कैनबरा से आग्रह: विज्ञान, तकनीक, इंजीनियरिंग और गणित (STEM) में कड़ी कमी के बीच कुशल प्रवासन को तेज करें

साइंस एंड टेक्नोलॉजी ऑस्ट्रेलिया (STA) ने संसद की नई जांच में अपनी प्रस्तुति के माध्यम से कुशल प्रवास के आर्थिक मूल्य पर एक गंभीर चेतावनी दी है। 10 फरवरी 2026 को जारी इस रिपोर्ट में कहा गया है कि अगर प्रवासन कार्यक्रम में सुधार नहीं किया गया तो अगले पांच वर्षों में ऑस्ट्रेलिया को 1,00,000 से अधिक इंजीनियरों, डेटा वैज्ञानिकों और अन्य उच्च कौशल विशेषज्ञों की कमी हो सकती है।

STA का तर्क है कि ऑस्ट्रेलिया की अंतरराष्ट्रीय प्रतिस्पर्धात्मकता कम हो गई है क्योंकि प्रोसेसिंग समय बढ़ गया है और स्थायी निवास के रास्ते अनिश्चित हो गए हैं। यह राष्ट्रीय रूप से महत्वपूर्ण पेशों के लिए ‘रेड-कार्पेट’ सेवा मॉडल की मांग करता है—जिसमें 30 दिनों में वीजा निर्णय, तुलनीय क्षेत्रों के लिए स्वचालित कौशल मूल्यांकन मान्यता और पांच साल की नागरिकता की राह शामिल है, जिसमें विदेशी काम के समय को भी गिना जाएगा।



प्रस्तुति में क्षेत्रीय प्रभावों को भी उजागर किया गया है। पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया और क्वींसलैंड में खनन और नवीकरणीय ऊर्जा परियोजनाओं में STEM पदों का आधे से अधिक हिस्सा खाली है, जिससे अरबों डॉलर के निवेश में देरी हो रही है। STA का कहना है कि विश्वविद्यालय पर्याप्त घरेलू पीएचडी स्नातक नहीं दे रहे हैं और विशेषज्ञता आयात में विफलता “ऊर्जा संक्रमण, डिजिटल रक्षा परियोजनाओं और AUKUS पनडुब्बी निर्माण को रोक सकती है।”

नियोक्ताओं के लिए, रिपोर्ट की सबसे व्यावहारिक सिफारिश ग्लोबल टैलेंट वीजा का विस्तार है, जिसमें शुरुआती करियर शोधकर्ताओं के लिए कम वेतन मानदंड और साथी के लिए स्वचालित कार्य अधिकार शामिल हैं—ऐसे कदम जो स्टार्टअप और विश्वविद्यालयों के लिए स्थानांतरण पैकेज को अधिक किफायती बनाएंगे।

जॉइंट स्टैंडिंग कमेटी ऑन माइग्रेशन जून में अपनी रिपोर्ट देने वाली है, और उद्योग समूह बजट से पहले इस निष्कर्ष को जोर-शोर से पेश करने की संभावना रखते हैं। जो व्यवसाय अंतरराष्ट्रीय असाइनियों पर निर्भर हैं, उन्हें इस जांच पर बारीकी से नजर रखनी चाहिए क्योंकि इसकी सिफारिशें ऑस्ट्रेलिया के अगले कुशल प्रवासन स्तरों को निर्धारित करेंगी और नए कर्मचारियों के आने की गति तय करेंगी।