję programu nominacji dla wykwalifikowanych migrantów, która wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku. Zmiany obejmują podniesienie minimalnych wymagań dochodowych oraz likwidację dedykowanej ścieżki dla posiadaczy wizy Temporary Skill Shortage (Subclass 482) (482jobs.com).
Osoby samozatrudnione i właściciele małych firm ubiegający się o tymczasową wizę Subclass 491 muszą teraz wykazać dochód podlegający opodatkowaniu na poziomie co najmniej 610 AUD tygodniowo, zamiast dotychczasowych 520 AUD. Z kolei kandydaci na stały pobyt w ramach Subclass 190 muszą udowodnić dochód w wysokości 1 175 AUD tygodniowo, zamiast poprzednich 1 000 AUD (482jobs.com).
Najbardziej kontrowersyjną zmianą jest usunięcie uproszczonej ścieżki nominacji dla posiadaczy wizy TSS 482. Osoby już przebywające w Canberze na wizach sponsorowanych przez pracodawcę będą musiały konkurować z innymi kandydatami, zarówno z kraju, jak i zza granicy, w ramach systemu rankingowego terytorium. Twórcy polityki argumentują, że zmiana ta „priorytetowo traktuje wyższe wartości wkładu ekonomicznego” oraz „ogranicza rotację” na lokalnym rynku pracy (482jobs.com).
Pracodawcy zależni od pracowników średniego szczebla – zwłaszcza w sektorach ICT, zdrowia i budownictwa – muszą teraz na nowo zaplanować harmonogramy zatrudnienia i upewnić się, że przyszli pracownicy spełniają podwyższone wymagania płacowe. Zespoły zajmujące się mobilnością pracowników powinny również zweryfikować wysokość świadczeń relokacyjnych, ponieważ osoby o niższych zarobkach mogą nie spełniać nowych progów.
Doradcy migracyjni przewidują krótkoterminowy wzrost transferów między stanami, gdy obecni posiadacze wiz 482 będą szukać alternatywnych ścieżek nominacji stanowych, co podkreśla konkurencyjny i zróżnicowany charakter australijskich przepisów migracyjnych na poziomie regionalnym.
Osoby samozatrudnione i właściciele małych firm ubiegający się o tymczasową wizę Subclass 491 muszą teraz wykazać dochód podlegający opodatkowaniu na poziomie co najmniej 610 AUD tygodniowo, zamiast dotychczasowych 520 AUD. Z kolei kandydaci na stały pobyt w ramach Subclass 190 muszą udowodnić dochód w wysokości 1 175 AUD tygodniowo, zamiast poprzednich 1 000 AUD (482jobs.com).
Najbardziej kontrowersyjną zmianą jest usunięcie uproszczonej ścieżki nominacji dla posiadaczy wizy TSS 482. Osoby już przebywające w Canberze na wizach sponsorowanych przez pracodawcę będą musiały konkurować z innymi kandydatami, zarówno z kraju, jak i zza granicy, w ramach systemu rankingowego terytorium. Twórcy polityki argumentują, że zmiana ta „priorytetowo traktuje wyższe wartości wkładu ekonomicznego” oraz „ogranicza rotację” na lokalnym rynku pracy (482jobs.com).
Pracodawcy zależni od pracowników średniego szczebla – zwłaszcza w sektorach ICT, zdrowia i budownictwa – muszą teraz na nowo zaplanować harmonogramy zatrudnienia i upewnić się, że przyszli pracownicy spełniają podwyższone wymagania płacowe. Zespoły zajmujące się mobilnością pracowników powinny również zweryfikować wysokość świadczeń relokacyjnych, ponieważ osoby o niższych zarobkach mogą nie spełniać nowych progów.
Doradcy migracyjni przewidują krótkoterminowy wzrost transferów między stanami, gdy obecni posiadacze wiz 482 będą szukać alternatywnych ścieżek nominacji stanowych, co podkreśla konkurencyjny i zróżnicowany charakter australijskich przepisów migracyjnych na poziomie regionalnym.
Źródło: 482Jobs / Getting Down Under
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Australia.Więcej od Australia
Zobacz wszystko
Ministerstwo Spraw Zagranicznych wydaje nowe ostrzeżenia Smartraveller dla Eswatini i Nepalu, wskazując na niepokoje społeczne i ryzyko związane z wyborami
Nowy lider liberałów Angus Taylor zapowiada ograniczenie „złej imigracji” w ramach zmiany polityki