Le gouvernement du Territoire de la capitale australienne (ACT) a annoncé une révision majeure de son programme de nomination pour la migration qualifiée, qui entrera en vigueur le 1er février 2026. Cette réforme augmente les exigences minimales de revenus et supprime la voie dédiée aux titulaires du visa Temporary Skill Shortage (sous-classe 482) (482jobs.com).
Les candidats indépendants et les petites entreprises sollicitant le visa provisoire sous-classe 491 doivent désormais justifier d’un revenu imposable d’au moins 610 AUD par semaine, contre 520 AUD auparavant. Quant aux candidats à la résidence permanente sous-classe 190, ils doivent prouver un revenu hebdomadaire de 1 175 AUD, contre 1 000 AUD auparavant (482jobs.com).
![Le Territoire de la Capitale Australienne revoit à la hausse les seuils de revenus et supprime la voie du visa 482 dans la réforme de la migration qualifiée de 2026]()
La mesure la plus controversée est la suppression de la voie de nomination simplifiée pour les détenteurs du visa TSS 482. Ceux déjà installés à Canberra avec un visa parrainé par un employeur devront désormais rivaliser avec tous les autres candidats, qu’ils soient à l’intérieur ou à l’extérieur du territoire, dans le système de classement local. Les décideurs justifient ce changement par la volonté de « privilégier les contributions économiques à plus forte valeur ajoutée » et de « réduire la rotation » sur le marché du travail local (482jobs.com).
Les employeurs dépendant de travailleurs qualifiés de niveau intermédiaire, notamment dans les secteurs des TIC, de la santé et de la construction, doivent désormais revoir leurs calendriers de planification des effectifs et s’assurer que leurs futures embauches respectent ces nouveaux seuils salariaux. Les équipes en charge de la mobilité internationale devront également réévaluer les allocations de relocalisation, car les salariés moins bien rémunérés risquent de ne pas atteindre les nouveaux critères.
Les conseillers en migration anticipent une hausse temporaire des transferts interétatiques, les détenteurs actuels du visa 482 cherchant des alternatives via d’autres programmes de nomination d’États, illustrant la complexité et la concurrence entre les différentes politiques migratoires régionales en Australie.
Les candidats indépendants et les petites entreprises sollicitant le visa provisoire sous-classe 491 doivent désormais justifier d’un revenu imposable d’au moins 610 AUD par semaine, contre 520 AUD auparavant. Quant aux candidats à la résidence permanente sous-classe 190, ils doivent prouver un revenu hebdomadaire de 1 175 AUD, contre 1 000 AUD auparavant (482jobs.com).
La mesure la plus controversée est la suppression de la voie de nomination simplifiée pour les détenteurs du visa TSS 482. Ceux déjà installés à Canberra avec un visa parrainé par un employeur devront désormais rivaliser avec tous les autres candidats, qu’ils soient à l’intérieur ou à l’extérieur du territoire, dans le système de classement local. Les décideurs justifient ce changement par la volonté de « privilégier les contributions économiques à plus forte valeur ajoutée » et de « réduire la rotation » sur le marché du travail local (482jobs.com).
Les employeurs dépendant de travailleurs qualifiés de niveau intermédiaire, notamment dans les secteurs des TIC, de la santé et de la construction, doivent désormais revoir leurs calendriers de planification des effectifs et s’assurer que leurs futures embauches respectent ces nouveaux seuils salariaux. Les équipes en charge de la mobilité internationale devront également réévaluer les allocations de relocalisation, car les salariés moins bien rémunérés risquent de ne pas atteindre les nouveaux critères.
Les conseillers en migration anticipent une hausse temporaire des transferts interétatiques, les détenteurs actuels du visa 482 cherchant des alternatives via d’autres programmes de nomination d’États, illustrant la complexité et la concurrence entre les différentes politiques migratoires régionales en Australie.
Source : 482Jobs / Getting Down Under
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